Safelite offre servizi di riparazione e sostituzione dei vetri automobilistici, con particolare attenzione alla cura dei parabrezza e alla comodità dei clienti. La sua rete combina centri di riparazione con MobileGlassShops™, che possono portare determinati servizi presso la sede del cliente. Operativa in tutti i 50 stati, Safelite collabora con compagnie assicurative automobilistiche e garantisce i propri servizi con una garanzia nazionale. L’azienda opera nei settori automobilistico, logistico e manifatturiero.
Talent Partner stagionale (Da remoto, Stati Uniti)
Supporta il recruiting ad alto volume per il business di Safelite nel settore dei vetri per auto in un ruolo da remoto e stagionale di Talent Partner. Ricerca, seleziona e intervista i candidati, accompagnandoli nelle fasi di offerta e onboarding.
Descrizione
- Attrarre candidati qualificati attraverso portali di lavoro, social media, networking e database di talenti
- Valutare le candidature e selezionare i candidati in base alle qualifiche e all’idoneità al ruolo
- Condurre colloqui virtuali e video con i candidati
- Preparare ed elaborare le offerte ai candidati in modo accurato e tempestivo
- Coordinare le attività pre-assunzione, inclusi i controlli dei precedenti e l’onboarding
- Mantenere aggiornati in Workday e nei sistemi correlati i dati dei candidati e le attività di recruiting
- Comunicare con candidati, responsabili delle assunzioni e stakeholder interni durante l’intero processo di assunzione
- Monitorare le attività in sospeso e svolgere i follow-up necessari per mantenere il processo di assunzione nei tempi previsti
- Applicare con coerenza le politiche e le procedure di recruiting e le leggi sul lavoro applicabili
- Svolgere altre mansioni assegnate
Requisiti
- Almeno un anno di esperienza nel recruiting
- Esperienza nell’utilizzo di sistemi di tracciamento dei candidati, preferibilmente Workday
- Ottime capacità di comunicazione scritta e orale
- Ottime capacità organizzative e capacità di gestire priorità concorrenti in un ambiente dinamico
- Grande attenzione ai dettagli e costanza nel follow-up
- Autonomia e orientamento al raggiungimento dei risultati
- Buona padronanza di Microsoft Excel
- Disponibilità a lavorare secondo l’orario standard della costa orientale degli Stati Uniti e ad adattare l’orario alle esigenze aziendali
Benefit
- L’incarico stagionale dovrebbe durare da novembre a maggio
- Modalità di lavoro da remoto