Safelite
Safelite
Safelite świadczy usługi naprawy i wymiany szyb samochodowych, koncentrując się na pielęgnacji przednich szyb oraz wygodzie klientów. Sieć firmy łączy punkty napraw z mobilnymi warsztatami MobileGlassShops™, które mogą realizować kwalifikujące się usługi w lokalizacji klienta. Safelite działa we wszystkich 50 stanach, współpracuje z ubezpieczycielami samochodowymi i oferuje ogólnokrajową gwarancję na swoje usługi. Firma działa w sektorach motoryzacyjnym, logistycznym i produkcyjnym.

Sezonowy specjalista ds. rekrutacji (praca zdalna, Stany Zjednoczone)

Wspieraj rekrutację na dużą skalę dla branży szyb samochodowych Safelite w sezonowej, zdalnej roli specjalisty ds. rekrutacji. Pozyskuj i selekcjonuj kandydatów, prowadź rozmowy oraz wspieraj ich na etapie ofert i wdrażania do pracy.

Opis

  • Pozyskiwać wykwalifikowanych kandydatów za pośrednictwem portali z ofertami pracy, mediów społecznościowych, sieci kontaktów i baz danych kandydatów
  • Oceniać aplikacje i przeprowadzać wstępną selekcję kandydatów pod kątem kwalifikacji i dopasowania do roli
  • Prowadzić wirtualne rozmowy kwalifikacyjne i wideorozmowy z kandydatami
  • Dokładnie i terminowo przygotowywać oraz przetwarzać oferty dla kandydatów
  • Koordynować działania poprzedzające zatrudnienie, w tym weryfikację przeszłości i wdrożenie do pracy
  • Dbać o aktualność danych kandydatów i informacji dotyczących rekrutacji w Workday oraz powiązanych systemach
  • Komunikować się z kandydatami, menedżerami ds. zatrudnienia i wewnętrznymi interesariuszami na każdym etapie procesu rekrutacji
  • Śledzić nierozstrzygnięte działania i podejmować dalsze kroki, aby etapy rekrutacji przebiegały zgodnie z harmonogramem
  • Konsekwentnie stosować zasady i procedury rekrutacyjne oraz obowiązujące przepisy prawa pracy
  • Wykonywać inne powierzone zadania

Wymagania

  • Co najmniej rok doświadczenia w rekrutacji
  • Doświadczenie w pracy z systemami śledzenia kandydatów, najlepiej Workday
  • Bardzo dobre umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej
  • Dobra organizacja pracy i umiejętność zarządzania konkurującymi priorytetami w dynamicznym środowisku
  • Dbałość o szczegóły i konsekwentne doprowadzanie zadań do końca
  • Samodzielność i koncentracja na osiąganiu wyników
  • Biegła obsługa programu Microsoft Excel
  • Gotowość do pracy w godzinach czasu wschodniego oraz dostosowywania grafiku do potrzeb firmy

Benefity

  • Praca sezonowa przewidziana od listopada do maja
  • Praca zdalna