Safelite propose des services de réparation et de remplacement de vitrages automobiles, en mettant l’accent sur l’entretien des pare-brise et la commodité pour les clients. Son réseau associe des centres de réparation à des MobileGlassShops™, qui peuvent fournir certains services sur le lieu choisi par le client. Présente dans les 50 États, Safelite travaille avec des assureurs automobiles et accompagne ses services d’une garantie nationale. L’entreprise exerce ses activités dans les secteurs de l’automobile, de la logistique et de la fabrication.
Partenaire des talents saisonnier (Télétravail, États-Unis)
Soutenez le recrutement à grande échelle pour l’activité de vitrage automobile de Safelite dans le cadre d’un poste saisonnier et télétravail de partenaire des talents. Recherchez, présélectionnez et interviewez les candidats, puis accompagnez-les lors des offres et de l’intégration.
Description
- Attirer des candidats qualifiés au moyen de sites d’emploi, des réseaux sociaux, du réseautage et de bases de données de talents
- Évaluer les candidatures et présélectionner les candidats en fonction de leurs qualifications et de leur adéquation au poste
- Mener des entretiens virtuels et en visioconférence avec les candidats
- Préparer et traiter les offres aux candidats avec précision et rapidité
- Coordonner les activités préalables à l’embauche, notamment les vérifications des antécédents et l’intégration
- Tenir à jour dans Workday et les systèmes associés les dossiers des candidats et l’activité de recrutement
- Communiquer avec les candidats, les responsables du recrutement et les parties prenantes internes tout au long du processus d’embauche
- Suivre les actions en suspens et effectuer les relances nécessaires pour respecter le calendrier des étapes de recrutement
- Appliquer systématiquement les politiques et procédures de recrutement ainsi que les lois applicables en matière d’emploi
- Effectuer toute autre tâche confiée
Exigences
- Au moins un an d’expérience en recrutement
- Expérience de l’utilisation de systèmes de suivi des candidatures, de préférence Workday
- Excellentes compétences en communication écrite et orale
- Sens de l’organisation et capacité à gérer des priorités concurrentes dans un environnement dynamique
- Grande attention aux détails et suivi rigoureux
- Autonomie et orientation vers les résultats
- Maîtrise de Microsoft Excel
- Disponibilité pour travailler selon les horaires de l’heure normale de l’Est et adapter son emploi du temps aux besoins de l’entreprise
Avantages
- La mission saisonnière devrait se dérouler de novembre à mai
- Organisation du travail en télétravail