Knauf 是一家全球建築材料製造商，專注於隔熱材料、乾式牆體系統、灰泥以及複合隔熱系統。公司成立於 1932 年，是一家重視品質與永續發展的家族企業，致力於提供改善建築性能的解決方案。Knauf 重視員工成長與發展，並透過推動建築產業創新來拓展職涯發展機會。
法律與合規顧問——亞太區，吉隆坡混合辦公
擔任Knauf亞太建築材料業務的法律與合規顧問。 負責區域合規計畫、法律風險緩解、稽核、培訓及利害關係人支援。
說明
- 就合約、談判、爭議、智慧財產權及公司秘書事務為業務提供建議
- 起草、維護並實施涵蓋資料保護、反壟斷、反賄賂與反貪腐、制裁、禮品與捐贈、利益衝突及相關合規領域的政策
- 在亞太地區設計並推行法律與合規架構
- 制定符合營運需求及公認最佳實務的法律與合規程序
- 為利害關係人及當地市場提供指導與培訓
- 追蹤亞太地區新興法律法規，並建議適當的合規措施
- 評估法律與合規風險，並建議策略性緩解行動
- 在亞太地區強化合規意識與文化
- 開發培訓教材並提供法律與合規課程
- 執行合規檢視及稽核，以找出差距和改善機會
- 擔任當地業務單位的法律與合規聯絡人
- 為高階管理層準備亞太法律與合規報告
職位要求
- 法律學士學位（例如LLB）或同等資格
- 在知名律師事務所及／或企業內部法律職位擁有五至八年經驗
- 具備廣泛的綜合法律專業知識
- 具備出色的技術、起草、研究及分析能力
- 具備良好的商業判斷力及務實的業務能力
- 具備執行合規計畫、政策及程序的經驗者優先
- 能與利害關係人合作，並以建設性的方式影響他們
- 能夠獨立工作
- 非常重視細節及準確性
- 有信心與不同資歷、專業知識、職能及文化背景的人員溝通
- 必要時願意領導法律與合規專案
- 具備出色的簡報及培訓能力
- 具備使用Canva等內容創作工具的經驗者優先
福利待遇
- 以價值觀為導向、安全且包容的工作環境
- 有機會塑造獨特的職涯發展道路
- 獲得領導力及專案管理方面的發展機會
- 接觸跨職能團隊並展開協作
- 獲得參與員工互動及合規培訓的機會