Knauf to globalny producent materiałów budowlanych specjalizujący się w materiałach izolacyjnych, systemach suchej zabudowy, tynkach oraz zespolonych systemach termoizolacyjnych. Założona w 1932 roku rodzinna firma łączy dbałość o jakość i zrównoważony rozwój z rozwiązaniami zaprojektowanymi w celu poprawy parametrów użytkowych budynków. W obszarze kariery Knauf wspiera rozwój pracowników, jednocześnie przyczyniając się do innowacji w branży budowlanej.
Radca prawny ds. prawa i compliance — region Azji i Pacyfiku, praca hybrydowa w Kuala Lumpur
Jako radca prawny ds. prawa i compliance wesprzesz działalność Knauf w branży materiałów budowlanych w regionie Azji i Pacyfiku. Będziesz prowadzić regionalne programy compliance, ograniczać ryzyko prawne, realizować audyty i szkolenia oraz wspierać interesariuszy.
Opis
- Doradzać firmie w zakresie umów, negocjacji, sporów, własności intelektualnej i spraw korporacyjno-sekretarskich
- Opracowywać, utrzymywać i wdrażać polityki dotyczące ochrony danych, prawa antymonopolowego, przeciwdziałania łapownictwu i korupcji, sankcji, prezentów i darowizn, konfliktu interesów oraz powiązanych obszarów compliance
- Projektować i wdrażać ramy prawne oraz compliance w regionie Azji i Pacyfiku
- Tworzyć procedury prawne i compliance zgodne z potrzebami operacyjnymi oraz uznanymi najlepszymi praktykami
- Udzielać wskazówek i prowadzić szkolenia dla interesariuszy oraz lokalnych rynków
- Monitorować zmieniające się przepisy prawa w regionie Azji i Pacyfiku oraz rekomendować odpowiednie działania compliance
- Oceniać ryzyko prawne i compliance oraz rekomendować strategiczne działania ograniczające ryzyko
- Wzmacniać świadomość compliance i kulturę zgodności w regionie Azji i Pacyfiku
- Opracowywać materiały szkoleniowe i prowadzić sesje dotyczące prawa i compliance
- Przeprowadzać przeglądy i audyty compliance w celu identyfikowania luk oraz możliwości poprawy
- Pełnić funkcję kontaktu ds. prawa i compliance dla lokalnych jednostek biznesowych
- Przygotowywać raporty dotyczące prawa i compliance w regionie Azji i Pacyfiku dla kadry zarządzającej
Wymagania
- Wykształcenie prawnicze, takie jak LLB, lub równoważne kwalifikacje
- Od pięciu do ośmiu lat doświadczenia w renomowanej kancelarii prawnej i/lub na stanowisku prawnika wewnętrznego
- Szeroka, ogólna wiedza prawnicza
- Bardzo dobre umiejętności techniczne, redakcyjne, badawcze i analityczne
- Dobre rozeznanie biznesowe i trafna ocena sytuacji handlowej
- Doświadczenie we wdrażaniu programów, polityk i procedur compliance będzie dodatkowym atutem
- Umiejętność współpracy z interesariuszami i konstruktywnego wywierania wpływu
- Umiejętność samodzielnej pracy
- Wyjątkowa dbałość o szczegóły i dokładność
- Swoboda w komunikacji z osobami o różnym poziomie doświadczenia, wiedzy, odpowiedzialności i pochodzeniu kulturowym
- Gotowość do kierowania projektami z zakresu prawa i compliance w razie potrzeby
- Bardzo dobre umiejętności prezentacyjne i szkoleniowe
- Doświadczenie w korzystaniu z narzędzi do tworzenia treści, takich jak Canva, będzie dodatkowym atutem
Benefity
- Bezpieczne i inkluzywne środowisko pracy oparte na wartościach
- Możliwość kształtowania wyjątkowej ścieżki kariery
- Możliwości rozwoju w zakresie przywództwa i zarządzania projektami
- Kontakt z zespołami interdyscyplinarnymi i współpraca międzyfunkcyjna
- Możliwości angażowania pracowników i udziału w szkoleniach dotyczących compliance