Knauf
Knauf
Knauf adalah produsen bahan bangunan global yang mengkhususkan diri dalam insulasi, sistem pelapisan dinding kering, plester, dan sistem komposit insulasi termal. Didirikan pada tahun 1932, perusahaan milik keluarga ini memadukan penekanan pada kualitas dan keberlanjutan dengan solusi yang dirancang untuk meningkatkan kinerja bangunan. Fokus karier Knauf mencakup dukungan terhadap pertumbuhan dan pengembangan karyawan, sekaligus berkontribusi pada inovasi di seluruh industri konstruksi.

Penasihat Hukum dan Kepatuhan – APAC, Kuala Lumpur Hybrid

Bertugas sebagai Penasihat Hukum dan Kepatuhan untuk bisnis bahan bangunan Knauf di APAC. Memimpin program kepatuhan regional, mitigasi risiko hukum, audit, pelatihan, dan dukungan bagi pemangku kepentingan.

Deskripsi

  • Memberikan nasihat kepada bisnis mengenai kontrak, negosiasi, sengketa, kekayaan intelektual, dan urusan kesekretariatan perusahaan
  • Menyusun, memelihara, dan menerapkan kebijakan yang mencakup perlindungan data, antimonopoli, antipenyuapan dan antikorupsi, sanksi, hadiah dan donasi, konflik kepentingan, serta area kepatuhan terkait
  • Merancang dan menerapkan kerangka hukum dan kepatuhan di seluruh wilayah APAC
  • Membuat prosedur hukum dan kepatuhan yang selaras dengan kebutuhan operasional dan praktik terbaik yang diakui
  • Memberikan panduan dan pelatihan kepada pemangku kepentingan dan pasar lokal
  • Memantau perkembangan hukum dan peraturan di APAC serta merekomendasikan langkah kepatuhan yang sesuai
  • Menilai eksposur hukum dan kepatuhan serta merekomendasikan tindakan mitigasi strategis
  • Memperkuat kesadaran dan budaya kepatuhan di seluruh APAC
  • Mengembangkan materi pelatihan dan menyelenggarakan sesi hukum dan kepatuhan
  • Melakukan peninjauan dan audit kepatuhan untuk mengidentifikasi kesenjangan dan peluang perbaikan
  • Menjadi kontak hukum dan kepatuhan bagi unit bisnis lokal
  • Menyiapkan laporan hukum dan kepatuhan APAC untuk manajemen senior

Persyaratan

  • Gelar sarjana hukum, seperti LLB, atau kualifikasi yang setara
  • Pengalaman lima hingga delapan tahun di firma hukum bereputasi dan/atau dalam peran hukum internal perusahaan
  • Keahlian hukum umum yang luas
  • Kemampuan teknis, penyusunan dokumen, riset, dan analitis yang kuat
  • Penilaian komersial yang baik dan kecakapan bisnis praktis
  • Pengalaman menerapkan program, kebijakan, dan prosedur kepatuhan menjadi nilai tambah
  • Mampu berkolaborasi dengan pemangku kepentingan dan memengaruhi mereka secara konstruktif
  • Mampu bekerja secara mandiri
  • Perhatian luar biasa terhadap detail dan akurasi
  • Percaya diri berkomunikasi dengan orang yang memiliki tingkat senioritas, keahlian, peran, dan latar belakang budaya yang beragam
  • Bersedia memimpin proyek Hukum dan Kepatuhan bila diperlukan
  • Kemampuan presentasi dan pelatihan yang kuat
  • Pengalaman menggunakan alat pembuatan konten seperti Canva menjadi nilai tambah

Tunjangan

  • Tempat kerja yang berlandaskan nilai, aman, dan inklusif
  • Kesempatan membentuk jalur karier yang khas
  • Peluang pengembangan dalam kepemimpinan dan manajemen proyek
  • Paparan terhadap tim lintas fungsi dan kolaborasi
  • Peluang untuk keterlibatan karyawan dan pelatihan kepatuhan