BreakmarkHR
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BreakmarkHR 是一家人力資源顧問與全球勞動力服務提供商,為快速成長的新創公司和擴張型企業提供支援,協助其建立與管理團隊。其服務涵蓋分時制人資長顧問、人才招募、招募外包、人員營運、人力資源合規與政策制定。BreakmarkHR 也提供名義雇主與名義承包商解決方案,協助企業在沒有當地實體的情況下跨司法管轄區聘用員工與合作夥伴。公司業務涵蓋顧問、招募與合規,專注於為在國際市場招募人才並拓展業務的組織提供務實的人力資源支援。

財務長(CFO)- 哥倫比亞遠端辦公

為一家能源科技公司負責財務策略、資本管理與公司治理。建立可擴展的財務營運體系,同時支援業務成長、募資與長期價值創造。

說明

  • 負責財務規劃、預算、預測與情境分析
  • 就成長重點、定價、投資與擴張計畫向管理層提供建議
  • 提升對利潤率、單位經濟效益、客戶獲利能力與投資報酬的洞察
  • 將財務分析轉化為提供給商業與營運主管的實用建議
  • 負責現金流、資金、營運資金與流動性管理
  • 協調收款、供應商付款與融資需求,以支援持續成長
  • 管理與銀行、貸款機構及其他金融合作夥伴的關係
  • 規劃資本結構,並在需要時主導債務與股權融資活動
  • 負責面向貸款機構與投資人的財務盡職調查、融資談判與報告
  • 監督會計、財務報告、稅務、審計與內部控制
  • 按時提供準確的財務報表與可靠的管理報告
  • 建立可擴展的開票、收款、付款與財務系統流程
  • 強化對信用風險曝險、交易對手風險及能源相關財務承諾的控制
  • 與法律及監管團隊合作,處理能源產業的財務義務
  • 準備董事會資料,並說明績效、風險與策略取捨
  • 維護投資人關係,提升募資準備度
  • 對重大業務決策運用嚴謹的財務分析與建設性的質疑
  • 招募並培養能夠應對更大規模與更高複雜度的財務團隊
  • 明確劃分職責、問責機制與績效標準
  • 推動財務、技術、商業與營運團隊之間的自動化、資料品質與協作

職位要求

  • 具備擔任財務長、財務副總裁或財務主管的資深經驗,並對策略與營運承擔重大責任
  • 證明曾在成長型組織中建立或強化財務職能並取得成功
  • 在會計、財務規劃與分析、資金管理、營運資金及財務控制方面具備扎實的專業能力
  • 具備實際參與募資、融資安排以及銀行或投資人關係管理的經驗
  • 具備良好的商業判斷力,能將財務選擇與業務成果連結起來
  • 具有管理複雜現金週期、信用風險曝險或財務要求較高之營運模式的背景
  • 能以創業者心態兼顧策略重點與細節執行
  • 具備出色的溝通能力,包括向董事會、投資人及高階利害關係人進行簡報
  • 西班牙語與英語具備專業工作流利程度
  • 具備能源、公用事業、基礎設施、能源交易或其他受監管產業經驗者佳;具備深厚財務專業能力與相關營運經驗的科技或相鄰產業候選人也歡迎申請