BreakmarkHR — HR-консалтинговая компания и поставщик услуг для работы с глобальными командами, помогающий быстрорастущим стартапам и компаниям на этапе масштабирования формировать и управлять командами. Компания предлагает услуги фракционного HR-директора, поиска и подбора персонала, аутсорсинга рекрутинга, операционного управления персоналом, соблюдения требований в сфере HR и разработки политик. BreakmarkHR также предоставляет решения Employer of Record и Contractor of Record, помогая компаниям привлекать сотрудников и подрядчиков в разных юрисдикциях при отсутствии там собственных юридических лиц. Компания работает в сферах консалтинга, рекрутинга и соблюдения требований, уделяя особое внимание практической HR-поддержке организаций, которые нанимают сотрудников и расширяют деятельность на международном уровне.
Финансовый директор (CFO) — удалённая работа в Колумбии
Руководите финансовой стратегией, управлением капиталом и корпоративным управлением в технологической энергетической компании. Создавайте масштабируемые финансовые операции, поддерживая рост, привлечение финансирования и долгосрочное создание стоимости.
Описание
- Руководить финансовым планированием, бюджетированием, прогнозированием и анализом сценариев
- Консультировать руководство по приоритетам роста, ценообразованию, инвестициям и инициативам по расширению
- Повышать прозрачность маржинальности, юнит-экономики, прибыльности клиентов и доходности инвестиций
- Преобразовывать финансовый анализ в практические рекомендации для коммерческих и операционных руководителей
- Отвечать за движение денежных средств, казначейские операции, оборотный капитал и управление ликвидностью
- Координировать взыскание задолженности, платежи поставщикам и потребности в финансировании для поддержания роста
- Управлять отношениями с банками, кредиторами и другими финансовыми партнёрами
- Формировать структуру капитала и при необходимости руководить привлечением долгового и акционерного финансирования
- Руководить финансовой проверкой, переговорами по финансированию и отчётностью для кредиторов и инвесторов
- Контролировать бухгалтерский учёт, финансовую отчётность, налогообложение, аудиты и внутренний контроль
- Своевременно предоставлять точную финансовую отчётность и надёжные управленческие отчёты
- Создавать масштабируемые процессы выставления счетов, взыскания задолженности, платежей и работы финансовых систем
- Укреплять контроль кредитных рисков, рисков контрагентов и финансовых обязательств, связанных с энергетикой
- Взаимодействовать с юридическими и регулирующими командами по финансовым обязательствам в энергетическом секторе
- Готовить материалы для совета директоров и объяснять результаты, риски и стратегические компромиссы
- Поддерживать отношения с инвесторами и повышать готовность к привлечению финансирования
- Обеспечивать финансовую строгость и конструктивно оспаривать значимые бизнес-решения
- Набирать и развивать финансовую команду, готовую к большему масштабу и сложности
- Устанавливать чёткие зоны ответственности, подотчётность и стандарты эффективности
- Развивать автоматизацию, качество данных и сотрудничество между финансовыми, технологическими, коммерческими и операционными командами
Требования
- Многолетний опыт работы финансовым директором, вице-президентом по финансам или руководителем финансового направления с существенной ответственностью за стратегию и операции
- Подтверждённый успех в создании или укреплении финансовых функций в растущих организациях
- Глубокие технические знания в области бухгалтерского учёта, FP&A, казначейских операций, оборотного капитала и финансового контроля
- Практический опыт привлечения капитала, финансовых соглашений и взаимодействия с банками или инвесторами
- Здравое коммерческое мышление и способность связывать финансовые решения с результатами бизнеса
- Опыт управления сложными денежными циклами, кредитными рисками или операционными моделями с высокими финансовыми требованиями
- Готовность работать в предпринимательской среде, совмещая стратегические приоритеты и детальное исполнение
- Отличные навыки коммуникации, включая презентации для советов директоров, инвесторов и руководителей
- Профессиональное владение испанским и английским языками
- Опыт работы в энергетике, коммунальных услугах, инфраструктуре, торговле энергией или другой регулируемой отрасли будет преимуществом; приветствуются кандидаты из технологического и смежных секторов с глубокими финансовыми знаниями и релевантным операционным опытом