A BreakmarkHR é uma consultoria de recursos humanos e provedora de serviços globais de gestão de equipes que apoia startups e empresas em expansão de rápido crescimento na criação e gestão de seus times. Seus serviços abrangem consultoria de CHRO fracionado, aquisição de talentos, terceirização de recrutamento, operações de pessoas, conformidade trabalhista e desenvolvimento de políticas. A BreakmarkHR também oferece soluções de Employer of Record e Contractor of Record, ajudando empresas a contratar profissionais em diferentes jurisdições quando não possuem entidades locais. A empresa atua com consultoria, recrutamento e conformidade, com foco em oferecer suporte prático de RH para organizações que estão contratando e expandindo internacionalmente.
Diretor Financeiro (CFO) - Trabalho remoto na Colômbia
Liderar a estratégia financeira, a gestão de capital e a governança de uma empresa de tecnologia energética. Desenvolver operações financeiras escaláveis enquanto apoia o crescimento, a captação de recursos e a criação de valor no longo prazo.
Descrição
- Liderar o planejamento financeiro, a elaboração de orçamentos, as projeções e a análise de cenários
- Aconselhar a liderança sobre prioridades de crescimento, preços, investimentos e iniciativas de expansão
- Aumentar a visibilidade sobre margens, economia unitária, rentabilidade dos clientes e retornos sobre investimentos
- Transformar análises financeiras em recomendações práticas para líderes comerciais e operacionais
- Ser responsável pelo fluxo de caixa, tesouraria, capital de giro e gestão de liquidez
- Coordenar cobranças, pagamentos a fornecedores e necessidades de financiamento para sustentar o crescimento
- Gerenciar relacionamentos com bancos, credores e outros parceiros financeiros
- Definir a estrutura de capital e liderar atividades de financiamento por dívida e por capital quando necessário
- Liderar a diligência financeira, as negociações de financiamento e os relatórios para credores e investidores
- Supervisionar contabilidade, relatórios financeiros, impostos, auditorias e controles internos
- Entregar demonstrações financeiras precisas e relatórios gerenciais confiáveis dentro do prazo
- Criar processos escaláveis para faturamento, cobranças, pagamentos e sistemas financeiros
- Aprimorar os controles sobre exposição de crédito, risco de contraparte e compromissos financeiros relacionados à energia
- Trabalhar com as equipes jurídica e regulatória nas obrigações financeiras do setor de energia
- Preparar materiais para o conselho e explicar desempenho, riscos e decisões estratégicas com seus respectivos trade-offs
- Manter relacionamentos com investidores e fortalecer a preparação para captação de recursos
- Aplicar rigor financeiro e questionamento construtivo a decisões empresariais importantes
- Recrutar e desenvolver uma equipe financeira preparada para maior escala e complexidade
- Definir responsabilidades claras, prestação de contas e padrões de desempenho
- Promover automação, qualidade dos dados e colaboração entre as equipes de finanças, tecnologia, comercial e operações
Requisitos
- Experiência sênior como CFO, VP de Finanças ou líder financeiro com responsabilidade substancial por estratégia e operações
- Histórico comprovado na criação ou no fortalecimento de funções financeiras em organizações em crescimento
- Forte conhecimento técnico em contabilidade, FP&A, tesouraria, capital de giro e controles financeiros
- Experiência prática com captações de recursos, estruturas de financiamento e relacionamentos bancários ou com investidores
- Sólido julgamento comercial e capacidade de conectar decisões financeiras aos resultados do negócio
- Experiência na gestão de ciclos de caixa complexos, exposição de crédito ou modelos operacionais financeiramente exigentes
- Conforto para atuar com mentalidade empreendedora entre prioridades estratégicas e execução detalhada
- Excelentes habilidades de comunicação, incluindo apresentações para conselhos, investidores e stakeholders seniores
- Fluência profissional em espanhol e inglês
- Experiência em energia, serviços públicos, infraestrutura, comercialização de energia ou outro setor regulado é valorizada; candidatos de tecnologia ou setores adjacentes com profunda expertise financeira e experiência operacional relevante também são incentivados a se candidatar