BreakmarkHR
BreakmarkHR
1 – 10 ملازمین
بھرتیتعمیلمشاورت
BreakmarkHR ایک ایچ آر کنسلٹنسی اور عالمی افرادی قوت کی خدمات فراہم کرنے والی کمپنی ہے، جو تیزی سے ترقی کرنے والے اسٹارٹ اپس اور اسکیل اپس کو اپنی ٹیمیں بنانے اور منظم کرنے میں معاونت فراہم کرتی ہے۔ اس کی خدمات میں فریکشنل CHRO مشاورت، ٹیلنٹ ایکوزیشن، ریکروٹمنٹ آؤٹ سورسنگ، پیپل آپریشنز، ایچ آر کمپلائنس اور پالیسی کی تیاری شامل ہیں۔ BreakmarkHR Employer of Record اور Contractor of Record کے حل بھی فراہم کرتی ہے، جس سے کمپنیاں مقامی ادارے کے بغیر مختلف دائرہ ہائے اختیار میں کارکنوں اور کنٹریکٹرز کے ساتھ کام کر سکتی ہیں۔ کمپنی کنسلٹنگ، ریکروٹمنٹ اور کمپلائنس کے شعبوں میں کام کرتی ہے اور بین الاقوامی سطح پر بھرتی اور توسیع کرنے والی تنظیموں کو عملی ایچ آر معاونت فراہم کرنے پر توجہ دیتی ہے۔

چیف فنانشل آفیسر (CFO) - کولمبیا میں ریموٹ کام

توانائی کی ٹیکنالوجی کمپنی کے لیے مالی حکمتِ عملی، سرمائے کے انتظام اور گورننس کی قیادت کریں۔ ترقی، فنڈ ریزنگ اور طویل مدتی قدر پیدا کرنے میں معاونت کرتے ہوئے قابلِ توسیع مالیاتی آپریشنز تشکیل دیں۔

تفصیل

  • مالی منصوبہ بندی، بجٹ سازی، پیش گوئی اور مختلف منظرناموں کے تجزیے کی قیادت کریں
  • ترقی کی ترجیحات، قیمتوں کے تعین، سرمایہ کاری اور توسیعی اقدامات پر قیادت کو مشورہ دیں
  • منافع کے مارجن، یونٹ اکنامکس، صارفین کے منافع اور سرمایہ کاری کے منافع کے بارے میں شفافیت بہتر بنائیں
  • مالی تجزیے کو تجارتی اور آپریشنل رہنماؤں کے لیے عملی سفارشات میں تبدیل کریں
  • نقدی کے بہاؤ، خزانے، ورکنگ کیپیٹل اور لیکویڈیٹی مینجمنٹ کی ذمہ داری سنبھالیں
  • ترقی برقرار رکھنے کے لیے وصولیوں، سپلائرز کو ادائیگیوں اور مالی ضروریات کو مربوط کریں
  • بینکوں، قرض دہندگان اور دیگر مالی شراکت داروں کے ساتھ تعلقات منظم کریں
  • سرمائے کے ڈھانچے کی تشکیل کریں اور ضرورت پڑنے پر قرض اور ایکویٹی فنانسنگ کی سرگرمیوں کی قیادت کریں
  • قرض دہندگان اور سرمایہ کاروں کے لیے مالیاتی ڈیو ڈیلیجنس، فنانسنگ مذاکرات اور رپورٹنگ کی قیادت کریں
  • اکاؤنٹنگ، مالی رپورٹنگ، ٹیکس، آڈٹ اور اندرونی کنٹرولز کی نگرانی کریں
  • مقررہ وقت پر درست مالی بیانات اور قابلِ اعتماد انتظامی رپورٹس فراہم کریں
  • بلنگ، وصولیوں، ادائیگیوں اور مالیاتی نظاموں کے لیے قابلِ توسیع عمل تشکیل دیں
  • کریڈٹ ایکسپوژر، کاؤنٹر پارٹی رسک اور توانائی سے متعلق مالی وعدوں کے کنٹرولز بہتر بنائیں
  • توانائی کے شعبے کی مالی ذمہ داریوں پر قانونی اور ضابطہ جاتی ٹیموں کے ساتھ کام کریں
  • بورڈ کا مواد تیار کریں اور کارکردگی، خطرات اور اسٹریٹجک سمجھوتوں کی وضاحت کریں
  • سرمایہ کاروں سے تعلقات برقرار رکھیں اور فنڈ ریزنگ کی تیاری مضبوط بنائیں
  • اہم کاروباری فیصلوں میں مالیاتی سختی اور تعمیری اختلافِ رائے کا اطلاق کریں
  • زیادہ وسعت اور پیچیدگی کے لیے تیار مالیاتی ٹیم بھرتی کریں اور اسے ترقی دیں
  • ذمہ داری، جواب دہی اور کارکردگی کے واضح معیارات قائم کریں
  • فنانس، ٹیکنالوجی، کمرشل اور آپریشنز ٹیموں میں آٹومیشن، ڈیٹا کے معیار اور تعاون کو آگے بڑھائیں

تقاضے

  • CFO، VP فنانس یا حکمتِ عملی اور آپریشنز کی نمایاں ذمہ داری والے مالیاتی قائد کے طور پر سینئر تجربہ
  • ترقی کرتی ہوئی تنظیموں میں مالیاتی افعال قائم یا مضبوط کرنے کی ثابت شدہ کامیابی
  • اکاؤنٹنگ، FP&A، خزانے، ورکنگ کیپیٹل اور مالیاتی کنٹرولز میں مضبوط تکنیکی مہارت
  • کیپیٹل ریزنگ، فنانسنگ انتظامات اور بینکنگ یا سرمایہ کاروں کے تعلقات کا عملی تجربہ
  • کاروباری نتائج کے ساتھ مالی فیصلوں کو جوڑنے کی صلاحیت کے ساتھ مضبوط تجارتی بصیرت
  • پیچیدہ نقدی چکروں، کریڈٹ ایکسپوژر یا مالی طور پر demanding آپریٹنگ ماڈلز کے انتظام کا پس منظر
  • حکمتِ عملی کی ترجیحات اور تفصیلی عمل درآمد کے درمیان کاروباری انداز میں کام کرنے کا اعتماد
  • بورڈز، سرمایہ کاروں اور سینئر شراکت داروں کو پیشکشوں سمیت بہترین ابلاغی مہارتیں
  • ہسپانوی اور انگریزی میں پیشہ ورانہ روانی
  • توانائی، یوٹیلیٹیز، انفراسٹرکچر، توانائی کی تجارت یا کسی دوسرے ضابطہ شدہ شعبے کا تجربہ قابلِ قدر ہے؛ گہری مالی مہارت اور متعلقہ آپریٹنگ تجربے والے ٹیکنالوجی یا ملحقہ شعبوں کے امیدواروں کو بھی درخواست دینے کی ترغیب دی جاتی ہے