BreakmarkHR
BreakmarkHR
BreakmarkHR to firma doradcza w obszarze HR oraz dostawca usług związanych z zarządzaniem globalną kadrą, wspierający szybko rozwijające się startupy i scale-upy w budowaniu oraz zarządzaniu zespołami. Zakres usług obejmuje doradztwo ułamkowego dyrektora HR, pozyskiwanie talentów, outsourcing rekrutacji, operacje personalne, zgodność w obszarze HR oraz opracowywanie polityk. BreakmarkHR oferuje również rozwiązania Employer of Record i Contractor of Record, pomagając firmom angażować pracowników i kontraktorów w różnych jurysdykcjach, gdy nie mają tam własnych podmiotów. Firma działa w obszarach doradztwa, rekrutacji i zgodności, koncentrując się na praktycznym wsparciu HR dla organizacji zatrudniających pracowników i rozwijających działalność na rynkach międzynarodowych.

Dyrektor finansowy (CFO) — praca zdalna w Kolumbii

Kieruj strategią finansową, zarządzaniem kapitałem i ładem korporacyjnym w firmie z sektora technologii energetycznych. Buduj skalowalne operacje finansowe, wspierając rozwój, pozyskiwanie finansowania i długoterminowe tworzenie wartości.

Opis

  • Kierować planowaniem finansowym, budżetowaniem, prognozowaniem i analizą scenariuszy
  • Doradzać kierownictwu w zakresie priorytetów rozwoju, cen, inwestycji i inicjatyw ekspansji
  • Zwiększać przejrzystość marż, ekonomiki jednostkowej, rentowności klientów i zwrotu z inwestycji
  • Przekładać analizy finansowe na praktyczne rekomendacje dla liderów zespołów handlowych i operacyjnych
  • Odpowiadać za przepływy pieniężne, skarb, kapitał obrotowy i zarządzanie płynnością
  • Koordynować windykację należności, płatności dla dostawców i potrzeby finansowe wspierające rozwój
  • Zarządzać relacjami z bankami, kredytodawcami i innymi partnerami finansowymi
  • Kształtować strukturę kapitału oraz w razie potrzeby prowadzić działania związane z finansowaniem dłużnym i kapitałowym
  • Kierować badaniem due diligence finansowego, negocjacjami finansowania i raportowaniem dla kredytodawców oraz inwestorów
  • Nadzorować księgowość, sprawozdawczość finansową, podatki, audyty i kontrole wewnętrzne
  • Terminowo dostarczać dokładne sprawozdania finansowe i rzetelne raporty zarządcze
  • Tworzyć skalowalne procesy fakturowania, windykacji, płatności i obsługi systemów finansowych
  • Wzmacniać kontrole dotyczące ekspozycji kredytowej, ryzyka kontrahentów i zobowiązań finansowych związanych z energetyką
  • Współpracować z zespołami prawnymi i regulacyjnymi w zakresie zobowiązań finansowych w sektorze energetycznym
  • Przygotowywać materiały dla zarządu i wyjaśniać wyniki, ryzyka oraz strategiczne kompromisy
  • Utrzymywać relacje z inwestorami i zwiększać gotowość do pozyskiwania finansowania
  • Stosować rygor finansowy i konstruktywnie kwestionować istotne decyzje biznesowe
  • Rekrutować i rozwijać zespół finansowy przygotowany na większą skalę i złożoność
  • Ustalać jasny zakres odpowiedzialności, rozliczalność i standardy wyników
  • Rozwijać automatyzację, jakość danych i współpracę między zespołami finansowymi, technologicznymi, handlowymi i operacyjnymi

Wymagania

  • Doświadczenie na stanowisku dyrektora finansowego, wiceprezesa ds. finansów lub lidera finansowego z dużą odpowiedzialnością za strategię i operacje
  • Udokumentowane sukcesy w budowaniu lub wzmacnianiu funkcji finansowych w rozwijających się organizacjach
  • Silne kompetencje techniczne w zakresie księgowości, FP&A, skarbu, kapitału obrotowego i kontroli finansowej
  • Praktyczne doświadczenie w pozyskiwaniu kapitału, ustaleniach finansowych oraz relacjach z bankami lub inwestorami
  • Trafna ocena biznesowa i umiejętność łączenia decyzji finansowych z wynikami biznesowymi
  • Doświadczenie w zarządzaniu złożonymi cyklami gotówkowymi, ekspozycją kredytową lub wymagającymi finansowo modelami operacyjnymi
  • Swoboda w przedsiębiorczym działaniu łączącym priorytety strategiczne ze szczegółową realizacją
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne, w tym prezentowanie przed zarządami, inwestorami i kadrą kierowniczą
  • Biegła znajomość języka hiszpańskiego i angielskiego na poziomie zawodowym
  • Doświadczenie w energetyce, usługach komunalnych, infrastrukturze, handlu energią lub innej regulowanej branży będzie atutem; mile widziani są kandydaci z sektora technologicznego lub pokrewnych branż, posiadający szeroką wiedzę finansową i odpowiednie doświadczenie operacyjne