
Biogen華沙薪資經理
負責Biogen華沙地區合規的薪資營運,管理團隊與供應商,推動流程改善並負責策略性薪資專案。
說明
- 為負責的地區準確、及時地完成薪資發放
- 合理分配工作量並安排備援人員,確保薪資發放穩定一致
- 在遵守政策與法規要求的同時,解決問題並處理升級事項
- 與財務及人力資源關聯公司主管合作,推動團隊活動與績效管理
- 監督薪資及工時管理供應商關係
- 管理區域流程,推動標準化與持續改善
- 與人力資源及資訊科技團隊合作,準備並最佳化薪資系統
- 擔任專案經理,管理指定的區域專案
- 支援團隊成員,建立信任並監督績效
- 指導與激勵同事,促進跨團隊協作並關注員工福祉
- 依照領導層指示交付專案與改善計畫
職位要求
- 人力資源、財務、商業或相關領域學士學位
- 至少兩年人員管理經驗
- 深入了解薪資流程與合規要求
- 出色的溝通與人際互動能力
- 具備管理多項優先事項與專案的能力
- 具有使用薪資系統及管理供應商的經驗
- 具備推動流程改善與標準化的能力
- 了解人力資源與資訊科技系統整合
- 具有全球薪資營運經驗
- 具備專案管理能力
福利待遇
- 年度獎金
- 人壽保險
- 退休金計畫提撥
- 心理健康資源
- 遠端工作津貼
- 彈性工作安排
- 專業發展資助
- 培訓平台
- 員工推薦獎金
- 有機會參與Biogen具影響力的專案
- 社交活動









