Prospera Credit Union
Prospera Credit Union
501 – 1,000 員工
保險金融銀行業
Prospera Credit Union 是一家以社區為基礎的金融服務機構,透過 24 間分行及會員服務中心,為卑詩省超過 117,000 名會員提供服務。其服務涵蓋個人及企業銀行業務、財務規劃和財富規劃。該信用合作社致力於與會員建立值得信賴的關係、支持財務健康的社區,並回應所服務人士的多元需求。Prospera 亦將多元化、公平與共融視為其職場及社區承諾的重要一環。

本地企業關係經理——Prospera信用合作社(混合辦公)

以混合辦公形式,為Prospera信用合作社管理並拓展微型企業客戶組合。 在卑詩省低陸平原地區提供貸款指導、金融解決方案、關係管理和信用風險評估。

說明

  • 建立並管理高價值微型企業客戶及企業主組合
  • 發展、鞏固並維繫企業客戶關係
  • 為企業銀行及個人銀行需求提供整合金融指導
  • 透過社交 networking 和公共關係拓展關鍵聯絡人,提升信用合作社聲譽
  • 審查指定客戶組合,確認客戶擁有合適的貸款及相關產品
  • 為客戶連結Prospera相關業務部門及專業支援
  • 協商並落實修訂後或新的銀行安排
  • 進行所需的盡職調查和調查工作
  • 評估並解讀財務及其他相關資訊
  • 根據貸款政策評估抵押品價值,並提出貸款、續期及修改建議
  • 監控客戶組合報告,與客戶處理新出現的問題,並制定風險緩解計畫
  • 根據信用風險、獲利能力及其他因素,就維持、拓展或退出客戶關係提供建議
  • 指導企業客戶,維護最新財務記錄,並為企業成功提供建議
  • 拜訪現有及潛在客戶,評估其營運情況、識別機會並保障貸款擔保

職位要求

  • 至少三年零售貸款經驗,具備出色的人際交往能力並願意學習企業貸款;或具備兩年小型企業管理或貸款經驗
  • 在業務拓展和客戶關係管理方面取得過實際成果
  • 組織能力強,能夠在壓力下按時完成任務
  • 能夠熟練並自如地使用科技工具
  • 有實現目標和指標並創造收入的紀錄
  • 具備出色的口頭、書面及簡報溝通能力
  • 擁有商業或工商管理專上教育學歷,或具備同等教育和工作經驗組合
  • 成功通過犯罪紀錄、信用及推薦人查核

福利待遇

  • 由基本薪酬和獎勵機會組成的薪酬方案
  • 符合資格的職位可參加彈性工作計畫
  • 彈性福利計畫
  • 固定提撥退休計畫
  • 帶薪休假、健康日和帶薪Prosperian Days
  • 專業發展機會
  • 支持性和協作型工作環境
  • 招聘流程便利安排