Prospera Credit Union to oparta na społeczności organizacja świadcząca usługi finansowe, która obsługuje ponad 117 000 członków w Kolumbii Brytyjskiej za pośrednictwem 24 oddziałów i Centrum Obsługi Członków. Organizacja oferuje usługi w zakresie bankowości osobistej i biznesowej, planowania finansowego oraz zarządzania majątkiem. Kasa koncentruje się na budowaniu opartych na zaufaniu relacji z członkami, wspieraniu zdrowych finansowo społeczności i odpowiadaniu na różnorodne potrzeby obsługiwanych osób. Prospera podkreśla również znaczenie różnorodności, równości i inkluzywności w ramach swoich zobowiązań wobec pracowników i społeczności.
Menedżer ds. relacji z lokalnymi firmami — Prospera Credit Union (praca hybrydowa)
Zarządzaj portfelem klientów z sektora mikrofirm i rozwijaj go dla Prospera Credit Union w modelu hybrydowym. Zapewniaj doradztwo kredytowe, rozwiązania finansowe, zarządzanie relacjami i ocenę ryzyka kredytowego w regionie Lower Mainland w Kolumbii Brytyjskiej.
Kanada64 000 $ – 80 000 $ / rok
HybrydowoPełny etatJuniorPoziom średniWymagany Język: angielskiMenedżer ds. klientówSprzedażOpis
- Budowanie i zarządzanie portfelem wartościowych klientów z sektora mikrofirm oraz ich właścicieli
- Rozwijanie, wzmacnianie i utrzymywanie relacji z klientami biznesowymi
- Zapewnianie kompleksowego doradztwa finansowego w zakresie potrzeb bankowości biznesowej i osobistej
- Rozwijanie kluczowych kontaktów poprzez networking i działania public relations w celu wzmacniania reputacji unii kredytowej
- Przeglądanie przydzielonych portfeli i potwierdzanie, że klienci mają odpowiednie produkty kredytowe oraz powiązane produkty
- Łączenie klientów z właściwymi jednostkami biznesowymi Prospera i specjalistycznym wsparciem
- Negocjowanie i wdrażanie zmienionych lub nowych ustaleń bankowych
- Przeprowadzanie wymaganych analiz due diligence i postępowań wyjaśniających
- Ocenianie i interpretowanie informacji finansowych oraz innych istotnych danych
- Ocena wartości zabezpieczeń oraz rekomendowanie kredytów, odnowień i zmian zgodnie z polityką kredytową
- Monitorowanie raportów dotyczących portfela, rozwiązywanie pojawiających się problemów z klientami i tworzenie planów ograniczania ryzyka
- Doradzanie w sprawie utrzymywania, rozszerzania lub kończenia relacji na podstawie ryzyka kredytowego, rentowności i innych czynników
- Wspieranie klientów biznesowych, prowadzenie aktualnej dokumentacji finansowej i udzielanie wskazówek dotyczących sukcesu przedsiębiorstwa
- Odwiedzanie obecnych i potencjalnych klientów w celu oceny działalności, identyfikowania możliwości i ochrony zabezpieczeń kredytowych
Wymagania
- Co najmniej trzy lata doświadczenia w kredytowaniu detalicznym, silne umiejętności interpersonalne i gotowość do nauki kredytowania firm lub dwa lata doświadczenia w zarządzaniu małą firmą albo kredytowaniu małych przedsiębiorstw
- Udokumentowane wyniki w rozwoju biznesu i zarządzaniu relacjami z klientami
- Bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność dotrzymywania terminów pod presją
- Swoboda i biegłość w korzystaniu z technologii
- Doświadczenie w osiąganiu celów i wskaźników przy jednoczesnym generowaniu przychodów
- Doskonałe umiejętności komunikacji ustnej, pisemnej i prezentacyjnej
- Wykształcenie policealne lub wyższe w dziedzinie handlu lub administracji biznesowej albo równoważne połączenie wykształcenia i doświadczenia
- Pomyślne przejście weryfikacji niekaralności, historii kredytowej i referencji
Benefity
- Pakiet wynagrodzenia łączący podstawę z możliwością uzyskania premii motywacyjnych
- Elastyczny program pracy dostępny na kwalifikujących się stanowiskach
- Elastyczny program świadczeń
- Program emerytalny ze zdefiniowaną składką
- Urlop, dni wellness i płatne dni Prosperian
- Możliwości rozwoju zawodowego
- Wspierające i oparte na współpracy środowisko pracy
- Dostosowanie procesu rekrutacyjnego