AWS解決方案架構師資深經理(副董事)——芝加哥混合辦公
負責AWS平台工程、雲端架構、交付與銷售專案的副董事。為Protiviti諮詢客戶提供高階主管諮詢,並開發可重複使用的AWS解決方案。
說明
- 領導複雜的技術諮詢專案,同時加強與策略客戶的關係
- 管理技術風險,運用分析、自動化和現代工具建立實用解決方案
- 為AWS平台工程團隊提供技術與商業領導
- 為策略專案定義架構方向,並引導複雜的技術決策
- 解決AWS客戶專案中最關鍵的技術挑戰
- 建立可重複使用的交付標準、架構、工程框架、加速器和智慧財產
- 透過指導、教練、設計審查和知識分享,培育工程師、架構師、解決方案架構師、資深雲端工程師和雲端工程師
- 與客戶高階利害關係人建立信任關係,包括CIO、CTO、CISO以及架構、基礎架構和工程領導者
- 審查並影響涵蓋AWS基礎架構、網路、安全性、韌性、遷移、現代化、自動化和營運模式的設計
- 使專案與客戶成果、工程品質標準、安全要求和永續營運模式保持一致
- 與AWS聯盟及售前領導者合作,塑造策略機會
- 將客戶需求和交付洞察轉化為新的服務方案和解決方案模式
- 領導或大力支援技術解決方案設計、估算、高階主管簡報、提案和工作說明書
- 負責分配的銷售配額,並協助銷售管道開發和轉換
- 辨識與重要客戶需求相關的機會,並支援客戶帳戶成長
- 代表AWS平台工程團隊與AWS技術團隊、策略客戶和產業利害關係人合作
- 提升整個團隊AWS交付的一致性、品質和可擴充性
- 建立可重複使用的架構和工程標準,供多個專案採用
- 串聯AWS聯盟活動、售前解決方案設計和成功的交付執行
職位要求
- 相關領域的學士學位,例如管理資訊系統、資訊系統或電腦科學
- 至少9年專業服務或產業經驗
- 必須持有AWS認證解決方案架構師—助理級認證
- 優先考慮持有AWS認證解決方案架構師—專業級和AWS認證安全性—專業領域認證者
- 具備設計、實作和治理企業AWS環境的深厚且廣泛專業知識
- 能在大型或複雜組織中影響架構和技術策略
- 具備領導多個複雜雲端專案或技術工作組合的經驗
- 具備涵蓋基礎架構、網路、安全性、自動化、韌性、治理、營運和遷移的強大架構能力
- 能為高階主管提供諮詢,同時維持高度技術化工程團隊的信任與可信度
- 具備制定複雜雲端轉型專案方案並進行估算的豐富經驗
- 能辨識客戶需求,並將其轉化為有價值的諮詢和工程專案
- 具備培養技術領導者並提升組織工程標準的經驗
- 深入了解諮詢業務經濟學、交付風險、範圍管理和商業決策
- 強烈優先考慮具備諮詢、專業服務或系統整合經驗者
- 具備Amazon Bedrock經驗,包括代理、知識庫和防護機制
- 具備AWS Step Functions或同類編排服務經驗
- 了解API設計和整合模式,包括REST及事件驅動架構
- 具備為代理知識庫設計資料架構的經驗,能攝取並索引採購和物流資料
- 具備使用CDK或CloudFormation進行基礎架構即程式碼開發的經驗
- 精通AWS環境中的IAM、網路和VPC設計
- 熟悉ERP整合模式,包括JDE和Oracle FBDI匯出格式
- 能將採購工作流程及其他業務流程轉化為技術架構
- 具備領導代理式AI或生成式AI建置專案的經驗,且不限於聊天機器人開發
- 能依要求混合辦公並前往本地或外州客戶所在地出差
- 成功通過背景調查
福利待遇
- 年度獎金計畫,目標機會為16%,和/或酌情提供股票薪酬機會
- 醫療、牙科和視力保險
- 彈性支出帳戶和健康儲蓄帳戶選項
- 人壽及意外保險
- 收養和生育援助
- 最長10週的帶薪育兒假
- 短期和長期失能保險
- 401(k)儲蓄與投資計畫,雇主按員工前6%的提撥額提供50%配對
- Choice Time Off,可用於休假、個人事務和病假;新進員工每個日曆年最多可獲得20天
- 每個日曆年最多11天帶薪假日
- 結合現場辦公和遠端工作的混合工作模式
- 彈性的工作環境
- 在協作、共融的文化中學習、發揮影響力並獲得發展的機會
