Protiviti
Protiviti
Protiviti ni kampuni ya kimataifa ya ushauri inayosaidia mashirika kukabiliana na changamoto changamano katika fedha, teknolojia, uendeshaji, utawala, usimamizi wa hatari na ukaguzi wa ndani. Timu zake huunganisha utaalamu wa ushauri na uwezo wa uchanganuzi wa data, akili bandia na usalama wa mtandao ili kuunda suluhisho za vitendo zinazolingana na mahitaji ya wateja katika sekta mbalimbali. Kazi ya Protiviti inalenga kusaidia mashirika kuzoea mabadiliko ya mazingira ya biashara, kuimarisha utendaji na ustahimilivu, na kufuatilia ukuaji endelevu.

Mbunifu Mkuu wa Suluhisho za AWS, Associate Director — Chicago kwa Mfumo wa Hybrid

Associate Director anayeongoza uhandisi wa jukwaa la AWS, usanifu wa cloud, utekelezaji, na shughuli za mauzo. Anawashauri viongozi wakuu na kuunda suluhisho za AWS zinazoweza kutumika tena kwa wateja wa ushauri wa Protiviti.

Maelezo

  • Kuongoza shughuli changamano za ushauri wa teknolojia huku ukiimarisha uhusiano wa kimkakati na wateja
  • Kusimamia hatari za teknolojia na kuunda suluhisho za vitendo kwa kutumia uchanganuzi, otomatiki, na zana za kisasa
  • Kutoa uongozi wa kiufundi na kibiashara kwa kitengo cha Uhandisi wa Jukwaa la AWS
  • Kufafanua mwelekeo wa usanifu kwa shughuli za kimkakati na kuongoza maamuzi changamano ya kiufundi
  • Kutatua changamoto muhimu zaidi za kiufundi katika shughuli za wateja za AWS
  • Kuunda viwango vya utekelezaji, usanifu, mifumo ya uhandisi, vichocheo, na mali miliki zinazoweza kutumika tena
  • Kuwaendeleza wahandisi, wasanifu, Solutions Architect, Senior Cloud Engineer, na Cloud Engineer kupitia ushauri, ufundishaji, mapitio ya usanifu, na kubadilishana maarifa
  • Kujenga uhusiano wa kuaminika na wadau wakuu wa wateja, wakiwemo CIO, CTO, CISO, na viongozi wa usanifu, miundombinu, na uhandisi
  • Kupitia na kuathiri usanifu unaohusu miundombinu ya AWS, mitandao, usalama, ustahimilivu, uhamishaji, uboreshaji, otomatiki, na mifumo ya uendeshaji
  • Kuoanisha shughuli na matokeo ya mteja, viwango vya ubora wa uhandisi, matarajio ya usalama, na mifumo endelevu ya uendeshaji
  • Kushirikiana na viongozi wa muungano wa AWS na mauzo ya awali kuunda fursa za kimkakati
  • Kubadilisha mahitaji ya wateja na maarifa ya utekelezaji kuwa huduma mpya na mifumo ya suluhisho
  • Kuongoza au kusaidia kwa kiasi kikubwa utatuzi wa kiufundi, makadirio, mawasilisho ya viongozi, mapendekezo, na taarifa za kazi
  • Kuwajibika kwa lengo la mauzo ulilopewa na kuchangia katika uundaji na ubadilishaji wa pipeline
  • Kutambua fursa zinazohusiana na mahitaji muhimu ya wateja na kusaidia ukuaji wa akaunti
  • Kuwakilisha kitengo cha Uhandisi wa Jukwaa la AWS pamoja na timu za kiufundi za AWS, wateja wa kimkakati, na wadau wa sekta
  • Kuboresha uthabiti, ubora, na uwezo wa kupanuka wa utekelezaji wa AWS katika kitengo kizima
  • Kuweka usanifu na viwango vya uhandisi vinavyoweza kutumika tena katika shughuli nyingi
  • Kuunganisha shughuli za muungano wa AWS, uundaji wa suluhisho za mauzo ya awali, na utekelezaji wenye mafanikio

Mahitaji

  • Shahada ya kwanza katika taaluma husika kama MIS, IS, au Sayansi ya Kompyuta
  • Angalau miaka 9 ya uzoefu katika huduma za kitaalamu au sekta
  • Cheti cha AWS Certified Solutions Architect – Associate kinahitajika
  • Vyeti vya AWS Certified Solutions Architect – Professional na AWS Certified Security – Specialty vinapendelewa
  • Utaalamu mpana na wa kina wa kubuni, kutekeleza, na kusimamia mazingira ya AWS ya biashara
  • Uwezo wa kuathiri usanifu na mkakati wa teknolojia katika mashirika makubwa au changamano
  • Uzoefu wa kuongoza shughuli nyingi changamano za cloud au jalada la kazi za kiufundi
  • Utaalamu thabiti wa usanifu unaojumuisha miundombinu, mitandao, usalama, otomatiki, ustahimilivu, utawala, uendeshaji, na uhamishaji
  • Uwezo wa kuwashauri viongozi wakuu huku ukidumisha uaminifu mbele ya timu za uhandisi zenye utaalamu wa juu
  • Uzoefu mkubwa wa kuunda na kukadiria shughuli changamano za mabadiliko ya cloud
  • Uwezo wa kutambua mahitaji ya wateja na kuyageuza kuwa shughuli zenye thamani za ushauri na uhandisi
  • Uzoefu wa kuwaendeleza viongozi wa kiufundi na kuinua viwango vya uhandisi katika shirika
  • Uelewa mzuri wa uchumi wa ushauri, hatari za utekelezaji, usimamizi wa mawanda, na maamuzi ya kibiashara
  • Uzoefu wa ushauri, huduma za kitaalamu, au ujumuishaji wa mifumo unapendelewa sana
  • Uzoefu na Amazon Bedrock, ikiwemo mawakala, misingi ya maarifa, na guardrails
  • Uzoefu na AWS Step Functions au huduma zinazolingana za orchestration
  • Ujuzi wa usanifu wa API na mifumo ya ujumuishaji, ikiwemo usanifu wa REST na unaoendeshwa na matukio
  • Uzoefu wa kubuni usanifu wa data kwa misingi ya maarifa ya mawakala inayopokea na kuorodhesha data ya manunuzi na usafirishaji
  • Uzoefu wa Infrastructure as Code kwa kutumia CDK au CloudFormation
  • Utaalamu wa IAM, mitandao, na usanifu wa VPC kwa mazingira ya AWS
  • Uzoefu na mifumo ya ujumuishaji wa ERP, ikiwemo muundo wa uhamishaji wa JDE na Oracle FBDI
  • Uwezo wa kutafsiri mtiririko wa manunuzi na michakato mingine ya biashara kuwa usanifu wa kiufundi
  • Uzoefu wa kuongoza ujenzi wa AI ya mawakala au GenAI zaidi ya uundaji wa chatbot
  • Uwezo wa kufanya kazi kwa mfumo wa hybrid na kusafiri hadi maeneo ya wateja ya ndani au nje ya jimbo inapohitajika
  • Kukamilisha kwa mafanikio ukaguzi wa historia

Manufaa

  • Mpango wa bonasi ya kila mwaka wenye fursa lengwa ya 16% na/au fursa za fidia ya hisa kwa uamuzi wa mwajiri
  • Bima ya matibabu, meno, na macho
  • Chaguo za Flexible Spending Account na Health Savings Account
  • Bima ya maisha na ajali
  • Msaada wa kuasili mtoto na uzazi
  • Likizo ya wazazi yenye malipo ya hadi wiki 10
  • Bima ya ulemavu ya muda mfupi na muda mrefu
  • Mpango wa akiba na uwekezaji wa 401(k) wenye mchango wa mwajiri wa 50% kwa 6% ya kwanza ya michango
  • Choice Time Off kwa likizo, mahitaji ya kibinafsi, na muda wa ugonjwa; waajiriwa wapya hupokea hadi siku 20 kwa mwaka wa kalenda
  • Hadi sikukuu 11 zenye malipo kwa mwaka wa kalenda
  • Mfumo wa kazi wa hybrid unaochanganya kazi ya ana kwa ana na ya mbali
  • Mazingira ya kazi yanayobadilika
  • Fursa za kujifunza, kuhamasisha, na kuendelea katika utamaduni wa ushirikiano na ujumuishi