Protiviti to globalna firma konsultingowa, która pomaga organizacjom mierzyć się ze złożonymi wyzwaniami w obszarach finansów, technologii, działalności operacyjnej, ładu korporacyjnego, zarządzania ryzykiem i audytu wewnętrznego. Jej zespoły łączą wiedzę konsultingową z kompetencjami w zakresie analizy danych, sztucznej inteligencji i cyberbezpieczeństwa, opracowując praktyczne, dopasowane rozwiązania dla klientów z różnych branż. Protiviti pomaga organizacjom dostosowywać się do zmieniających się warunków biznesowych, wzmacniać efektywność i odporność oraz dążyć do zrównoważonego rozwoju.
Starszy architekt rozwiązań AWS, zastępca dyrektora — praca hybrydowa, Chicago
Zastępca dyrektora kieruje inżynierią platform AWS, architekturą chmurową, realizacją projektów i sprzedażą. Doradza kadrze zarządzającej i tworzy wielokrotnego użytku rozwiązania AWS dla klientów Protiviti.
Opis
- Kierowanie złożonymi projektami doradztwa technologicznego przy jednoczesnym wzmacnianiu strategicznych relacji z klientami
- Zarządzanie ryzykiem technologicznym i tworzenie praktycznych rozwiązań z wykorzystaniem analityki, automatyzacji i nowoczesnych narzędzi
- Zapewnianie technicznego i komercyjnego przywództwa w praktyce AWS Platform Engineering
- Wyznaczanie kierunku architektonicznego dla strategicznych projektów i kierowanie złożonymi decyzjami technicznymi
- Rozwiązywanie najważniejszych problemów technicznych w projektach klientów AWS
- Tworzenie wielokrotnego użytku standardów realizacji, architektur, struktur inżynieryjnych, akceleratorów i własności intelektualnej
- Rozwijanie inżynierów, architektów, architektów rozwiązań, starszych inżynierów chmurowych i inżynierów chmurowych poprzez mentoring, coaching, przeglądy projektowe i dzielenie się wiedzą
- Budowanie zaufanych relacji ze starszymi interesariuszami po stronie klienta, w tym CIO, CTO, CISO oraz liderami architektury, infrastruktury i inżynierii
- Przeglądanie i kształtowanie projektów obejmujących infrastrukturę AWS, sieci, bezpieczeństwo, odporność, migrację, modernizację, automatyzację i modele operacyjne
- Dopasowywanie projektów do rezultatów klienta, standardów jakości inżynieryjnej, oczekiwań dotyczących bezpieczeństwa i zrównoważonych modeli operacyjnych
- Współpraca z liderami sojuszu AWS i przedsprzedaży w celu kształtowania strategicznych szans
- Przekształcanie potrzeb klientów i doświadczeń z realizacji w nowe oferty usług i wzorce rozwiązań
- Kierowanie opracowywaniem rozwiązań technicznych, wyceną, prezentacjami dla kadry zarządzającej, ofertami i zakresami prac lub znaczne wspieranie tych działań
- Odpowiedzialność za przydzielony cel sprzedażowy oraz udział w budowaniu i konwersji lejka sprzedażowego
- Identyfikowanie szans powiązanych z istotnymi potrzebami klientów i wspieranie rozwoju kont
- Reprezentowanie praktyki AWS Platform Engineering przed zespołami technicznymi AWS, klientami strategicznymi i interesariuszami branżowymi
- Poprawianie spójności, jakości i skalowalności realizacji AWS w ramach praktyki
- Ustanawianie wielokrotnego użytku architektur i standardów inżynieryjnych do stosowania w wielu projektach
- Łączenie działań sojuszu AWS, przedsprzedażowego opracowywania rozwiązań i skutecznej realizacji projektów
Wymagania
- Wykształcenie wyższe na poziomie licencjackim w odpowiedniej dziedzinie, takiej jak systemy informacyjne zarządzania, systemy informacyjne lub informatyka
- Co najmniej 9 lat doświadczenia w usługach profesjonalnych lub w branży
- Wymagana certyfikacja AWS Certified Solutions Architect – Associate
- Preferowane certyfikaty AWS Certified Solutions Architect – Professional oraz AWS Certified Security – Specialty
- Głęboka i szeroka wiedza w zakresie projektowania, wdrażania i zarządzania korporacyjnymi środowiskami AWS
- Umiejętność wpływania na architekturę i strategię technologiczną dużych lub złożonych organizacji
- Doświadczenie w kierowaniu wieloma złożonymi projektami chmurowymi lub portfelami prac technicznych
- Silna znajomość architektury obejmująca infrastrukturę, sieci, bezpieczeństwo, automatyzację, odporność, zarządzanie, operacje i migrację
- Umiejętność doradzania kadrze zarządzającej przy zachowaniu wiarygodności wśród wysoko wykwalifikowanych zespołów inżynieryjnych
- Znaczące doświadczenie w kształtowaniu i wycenie złożonych projektów transformacji chmurowej
- Umiejętność rozpoznawania potrzeb klientów i przekształcania ich w wartościowe projekty doradcze i inżynieryjne
- Doświadczenie w rozwijaniu liderów technicznych i podnoszeniu standardów inżynieryjnych w organizacji
- Dobre rozumienie ekonomiki doradztwa, ryzyka realizacji, zarządzania zakresem i podejmowania decyzji komercyjnych
- Doświadczenie w doradztwie, usługach profesjonalnych lub integracji systemów będzie dużym atutem
- Doświadczenie z Amazon Bedrock, w tym agentami, bazami wiedzy i mechanizmami ochronnymi
- Doświadczenie z AWS Step Functions lub porównywalnymi usługami orkiestracji
- Znajomość projektowania API i wzorców integracyjnych, w tym REST i architektur sterowanych zdarzeniami
- Doświadczenie w projektowaniu architektur danych dla baz wiedzy agentów, które pobierają i indeksują dane dotyczące zakupów i logistyki
- Doświadczenie w Infrastructure as Code z użyciem CDK lub CloudFormation
- Ekspertyza w zakresie IAM, sieci i projektowania VPC dla środowisk AWS
- Znajomość wzorców integracji ERP, w tym formatu eksportu JDE i Oracle FBDI
- Umiejętność przekładania procesów zakupowych i innych procesów biznesowych na architekturę techniczną
- Doświadczenie w kierowaniu tworzeniem rozwiązań agentowych AI lub GenAI wykraczających poza chatboty
- Gotowość do pracy hybrydowej i podróży do lokalnych lub pozastanowych siedzib klientów w razie potrzeby
- Pomyślne przejście weryfikacji przeszłości
Benefity
- Roczny plan premiowy z docelową możliwością uzyskania 16% i/lub możliwości uzyskania uznaniowego wynagrodzenia w akcjach
- Ubezpieczenie medyczne, dentystyczne i okulistyczne
- Opcje elastycznych kont wydatków oraz zdrowotnych kont oszczędnościowych
- Ubezpieczenie na życie i od następstw nieszczęśliwych wypadków
- Pomoc w adopcji i leczeniu niepłodności
- Płatny urlop rodzicielski do 10 tygodni
- Ubezpieczenie na wypadek krótko- i długoterminowej niezdolności do pracy
- Plan oszczędnościowo-inwestycyjny 401(k) z dopłatą pracodawcy w wysokości 50% pierwszych 6% wpłat
- Elastyczny płatny czas wolny na urlop, sprawy osobiste i chorobę; nowi pracownicy otrzymują do 20 dni w roku kalendarzowym
- Do 11 płatnych dni świątecznych w roku kalendarzowym
- Hybrydowy model pracy łączący pracę stacjonarną i zdalną
- Elastyczne środowisko pracy
- Możliwości nauki, inspirowania i rozwoju w opartej na współpracy i inkluzywnej kulturze