A Protiviti globális tanácsadó cég, amely a szervezeteknek a pénzügy, a technológia, a működés, a vállalatirányítás, a kockázatkezelés és a belső audit területén felmerülő összetett kihívások kezelésében segít. Csapatai a tanácsadói szakértelmet adatelemzési, mesterségesintelligencia- és kiberbiztonsági képességekkel ötvözve gyakorlati, az ügyfelek igényeire szabott megoldásokat dolgoznak ki különböző iparágak számára. A Protiviti munkája arra irányul, hogy a szervezetek alkalmazkodni tudjanak a változó üzleti környezethez, erősítsék teljesítményüket és ellenálló képességüket, valamint fenntartható növekedést érjenek el.
Senior AWS megoldás-architektus, igazgatóhelyettes — Chicago, hibrid
Igazgatóhelyettesként az AWS-platformmérnökség, a felhőarchitektúra, a szállítás és az értékesítési együttműködések vezetése. Vezetői tanácsadás és újrahasznosítható AWS-megoldások fejlesztése a Protiviti tanácsadási ügyfelei számára.
Leírás
- Összetett technológiai tanácsadási megbízások vezetése a stratégiai ügyfélkapcsolatok erősítése mellett
- A technológiai kockázatok kezelése, valamint gyakorlatias megoldások létrehozása analitikával, automatizálással és modern eszközökkel
- Az AWS Platform Engineering gyakorlat technikai és üzleti vezetése
- Az architekturális irány meghatározása stratégiai megbízásokhoz és útmutatás összetett technikai döntésekhez
- Az AWS-ügyfélmegbízások legkritikusabb technikai kihívásainak megoldása
- Újrahasznosítható szállítási szabványok, architektúrák, mérnöki keretrendszerek, gyorsítók és szellemi tulajdon létrehozása
- Mérnökök, architektusok, megoldás-architektusok, senior felhőmérnökök és felhőmérnökök fejlesztése mentorálással, coachinggal, tervellenőrzésekkel és tudásmegosztással
- Bizalmi kapcsolatok kialakítása vezető ügyfél-érintettekkel, köztük CIO-kkal, CTO-kkal, CISO-kkal, valamint architekturális, infrastruktúra- és mérnöki vezetőkkel
- Az AWS-infrastruktúrát, hálózatkezelést, biztonságot, rezilienciát, migrációt, modernizációt, automatizálást és üzemeltetési modelleket lefedő tervek felülvizsgálata és alakítása
- A megbízások összehangolása az ügyféleredményekkel, a mérnöki minőségi szabványokkal, a biztonsági elvárásokkal és a fenntartható üzemeltetési modellekkel
- Együttműködés az AWS-szövetségi és presales-vezetőkkel a stratégiai lehetőségek formálásában
- Az ügyféligények és a szállítási tapasztalatok új szolgáltatási ajánlatokká és megoldási mintákká alakítása
- Technikai megoldástervezés, becslés, vezetői prezentációk, ajánlatok és munkanyilatkozatok vezetése vagy jelentős támogatása
- A kijelölt értékesítési kvóta felelősségvállalása, valamint hozzájárulás a pipeline fejlesztéséhez és konverziójához
- Az érdemi ügyféligényekhez kapcsolódó lehetőségek azonosítása és az ügyfélfiók növekedésének támogatása
- Az AWS Platform Engineering gyakorlat képviselete az AWS technikai csapatai, stratégiai ügyfelek és iparági érintettek előtt
- Az AWS-szállítás következetességének, minőségének és skálázhatóságának javítása a gyakorlat egészében
- Újrahasznosítható architektúrák és mérnöki szabványok kialakítása több megbízásban történő alkalmazáshoz
- Az AWS-szövetségi tevékenységek, a presales-megoldástervezés és a sikeres szállítási végrehajtás összekapcsolása
Követelmények
- Alapképzésben szerzett diploma releváns területen, például MIS, információs rendszerek vagy számítástechnika szakon
- Legalább 9 év tapasztalat professzionális szolgáltatások vagy iparági környezet területén
- AWS Certified Solutions Architect – Associate tanúsítvány szükséges
- Az AWS Certified Solutions Architect – Professional és az AWS Certified Security – Specialty tanúsítvány előnyt jelent
- Mély és széles körű szakértelem vállalati AWS-környezetek tervezésében, megvalósításában és irányításában
- Képesség az architektúra és a technológiai stratégia befolyásolására nagy vagy összetett szervezetekben
- Több összetett felhőmegbízás vagy technikai munkaportfólió vezetésében szerzett tapasztalat
- Erős architekturális szakértelem infrastruktúra, hálózatkezelés, biztonság, automatizálás, reziliencia, irányítás, üzemeltetés és migráció területén
- Képesség felsővezetők tanácsadására, miközben a magas szinten technikai mérnöki csapatok előtt is megőrzi hitelességét
- Jelentős tapasztalat összetett felhőtranszformációs megbízások formálásában és becslésében
- Képesség az ügyféligények azonosítására és értékes tanácsadási és mérnöki megbízásokká alakítására
- Műszaki vezetők fejlesztésében és a mérnöki szabványok szervezeten belüli emelésében szerzett tapasztalat
- A tanácsadási gazdaságtan, a szállítási kockázat, a hatókörkezelés és az üzleti döntéshozatal erős ismerete
- Tanácsadási, professzionális szolgáltatási vagy rendszerintegrációs tapasztalat erősen előnyben részesített
- Amazon Bedrock-tapasztalat, beleértve az ügynököket, tudásbázisokat és védőkorlátokat
- AWS Step Functions vagy hasonló orkhesztrációs szolgáltatások tapasztalata
- API-tervezési és integrációs minták ismerete, beleértve a REST- és eseményvezérelt architektúrákat
- Adatarchitektúrák tervezésében szerzett tapasztalat olyan ügynöki tudásbázisokhoz, amelyek beszerzési és logisztikai adatokat fogadnak be és indexelnek
- Infrastructure as Code tapasztalat CDK vagy CloudFormation használatával
- IAM-, hálózatkezelési és VPC-tervezési szakértelem AWS-környezetekben
- ERP-integrációs minták ismerete, beleértve a JDE-t és az Oracle FBDI-exportformátumot
- Képesség beszerzési munkafolyamatok és egyéb üzleti folyamatok technikai architektúrává alakítására
- Chatbot-fejlesztésen túlmutató ügynökalapú AI- vagy GenAI-megvalósítások vezetésében szerzett tapasztalat
- Képesség hibrid munkavégzésre és szükség esetén helyi vagy más államban található ügyféltelephelyekre történő utazásra
- Háttérellenőrzés sikeres teljesítése
Juttatások
- Éves bónuszprogram 16%-os céllehetőséggel és/vagy diszkrecionális részvényjuttatási lehetőségekkel
- Egészség-, fogászati és látásbiztosítási fedezet
- Rugalmas költési számla és egészségügyi megtakarítási számla lehetőségei
- Élet- és balesetbiztosítás
- Örökbefogadási és termékenységi támogatás
- Legfeljebb 10 hét fizetett szülői szabadság
- Rövid és hosszú távú rokkantsági fedezet
- 401(k) megtakarítási és befektetési program a hozzájárulások első 6%-ára adott 50%-os munkáltatói hozzájárulással
- Choice Time Off szabadságra, személyes szükségletekre és betegszabadságra; az új belépők naptári évenként legfeljebb 20 napot kapnak
- Naptári évenként legfeljebb 11 fizetett ünnepnap
- Hibrid munkamodell személyes és távoli munkavégzés kombinációjával
- Rugalmas munkakörnyezet
- Tanulási, inspirációs és előrelépési lehetőségek együttműködő és befogadó kultúrában