Protiviti
Protiviti
Protiviti ir globāls konsultāciju uzņēmums, kas palīdz organizācijām risināt sarežģītus izaicinājumus finanšu, tehnoloģiju, darbības, pārvaldības, risku pārvaldības un iekšējā audita jomā. Tā komandas apvieno konsultāciju zināšanas ar datu analītikas, mākslīgā intelekta un kiberdrošības iespējām, lai klientiem dažādās nozarēs izstrādātu praktiskus un pielāgotus risinājumus. Protiviti darbības pamatā ir palīdzēt organizācijām pielāgoties mainīgiem uzņēmējdarbības apstākļiem, stiprināt sniegumu un noturību, kā arī veicināt ilgtspējīgu izaugsmi.

Vecākais AWS risinājumu arhitekts, direktora vietnieks – Čikāga, hibrīddarbs

Direktora vietnieks vada AWS platformas inženieriju, mākoņarhitektūru, piegādi un pārdošanas projektus. Viņš konsultē vadītājus un izstrādā atkārtoti izmantojamus AWS risinājumus Protiviti konsultāciju klientiem.

Apraksts

  • Vadīt sarežģītus tehnoloģiju konsultāciju projektus un stiprināt stratēģiskās attiecības ar klientiem
  • Pārvaldīt tehnoloģiju riskus un radīt praktiskus risinājumus, izmantojot analītiku, automatizāciju un mūsdienīgus rīkus
  • Nodrošināt AWS platformas inženierijas prakses tehnisko un komerciālo vadību
  • Noteikt stratēģisko projektu arhitektūras virzienu un vadīt sarežģītus tehniskos lēmumus
  • Risināt kritiskākos tehniskos izaicinājumus AWS klientu projektos
  • Izveidot atkārtoti izmantojamus piegādes standartus, arhitektūras, inženierijas ietvarus, paātrinātājus un intelektuālo īpašumu
  • Attīstīt inženierus, arhitektus, risinājumu arhitektus, vecākos mākoņinženierus un mākoņinženierus, izmantojot mentoringu, koučingu, dizaina pārskatus un zināšanu apmaiņu
  • Veidot uzticamas attiecības ar klientu augstākā līmeņa ieinteresētajām personām, tostarp CIO, CTO, CISO un arhitektūras, infrastruktūras un inženierijas vadītājiem
  • Pārskatīt un ietekmēt AWS infrastruktūras, tīklu, drošības, noturības, migrācijas, modernizācijas, automatizācijas un darbības modeļu risinājumus
  • Saskaņot projektus ar klientu rezultātiem, inženierijas kvalitātes standartiem, drošības prasībām un ilgtspējīgiem darbības modeļiem
  • Sadarboties ar AWS alianses un pirmspārdošanas vadītājiem, lai veidotu stratēģiskas iespējas
  • Pārvērst klientu vajadzības un piegādes atziņas jaunos pakalpojumu piedāvājumos un risinājumu modeļos
  • Vadīt tehnisko risinājumu izstrādi, aplēses, vadības prezentācijas, piedāvājumus un darba apjoma aprakstus vai būtiski atbalstīt tos
  • Uzņemties atbildību par piešķirto pārdošanas kvotu un veicināt pārdošanas piltuves attīstību un konversiju
  • Identificēt iespējas, kas saistītas ar būtiskām klientu vajadzībām, un atbalstīt klientu izaugsmi
  • Pārstāvēt AWS platformas inženierijas praksi AWS tehnisko komandu, stratēģisko klientu un nozares ieinteresēto personu vidū
  • Uzlabot AWS piegādes konsekvenci, kvalitāti un mērogojamību visā praksē
  • Izveidot atkārtoti izmantojamas arhitektūras un inženierijas standartus ieviešanai vairākos projektos
  • Saistīt AWS alianses darbību, pirmspārdošanas risinājumu izstrādi un veiksmīgu piegādes izpildi

Prasības

  • Bakalaura grāds atbilstošā jomā, piemēram, MIS, informācijas sistēmās vai datorzinātnē
  • Vismaz 9 gadu pieredze profesionālo pakalpojumu vai nozares darbā
  • Nepieciešams AWS Certified Solutions Architect – Associate sertifikāts
  • Vēlami AWS Certified Solutions Architect – Professional un AWS Certified Security – Specialty sertifikāti
  • Dziļa un plaša pieredze uzņēmumu AWS vides projektēšanā, ieviešanā un pārvaldībā
  • Spēja ietekmēt arhitektūru un tehnoloģiju stratēģiju lielās vai sarežģītās organizācijās
  • Pieredze vairāku sarežģītu mākoņprojektu vai tehniskā darba portfeļu vadīšanā
  • Spēcīgas arhitektūras zināšanas infrastruktūras, tīklu, drošības, automatizācijas, noturības, pārvaldības, darbības un migrācijas jomā
  • Spēja konsultēt augstākā līmeņa vadītājus, vienlaikus saglabājot uzticamību ļoti tehnisku inženierijas komandu vidū
  • Būtiska pieredze sarežģītu mākoņtransformācijas projektu veidošanā un aplēšanā
  • Spēja identificēt klientu vajadzības un pārvērst tās vērtīgos konsultāciju un inženierijas projektos
  • Pieredze tehnisko vadītāju attīstīšanā un inženierijas standartu paaugstināšanā organizācijā
  • Laba izpratne par konsultāciju ekonomiku, piegādes riskiem, tvēruma pārvaldību un komerciālu lēmumu pieņemšanu
  • Konsultāciju, profesionālo pakalpojumu vai sistēmu integrācijas pieredze tiek īpaši augstu vērtēta
  • Pieredze darbā ar Amazon Bedrock, tostarp aģentiem, zināšanu bāzēm un drošības ierobežojumiem
  • Pieredze darbā ar AWS Step Functions vai salīdzināmiem orkestrēšanas pakalpojumiem
  • API projektēšanas un integrācijas modeļu izpratne, tostarp REST un uz notikumiem balstītas arhitektūras
  • Pieredze datu arhitektūru projektēšanā aģentu zināšanu bāzēm, kas ievāc un indeksē iepirkumu un loģistikas datus
  • Infrastructure as Code pieredze, izmantojot CDK vai CloudFormation
  • Eksperta zināšanas par IAM, tīkliem un VPC projektēšanu AWS vidēs
  • ERP integrācijas modeļu pārzināšana, tostarp JDE un Oracle FBDI eksporta formāts
  • Spēja pārvērst iepirkumu darba plūsmas un citus biznesa procesus tehniskā arhitektūrā
  • Pieredze aģentiskā mākslīgā intelekta vai ģeneratīvā mākslīgā intelekta risinājumu izstrādē, kas pārsniedz tērzēšanas robotu izstrādi
  • Spēja strādāt hibrīdi un vajadzības gadījumā doties uz vietējo vai ārpus štata esošu klientu objektiem
  • Sekmīgi pabeigta iepriekšējās darbības pārbaude

Priekšrocības

  • Gada prēmiju plāns ar 16% mērķa iespēju un/vai diskrecionāras akciju kompensācijas iespējas
  • Medicīnas, zobārstniecības un redzes aprūpes segums
  • Elastīgā izdevumu konta un veselības uzkrājumu konta iespējas
  • Dzīvības un nelaimes gadījumu apdrošināšana
  • Adopcijas un auglības palīdzība
  • Līdz 10 nedēļām apmaksāta bērna kopšanas atvaļinājuma
  • Īstermiņa un ilgtermiņa invaliditātes segums
  • 401(k) uzkrājumu un ieguldījumu plāns ar darba devēja 50% iemaksu par pirmajiem 6% no iemaksām
  • Choice Time Off atvaļinājums brīvdienām, personīgām vajadzībām un slimības laikam; jaunie darbinieki saņem līdz 20 dienām kalendārajā gadā
  • Līdz 11 apmaksātām brīvdienām kalendārajā gadā
  • Hibrīda darba modelis, kas apvieno darbu klātienē un attālināti
  • Elastīga darba vide
  • Iespējas mācīties, iedvesmot un attīstīties sadarbīgā un iekļaujošā kultūrā