Protiviti — міжнародна консалтингова компанія, яка допомагає організаціям розв’язувати складні завдання у сферах фінансів, технологій, операційної діяльності, корпоративного управління, управління ризиками та внутрішнього аудиту. Її команди поєднують консалтингову експертизу з можливостями аналізу даних, штучного інтелекту та кібербезпеки, розробляючи практичні рішення з урахуванням потреб клієнтів із різних галузей. Protiviti допомагає організаціям адаптуватися до мінливих умов ведення бізнесу, підвищувати ефективність і стійкість, а також забезпечувати сталий розвиток.
Старший архітектор рішень AWS, заступник директора — гібридний формат, Чикаго
Заступник директора керує розробленням платформ AWS, хмарною архітектурою, реалізацією проєктів і продажами. Консультує керівників і створює масштабовані рішення AWS для клієнтів Protiviti.
Опис
- Керувати складними технологічними консалтинговими проєктами, зміцнюючи стратегічні відносини з клієнтами
- Керувати технологічними ризиками та створювати практичні рішення з використанням аналітики, автоматизації й сучасних інструментів
- Забезпечувати технічне та комерційне керівництво практикою AWS Platform Engineering
- Визначати архітектурний напрям стратегічних проєктів і керувати складними технічними рішеннями
- Розв’язувати найкритичніші технічні завдання в проєктах клієнтів AWS
- Створювати масштабовані стандарти реалізації, архітектури, інженерні фреймворки, акселератори та інтелектуальну власність
- Розвивати інженерів, архітекторів, архітекторів рішень, старших хмарних інженерів і хмарних інженерів через наставництво, коучинг, перевірку проєктних рішень і обмін знаннями
- Вибудовувати довірливі відносини зі старшими представниками клієнтів, зокрема CIO, CTO, CISO та керівниками архітектурних, інфраструктурних і інженерних підрозділів
- Перевіряти та вдосконалювати рішення, що охоплюють інфраструктуру AWS, мережі, безпеку, відмовостійкість, міграцію, модернізацію, автоматизацію й операційні моделі
- Узгоджувати проєкти з результатами для клієнта, стандартами якості інженерії, вимогами безпеки та сталими операційними моделями
- Співпрацювати з керівниками альянсу AWS і передпродажної підготовки для формування стратегічних можливостей
- Перетворювати потреби клієнтів і досвід реалізації проєктів на нові сервісні пропозиції та шаблони рішень
- Керувати технічним формуванням рішень, оцінюванням, презентаціями для керівників, пропозиціями та технічними завданнями або істотно підтримувати ці процеси
- Відповідати за призначену квоту продажів і брати участь у формуванні та конверсії воронки
- Виявляти можливості, пов’язані з важливими потребами клієнтів, і підтримувати розвиток облікових записів
- Представляти практику AWS Platform Engineering перед технічними командами AWS, стратегічними клієнтами та представниками галузі
- Підвищувати стабільність, якість і масштабованість реалізації AWS у межах практики
- Формувати масштабовані архітектури та інженерні стандарти для використання в кількох проєктах
- Поєднувати активність альянсу AWS, передпродажне формування рішень і успішне виконання проєктів
Вимоги
- Ступінь бакалавра у відповідній галузі, наприклад у сфері управлінських інформаційних систем, інформаційних систем або комп’ютерних наук
- Щонайменше 9 років досвіду у сфері професійних послуг або в галузі
- Обов’язкова сертифікація AWS Certified Solutions Architect – Associate
- Бажані сертифікації AWS Certified Solutions Architect – Professional і AWS Certified Security – Specialty
- Глибока та широка експертиза в проєктуванні, упровадженні й управлінні корпоративними середовищами AWS
- Здатність впливати на архітектуру та технологічну стратегію великих або складних організацій
- Досвід керування кількома складними хмарними проєктами або портфелями технічних робіт
- Сильна архітектурна експертиза в інфраструктурі, мережах, безпеці, автоматизації, відмовостійкості, управлінні, експлуатації та міграції
- Здатність консультувати старших керівників, зберігаючи авторитет серед висококваліфікованих технічних інженерних команд
- Значний досвід формування й оцінювання складних проєктів хмарної трансформації
- Здатність виявляти потреби клієнтів і перетворювати їх на цінні консалтингові та інженерні проєкти
- Досвід розвитку технічних лідерів і підвищення інженерних стандартів в організації
- Глибоке розуміння економіки консалтингу, ризиків реалізації, управління обсягом робіт і комерційного ухвалення рішень
- Досвід у консалтингу, професійних послугах або системній інтеграції буде значною перевагою
- Досвід роботи з Amazon Bedrock, зокрема з агентами, базами знань і захисними політиками
- Досвід роботи з AWS Step Functions або аналогічними сервісами оркестрації
- Знання проєктування API та інтеграційних шаблонів, зокрема REST і подієвих архітектур
- Досвід проєктування архітектур даних для баз знань агентів, які приймають та індексують дані про закупівлі й логістику
- Досвід Infrastructure as Code із використанням CDK або CloudFormation
- Експертиза в IAM, мережах і проєктуванні VPC для середовищ AWS
- Знайомство із шаблонами інтеграції ERP, зокрема форматом експорту JDE і Oracle FBDI
- Здатність перетворювати процеси закупівель та інші бізнес-процеси на технічну архітектуру
- Досвід керування розробленням агентних рішень ШІ або GenAI за межами чат-ботів
- Готовність працювати в гібридному форматі та за потреби їздити на об’єкти клієнтів у своєму штаті або за його межами
- Успішне проходження перевірки біографічних даних
Переваги
- Річна бонусна програма з цільовим рівнем 16% та/або можливості отримання дискреційної компенсації акціями
- Медичне, стоматологічне страхування та страхування зору
- Варіанти рахунків гнучких витрат і ощадних рахунків на медичні витрати
- Страхування життя та від нещасних випадків
- Допомога під час усиновлення та лікування безпліддя
- Оплачувана відпустка для догляду за дитиною тривалістю до 10 тижнів
- Страхування на випадок короткострокової та довгострокової непрацездатності
- План накопичень та інвестування 401(k) із внеском роботодавця у розмірі 50% від перших 6% внесків
- Гнучка оплачувана відпустка для відпочинку, особистих справ і хвороби; нові працівники отримують до 20 днів за календарний рік
- До 11 оплачуваних святкових днів за календарний рік
- Гібридна модель роботи, що поєднує роботу в офісі та дистанційно
- Гнучке робоче середовище
- Можливості навчатися, надихати інших і розвиватися у спільній інклюзивній культурі