Allianz 是一家全球性的保險與資產管理公司，透過多元的金融產品與服務組合為客戶提供服務。其業務涵蓋保險、金融與銀行服務，團隊致力於提供可靠的保障，並與客戶建立以充分了解為基礎的關係。公司重視協作、誠信與真誠互動，營造開放交流想法、結合產業專業知識以實現更佳成果的工作環境。
安聯馬來西亞資深永續發展主管
透過 ESG 治理、法規遵循及業務整合，推動安聯馬來西亞的永續發展策略。 協調委員會運作、績效報告、利害關係人參與及低碳轉型措施。
說明
- 監督安聯馬來西亞永續發展策略的執行，並管理其 ESG 影響。
- 制定、維護並運用當地永續發展架構、政策、指引及作業程序。
- 落實永續發展架構，包括 ESG 盡職調查篩選。
- 確保符合監管規定及安聯集團要求，並協調已發現落差的改善工作。
- 協調、促進並監督永續發展措施及其在整個組織中的整合。
- 為管理階層及董事會準備永續發展整合的進度與成果報告。
- 依據議定的範圍、交付成果、目標及時程，追蹤策略、措施與專案進度。
- 分析結果，並向管理階層提出績效異常情形。
- 協調利害關係人參與，並與措施及專案負責人合作採取預防或矯正行動。
- 支援永續發展委員會、特別永續發展委員會及 ESG 工作小組的秘書處主管。
- 訂定委員會職權範圍、時程及議程；安排會議、記錄會議紀錄並追蹤後續事項。
- 研究、分析並對標永續發展策略、商業模式及目標。
- 針對內部及外部利害關係人的 ESG 詢問與調查提供建議。
- 處理部門行政及區域永續發展協調工作，包括擔任隱私倡議人、資料管理員及營運持續管理協調員。
職位要求
- 具備工商管理、永續發展或同等領域的至少學士學位。
- 具備類似職務至少三年經驗者佳。
- 具備良好的人際溝通及組織能力。
- 能獨立作業、靈活應變並同時管理多項任務。
- 能有效適應快速步調的工作環境。
- 展現成長型思維、策略思考及商業敏銳度。
- 具備優異的英語及馬來語書面與口語溝通能力。
- 具備良好的專案管理及團隊合作能力。
- 熟悉 ChatGPT、Microsoft Office 及 SharePoint 等 AI 工具。
- 具備保險或金融服務業經驗者佳。
福利待遇
- 以誠信、公平及信任為基礎的共融職場。
- 不因族裔或文化背景、年齡、性別、國籍、宗教、社會階級、身心障礙、性傾向或適用當地法律及法規所保障的其他特徵而受差別待遇，人人享有平等機會。