Az Allianz globális biztosítási és vagyonkezelési vállalat, amely pénzügyi termékek és szolgáltatások széles portfólióján keresztül szolgálja ki ügyfeleit. Tevékenysége a biztosítás, a pénzügy és a banki szolgáltatások területére terjed ki, csapatai pedig megbízható biztonság nyújtására és tudatos ügyfélkapcsolatok kialakítására összpontosítanak. A vállalat nagyra értékeli az együttműködést, az őszinteséget és a hiteles kapcsolatteremtést, olyan környezetet teremtve, ahol a munkatársak nyíltan megoszthatják ötleteiket, és iparági szakértelmet szerezhetnek a jobb eredmények támogatásáért.
Szenior fenntarthatósági vezető – Allianz Malaysia
Vigye előre az Allianz Malaysia fenntarthatósági stratégiáját az ESG-irányítás, a szabályozási megfelelés és az üzleti működésbe való integrálás révén. Koordinálja a bizottságok munkáját, a teljesítményről szóló jelentéseket, az érdekelt felekkel való együttműködést és az alacsony szén-dioxid-kibocsátású átállás kezdeményezéseit.
Leírás
- Felügyelje az Allianz Malaysia fenntarthatósági stratégiájának megvalósítását és az ESG-hatások kezelését.
- Dolgozzon ki, tartson karban és alkalmazzon helyi fenntarthatósági keretrendszereket, szabályzatokat, iránymutatásokat és működési eljárásokat.
- Gondoskodjon a fenntarthatósági keretrendszer gyakorlati alkalmazásáról, beleértve az ESG átvilágítási szűrést.
- Biztosítsa a jogszabályi és az Allianz Csoport által előírt követelmények betartását, és koordinálja a feltárt hiányosságok megszüntetését.
- Hangolja össze, segítse és kövesse nyomon a fenntarthatósági kezdeményezéseket és azok szervezeti integrációját.
- Készítsen jelentéseket a fenntarthatóság integrálásának előrehaladásáról és eredményeiről a vezetőség és az Igazgatóság számára.
- Kövesse nyomon, hogy a stratégia, a kezdeményezések és a projektek megfelelnek-e az egyeztetett hatókörnek, teljesítendő eredményeknek, céloknak és határidőknek.
- Elemezze az eredményeket, és jelezze a vezetőségnek a teljesítmény rendellenességeit.
- Koordinálja az érdekelt felek bevonását, valamint a kezdeményezések és projektek felelőseivel az egyeztetett megelőző vagy korrekciós intézkedéseket.
- Támogassa a Fenntarthatósági Bizottság, a Különleges Fenntarthatósági Bizottság és az ESG Munkacsoport titkárságvezetőjét.
- Határozza meg a bizottságok ügyrendjét, ütemezését és napirendjét; szervezze meg a megbeszéléseket, készítsen jegyzőkönyvet, és kövesse nyomon az intézkedéseket.
- Kutassa, elemezze és hasonlítsa össze a fenntarthatósági stratégiákat, üzleti modelleket és célokat.
- Adjon tanácsot a belső és külső érdekelt felektől érkező ESG-kérdések és felmérések kapcsán.
- Lássa el a részleg adminisztratív feladatait és a regionális fenntarthatósági koordinációt, többek között az adatvédelmi kapcsolattartó, az adatgazda és az üzletmenet-folytonossági koordinátor szerepkörében.
Követelmények
- Rendelkezzen legalább üzleti adminisztráció, fenntarthatóság vagy egyenértékű területen szerzett diplomával.
- Előnyt jelent legalább hároméves tapasztalat hasonló munkakörben.
- Rendelkezzen kiváló interperszonális és szervezési készségekkel.
- Dolgozzon önállóan, legyen találékony, és tudjon több feladatot párhuzamosan kezelni.
- Hatékonyan alkalmazkodjon a gyors tempójú munkakörnyezethez.
- Mutasson fejlődésorientált szemléletet, stratégiai gondolkodást és üzleti érzéket.
- Kiválóan kommunikáljon szóban és írásban angolul és Bahasa Malaysia nyelven.
- Rendelkezzen erős projektmenedzsment- és csapatmunka-készségekkel.
- Legyen magas szintű jártassága a ChatGPT-hez hasonló mesterségesintelligencia-eszközök, a Microsoft Office és a SharePoint használatában.
- A biztosítási vagy pénzügyi szolgáltatási tapasztalat előnyt jelent.
Juttatások
- Befogadó munkahely, amelyet a tisztesség, a méltányosság és a bizalom alapelvei határoznak meg.
- Egyenlő esélyek etnikai vagy kulturális háttértől, életkortól, nemtől, állampolgárságtól, vallástól, társadalmi osztálytól, fogyatékosságtól, szexuális irányultságtól, illetve a vonatkozó helyi törvények és rendeletek által védett egyéb jellemzőktől függetlenül.