Allianz е глобална застрахователна компания и дружество за управление на активи, което обслужва клиентите си чрез широко портфолио от финансови продукти и услуги. Дейността ѝ обхваща застраховането, финансите и банковото дело, а екипите ѝ са насочени към предоставяне на надеждна защита и изграждане на информирани взаимоотношения с клиентите. Компанията поставя акцент върху сътрудничеството, честността и искреното общуване, като създава среда, в която служителите открито обменят идеи и използват експертния си опит в сектора за постигане на по-добри резултати.
Старши ръководител „Устойчиво развитие“ – Allianz Malaysia
Развивайте стратегията за устойчиво развитие на Allianz Malaysia чрез ESG управление, спазване на регулаторните изисквания и интегриране във всички бизнес дейности. Координирайте работата на комитетите, отчетността за резултатите, ангажираността на заинтересованите страни и инициативите за преход към нисковъглеродна икономика.
Описание
- Наблюдавайте изпълнението на стратегията за устойчиво развитие на Allianz Malaysia и управлението на въздействията ѝ в областта на ESG.
- Разработвайте, поддържайте и прилагайте местни рамки, политики, насоки и оперативни процедури за устойчиво развитие.
- Прилагайте рамката за устойчиво развитие на практика, включително проверка на надлежната грижа в областта на ESG.
- Осигурявайте спазването на регулаторните изисквания и изискванията на Allianz Group и координирайте отстраняването на установените пропуски.
- Съгласувайте, подпомагайте и наблюдавайте инициативите за устойчиво развитие и интегрирането им в цялата организация.
- Изготвяйте отчети за напредъка и постиженията при интегрирането на устойчивото развитие за ръководството и управителния съвет.
- Проследявайте стратегията, инициативите и проектите спрямо договорения обхват, резултати, цели и срокове.
- Анализирайте резултатите и сигнализирайте ръководството за отклонения в изпълнението.
- Координирайте ангажираността на заинтересованите страни и превантивните или коригиращите действия със собствениците на инициативи и проекти.
- Подпомагайте ръководителя на секретариата на Комитета по устойчиво развитие, Специалния комитет по устойчиво развитие и работната група по ESG.
- Определяйте правилата, графиците и дневния ред на комитетите; организирайте заседанията, водете протоколи и проследявайте последващите действия.
- Проучвайте, анализирайте и сравнявайте стратегии за устойчиво развитие, бизнес модели и цели.
- Консултирайте по запитвания и проучвания за ESG от вътрешни и външни заинтересовани страни.
- Изпълнявайте административни дейности на отдела и координирайте регионалната работа по устойчиво развитие, включително задълженията на представител по защита на личните данни, отговорник за данните и координатор по непрекъсваемост на бизнеса.
Изисквания
- Завършена най-малко бакалавърска степен по бизнес администрация, устойчиво развитие или еквивалентна специалност.
- Предимство е поне три години опит на сходна позиция.
- Отлични умения за общуване и организация.
- Умение за самостоятелна работа, находчивост и управление на множество задачи.
- Способност за ефективно адаптиране към динамична работна среда.
- Нагласа за развитие, стратегическо мислене и бизнес усет.
- Отлични писмени и устни комуникационни умения по английски и малайски език.
- Добри умения за управление на проекти и работа в екип.
- Много добро владеене на инструменти с изкуствен интелект като ChatGPT, Microsoft Office и SharePoint.
- Опитът в застраховането или финансовите услуги е предимство.
Придобивки
- Приобщаваща работна среда, изградена върху почтеност, справедливост и доверие.
- Равни възможности независимо от етническия или културния произход, възрастта, пола, националността, религията, социалното положение, увреждането, сексуалната ориентация или други характеристики, защитени от приложимите местни закони и разпоредби.