Accenture 是一家全球专业服务公司，通过战略、咨询和技术服务帮助各类组织推进数字化转型。其业务涵盖数字化、云计算、网络安全和人工智能，为多个行业的客户提供服务。公司还重视可持续发展，以及员工和组织人才的培养。
远程人力资源协调员
管理员工记录、入职文件、合规跟踪和人力资源全生命周期事务。 支持埃森哲 Construct 交付重大基础设施和资本项目。
描述
- 维护准确、完整且有序的员工记录和人事档案
- 确保电子员工档案保持最新且准确
- 支持人力资源报告和审计请求
- 收集、审查和处理新员工入职文件
- 主持新员工入职培训
- 监控合规事项，包括培训、认证和政策确认，并在需要时跟进
- 处理员工全生命周期事务，包括招聘、重新雇用、晋升、调动、组织变更、薪酬更新、状态变更和离职
- 在处理前检查事务的完整性和准确性
- 回应员工的问题、咨询和疑虑
- 将复杂的政策或系统问题升级至适当的人力资源或人力资源信息系统资源
- 为员工提供及时响应的客户服务
- 支持人力资源项目、计划和指定活动的管理
- 根据法律合规要求创建和维护员工档案
任职要求
- 学士学位、同等工作经验或人力资源认证
- 1至3年人力资源工作经验
- 优先考虑：至少一年招聘技术或工程岗位的经验
- 具备出色的口头和书面沟通能力
- 能够专业、谨慎地处理机密信息和敏感情况
- 组织能力强，能够管理并确定多项任务的优先级
- 熟练使用标准办公软件编写备忘录、报告和其他文件
- 了解加州及联邦劳动法律法规
福利待遇
- 医疗、牙科和视力保险
- 基本人寿保险及意外身故和伤残保险
- 短期和长期伤残保险
- 401(k)计划及雇主匹配缴款
- 健康储蓄账户和灵活支出账户
- 带薪休假和节假日
- 带薪产假和父母照护假
- 收养和代孕援助
- 补充保险计划
- 员工援助计划
- 法律资源
- 身份盗窃保护
- 领导力发展机会
- 技术能力提升机会
- 认证支持
- 使用人工智能支持的项目控制，并参与塑造相关技术