
医院运营财务总监 I
负责克利夫兰诊所 Mercy 医院和 Medina 医院的财务运营、规划与绩效报告。 与高管和医疗服务提供者合作,推动服务线绩效并支持医疗体系的战略财务管理。
描述
- 统筹 Mercy 医院和 Medina 医院的财务运营。
- 与高管和医疗服务提供者合作,改善服务线绩效并推进机构目标。
- 监督每月财务运营和绩效指标。
- 主导年度财务规划并制定业务计划。
- 管理员工发展和人员规划,包括招聘、入职、绩效评估、员工参与和继续教育。
- 监督财务报告、月末结账以及与成本会计团队的协调。
- 确保遵守法律、监管和行政要求以及内部控制规定。
- 主导每月部门财务审查,提供分析、解读和纠正措施建议。
- 与市场、专科机构及全机构负责人合作,制定并跟踪财务绩效指标。
- 跟踪服务线财务业绩和新业务拓展情况。
- 主导财务、资本和业务规划工作。
- 向领导团队和季度董事会会议汇报财务业绩并提出战略建议。
- 与 RCM 和 MNS 合作跟踪收入周期及报销绩效。
- 履行其他分配的职责。
任职要求
- 拥有工商管理、金融、会计或相关专业的学士学位。
- 具备六年业务管理、战略举措、运营与资本预算、财务分析及报告方面的经验。
- 深入掌握会计、财务规划与预测、分析、预算编制、战略与业务规划、项目管理、财务报表及财务系统。
- 能够在压力较大、复杂且采用矩阵式管理的组织中有效工作。
- 具备出色的管理和领导能力。
- 能够使用计算机及其他办公设备。
- 能够在医院系统内出差;部分地点还需前往院外地点。
- 能够准确沟通和交换信息。
- 能够在非工作时间提供支持。
- 须参加规定的流感预防计划,每年接种疫苗或获得批准的豁免。
- 收到录用通知后,须通过受控物质检测。
福利待遇
- 参与以成长为导向的项目,获得导师指导以及有力的机构支持和资源。
- 提供专业发展和职业成长机会。
- 年度流感疫苗接种计划或经批准的豁免安排。
- 提供平等就业机会。
- 实行无毒品工作场所政策。
- 需能够在非工作时间提供支持。




