Cleveland Clinic
Cleveland Clinic
Ang Cleveland Clinic ay isang akademikong sentrong medikal na hindi pangkalakal at isang multispecialty na sistema ng pangangalagang pangkalusugan na naka-headquarter sa Cleveland, Ohio. Mula nang itatag ito noong 1921, pinagsasama ng organisasyon ang pangangalaga sa pasyente, pananaliksik medikal, at edukasyon sa pamamagitan ng malawak na workforce at mga pasilidad pangkalusugan sa Northeastern Ohio at iba pang lokasyon sa buong mundo. Saklaw ng mga klinikal na serbisyo nito ang mga espesyalisasyon tulad ng pangangalaga sa kanser, kalusugan ng kababaihan, dermatolohiya, at cardiovascular medicine. Ang akreditasyon ng sistemang pangkalusugan mula sa The Joint Commission ay nagpapakita ng pagsunod nito sa mga itinatag na pamantayan para sa kalidad at kaligtasan ng pangangalagang pangkalusugan.

Direktor ng Pananalapi I, Operasyon sa Ospital

Pangungunahan ang mga operasyong pinansyal, pagpaplano, at pag-uulat ng pagganap para sa Mercy at Medina Hospitals ng Cleveland Clinic. Makikipagtulungan sa mga ehekutibo at tagapagbigay ng pangangalagang pangkalusugan upang gabayan ang pagganap ng mga service line at estratehiya sa pananalapi ng pangangalagang pangkalusugan.

Paglalarawan

  • Pangasiwaan ang mga operasyong pinansyal sa Mercy at Medina Hospitals.
  • Makipagtulungan sa mga ehekutibo at tagapagbigay ng pangangalagang pangkalusugan upang pahusayin ang pagganap ng mga service line at isulong ang mga layunin ng organisasyon.
  • Pangasiwaan ang buwanang operasyong pinansyal at mga panukat ng pagganap.
  • Pangasiwaan ang taunang pagpaplanong pinansyal at bumuo ng mga plano sa negosyo.
  • Pamahalaan ang pagpapaunlad ng kawani at pagpaplano ng lakas-paggawa, kabilang ang pagkuha, oryentasyon, pagsusuri ng pagganap, pakikilahok ng empleyado, at patuloy na edukasyon.
  • Pangasiwaan ang pag-uulat pinansyal, pagsasara ng buwanang talaan, at pakikipag-ugnayan sa cost accounting.
  • Tiyakin ang pagsunod sa mga legal, regulasyon, at administratibong kahilingan, gayundin sa mga panloob na kontrol.
  • Pangasiwaan ang buwanang pagsusuri sa pananalapi ng departamento, at magbigay ng pagsusuri, interpretasyon, at mga rekomendasyon para sa pagwawasto.
  • Makipagtulungan sa mga pinuno ng merkado, instituto, at organisasyon upang magtakda at sumubaybay ng mga panukat ng pagganap sa pananalapi.
  • Subaybayan ang mga resulta sa pananalapi ng mga service line at ang pagbuo ng bagong negosyo.
  • Pangasiwaan ang mga inisyatiba sa pagpaplano ng pananalapi, kapital, at negosyo.
  • Iharap ang mga resulta sa pananalapi at mga estratehikong rekomendasyon sa mga pangkat ng pamunuan at mga pulong ng lupon kada quarter.
  • Makipagtulungan sa RCM at MNS upang subaybayan ang pagganap ng siklo ng kita at reimbursement.
  • Gampanan ang iba pang mga itinalagang tungkulin.

Mga Kinakailangan

  • Digri ng batsilyer sa negosyo, pananalapi, accounting, o kaugnay na larangan.
  • Anim na taong karanasan sa pamamahala ng negosyo, mga estratehikong inisyatiba, pagbabadyet para sa operasyon at kapital, pagsusuri sa pananalapi, at pag-uulat.
  • Malawak na kaalaman sa accounting, pagpaplano at pagtataya sa pananalapi, pagsusuri, pagbuo ng badyet, estratehiko at pangnegosyong pagpaplano, pamamahala ng proyekto, mga financial statement, at mga sistemang pinansyal.
  • Kakayahang magtrabaho nang mabisa sa isang organisasyong may matinding pressure, kumplikado, at may maraming antas ng ugnayan.
  • Mahuhusay na kakayahan sa pamamahala at pamumuno.
  • Kakayahang gumamit ng computer at iba pang kagamitan sa opisina.
  • Kakayahang maglakbay sa buong sistema ng ospital at, sa ilang lokasyon, sa mga lugar na nasa labas ng ospital.
  • Kakayahang makipag-usap at makipagpalitan ng impormasyon nang tumpak.
  • Kahandaang magbigay ng suporta pagkatapos ng regular na oras ng trabaho.
  • Pakikilahok sa kinakailangang programa sa pag-iwas sa influenza, sa pamamagitan ng taunang bakuna o aprubadong exemption.
  • Pagkapasa sa pagsusuri para sa mga kontroladong substansiya pagkatapos matanggap ang alok na trabaho.

Mga Benepisyo

  • Mga proyektong nakatuon sa pag-unlad, mentorship, at matibay na suporta at mga mapagkukunan mula sa organisasyon.
  • Mga pagkakataon para sa propesyonal na pag-unlad at pagsulong sa karera.
  • Taunang bakuna laban sa influenza o aprubadong exemption program.
  • Pantay na oportunidad sa trabaho.
  • Lugar ng trabahong walang droga.
  • Kahandaang magbigay ng suporta pagkatapos ng regular na oras ng trabaho.

Mga Kaugnay na Trabaho

NiSource

Senior na Tagapamahala ng mga Sistemang Pinansyal

NiSource
5,001 – 10,000 Mga Empleyado
EnerhiyaMga serbisyong pampubliko

Pangungunahan ang pamamahala at pagbabago ng mga sistemang pinansyal sa NiSource, katuwang ang mga pangkat ng Pananalapi, IT, vendor, at negosyo. Pangangasiwaan ang mga aplikasyon ng kumpanya, kontrol sa datos, proyekto, at patuloy na pagpapahusay ng sistema.

Buksan
RSM US LLP

Direktor ng mga Serbisyo sa Pagtatasa ng Masalimuot na Instrumentong Pinansyal

RSM US LLP

Pangunahan ang mga engagement sa pagtatasa ng masalimuot na instrumentong pinansyal at derivatives sa RSM, magpayo sa mga kliyente, at magpaunlad ng negosyo sa mga pangunahing tanggapan sa U.S.

Buksan
The LINE Hotels

Punong Opisyal sa Pananalapi, Portfolio ng mga Hotel

The LINE Hotels
501 – 1,000 Mga Empleyado
HospitalidadPagkain at inuminPaglalakbay

Pinamumunuan ang estratehiya sa pananalapi, mga transaksyon, at pagpaplano ng kapital para sa portfolio ng maraming hotel at kumpanya ng pamamahala. Pinangangasiwaan ang pananalapi, pagsunod sa mga regulasyon, kakayahang kumita, at ugnayan sa mga mamumuhunan.

Buksan
TRAC Recruiting

Nakatataas na Ehekutibo sa Operasyong Pinansyal

TRAC Recruiting

Makipagtulungan sa mga portfolio company ng private equity upang patatagin ang accounting, pag-uulat, at mga sistemang pinansyal. Suportahan ang mga acquisition, operasyong pinansyal, at pagpapahusay ng pagganap.

Buksan