
业务与数据分析总监
领导 USAA 的数据与分析战略、治理、报告及金融服务现代化工作。 指导团队和高管运用数据改善决策与运营。
描述
- 在业务领域内建立并实施数据与分析职能。
- 制定这些职能的短期和长期战略,使其符合企业目标。
- 统筹数据存储、准备、探索、治理、分析和交付方面的战略、运营及财务工作。
- 监督面向利益相关方及跨职能合作伙伴的信息与分析平台和解决方案。
- 端到端管理信息管理、分析及交付工作。
- 将行业趋势和实践应用于流程、技术及战略计划。
- 为数据、信息和应用架构提供建议。
- 领导报告工作,发掘报告机会,支持分析和复杂项目,逐步停用报告,并拓展自助服务能力。
- 为高级领导和关键利益相关方提供战略洞见。
- 确定分析方向并制定影响业务、推动变革的战略。
- 监督创新、优先级制定、产能规划和问题解决。
- 监督信息交付体验及相关风险。
- 发掘将先进数据交付和业务解决方案用于解决业务问题的途径。
- 确保按照风险与合规政策识别、衡量、监控和控制风险。
任职要求
- 拥有统计学、数学、运筹学、工程学或定量领域的学士学位,或具备四年相关教育和/或工作经验。
- 拥有八年数据与分析经验,并曾在复杂的金融服务机构中取得成果。
- 拥有三年人员管理经验,曾组建、管理或培养高绩效团队。
- 具备与关键利益相关方合作、影响决策并推动工作实现战略目标的经验。
- 具备出色的商业敏锐度,能够衡量业务成果,了解业务运营、行业实践和新兴趋势。
- 具备使用敏捷方法领导项目的经验。
- 具备使用内部和外部数据开展中大型规模数据分析、为业务决策提供依据的经验。
- 能够与高管有效沟通,并通过数据清晰讲述业务情况。
- 申请人现在及未来均不得需要移民支持;USAA 不提供签证赞助。
- 优先条件:曾设计数据计划,推动收入增长、提升运营效率并提高盈利能力。
- 优先条件:拥有丰富经验,曾带领跨职能团队完成复杂的数据转型。
- 优先条件:能够将分析结果和技术路线图转化为可供高管层及非技术业务领导者采取行动的洞见。
- 优先条件:曾成功交付大型数据现代化项目。
- 优先条件:曾在美国军队服役,或作为军人配偶或同居伴侣拥有美国军队相关经历。
福利待遇
- 全面的医疗、牙科和视力保险。
- 401(k) 计划。
- 养老金计划。
- 人寿保险。
- 育儿福利。
- 收养援助。
- 带薪休假计划。
- 带薪假日。
- 每年 16 小时带薪志愿服务假。
- 健康计划。
- 职业发展规划。
- 继续教育。
- 根据企业和个人业绩提供绩效薪酬激励,具体由 USAA 董事会酌情决定。
- 现役军人配偶可能可享远程或混合办公安排,具体取决于相关政策和业务需求。




