
收入周期教育专员
为CoxHealth员工培训收入周期系统和流程。 开发学习材料、协调课程,并支持系统升级和实施。
描述
- 为整个组织的收入周期用户提供培训。
- 教授计算机系统及其他收入周期相关主题。
- 负责课堂教学和资质认证培训。
- 评估培训需求。
- 协助开发和维护课程体系。
- 创建并维护在线学习模块。
- 检查培训内容的质量。
- 安排并协调课程。
- 参与特别项目。
- 加入工作组,评估流程变更和改进措施。
- 支持系统升级和新系统实施。
- 与教育团队合作并分担培训工作。
任职要求
- 相关领域学士学位,或八年教育或医疗保健行业经验。
- 七年医疗保健收入周期经验,或两年正式培训经验。
- 能够自信地进行演示,具备出色的沟通和引导能力。
- 能够授课和培训,并管理课堂。
- 致力于帮助各个层级的学员和同事取得成功。
- 能够向组织各处的人员提供符合其发展阶段的反馈。
- 能够在快节奏、充满活力的环境中工作,同时保持专业态度。
- 运用批判性思维、分析和推理能力解决问题。
- 能够促进各层级之间的团队合作。
- 具备出色的书面和口头沟通能力。
- 熟练使用Microsoft Office。
- 能够与领导和同事建立并维护积极、以服务为导向的关系,同时践行Partners Values。
福利待遇
- 医疗、视力和牙科保险。
- 雇主提供配比缴款的退休计划。
- 每周工作至少20小时的员工可享受福利。



