3D后处理专员
为 Advocate Health 处理高级 CT 和 MRI 检查，支持影像团队及后处理工作流程。 维护 PACS/RIS 运行、影像方案及相关系统。
描述
- 处理脑灌注、肌肉骨骼 2D/3D、钙化积分、心脏影像以及 PET/CT 融合等 MRI 和 CT 数据集。
- 安排并确定工作优先级，在获批时限内完成高级可视化检查。
- 查看 PACS Tracker、PACS 和 RIS 排期，识别需要高级后处理的检查。
- 与影像科医师和技师合作，选择适合的图像处理方法。
- 识别正常和异常解剖结构。
- 诊断 3D 实验室硬件和软件问题，并在需要时上报主管、IT 部门或供应商。
- 制定并评估高级可视化流程和方案。
- 培训部门员工掌握新流程、方案和技术。
- 及时更新影像 3D 实验室流程手册。
- 协助将高级后处理整合至 PACS/RIS，包括软件和硬件升级。
- 协助开展日常 PACS/RIS 运行工作，包括图像核对。
- 参加教育及安全培训活动。
- 完成分配或要求的其他相关职责。
任职要求
- 持有 CT 或 MRI 注册及认证。
- 持有 ARRT 颁发的 CT 认证，或持有 ARRT、CAMRT 或 ARMRIT 颁发的 MRI 认证。
- 完成高中后 CT 或 MR 高级培训。
- 具备至少三年 CT 和/或 MRI 患者影像检查经验。
- 具备至少两年跨多个应用领域的高级 CT 和/或 MRI 后处理经验。
- 具备高级横断面解剖学知识，并熟悉高级 MRI/MRA 或 CT/CTA 临床方案。
- 能够有效进行书面和口头沟通。
- 熟练使用计算机，包括维护工作站和排查连接问题。
- 熟悉多种高级后处理应用程序。
- 了解医学影像物理学原理。
- 能够在周一至周五上午 11 点至晚上 7:30 工作，并参加轮值周六班。
- 能够加班，并在周末和节假日工作。
- 能够在安全且高效的环境中远程工作。
- 若家庭网络连接因互联网服务提供商中断，能够到现场工作。
福利待遇
- 符合福利资格。
- 根据团队成员的岗位，薪酬可能包含轮班津贴和待命津贴。
- 可能获得年度绩效加薪。
- 带薪休假计划。
- 医疗、牙科、视力、人寿以及短期和长期伤残保险。
- 符合条件的医疗保健和受抚养人照护支出可使用灵活支出账户。
- 收养援助和带薪育儿假。
- 设有雇主配套缴款的固定缴款退休计划。
- 其他财务健康计划。
- 教育援助计划。
