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Advocate Aurora Health
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Atención sanitariaSeguro de salud
Advocate Aurora Health es una organización de atención médica que presta servicios a comunidades de Central Chicagoland, Central Wisconsin, Greater Milwaukee y otras regiones. Sus oportunidades profesionales abarcan la práctica avanzada, la salud conductual, la enfermería y otras disciplinas de la atención médica, por lo que puede resultar relevante para profesionales que exploran puestos clínicos y otras funciones del sector sanitario. La organización también destaca la seguridad de los candidatos y mantiene un proceso de selección estructurado diseñado para ayudar a proteger la información confidencial de quienes solicitan empleo.
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Empleos de la empresa

Especialista en posprocesamiento 3D

Procesa estudios avanzados de TC y RM para Advocate Health y apoya a los equipos de diagnóstico por imagen y los flujos de posprocesamiento. Mantén las operaciones PACS/RIS, los protocolos de imagen y los sistemas relacionados.

USEstados Unidos
38 $ – 57 $ / hora
HíbridoTiempo completoIntermedioSeniorIdioma Obligatorio: inglésGeneral

Descripción

  • Procesa conjuntos de datos de RM y TC que incluyen perfusión cerebral, estudios musculoesqueléticos 2D/3D, puntuación de calcio, imágenes cardíacas y fusión PET/TC.
  • Organiza y prioriza el trabajo para completar estudios de visualización avanzada dentro de los plazos aprobados.
  • Revisa los calendarios de PACS Tracker, PACS y RIS para identificar estudios que requieren posprocesamiento avanzado.
  • Colabora con médicos especialistas en diagnóstico por imagen y tecnólogos para seleccionar métodos adecuados de procesamiento de imágenes.
  • Identifica anatomía normal y anormal.
  • Diagnostica problemas de hardware y software del laboratorio 3D y los comunica a supervisores, al equipo de TI o a proveedores, según sea necesario.
  • Crea y evalúa procedimientos y protocolos de visualización avanzada.
  • Capacita al personal del departamento en procedimientos, protocolos y técnicas nuevos.
  • Mantén actualizado el manual de procedimientos del laboratorio de imágenes 3D.
  • Ayuda a integrar el posprocesamiento avanzado en PACS/RIS, incluidas las actualizaciones de software y hardware.
  • Ayuda con las operaciones diarias de PACS/RIS, incluida la conciliación de imágenes.
  • Participa en sesiones de formación y seguridad durante la jornada laboral.
  • Realiza otras tareas relacionadas que se asignen o sean necesarias.

Requisitos

  • Tener registro y certificación en TC o RM.
  • Contar con certificación en TC de ARRT, o certificación en RM de ARRT, CAMRT o ARMRIT.
  • Haber completado formación avanzada posterior a la secundaria en TC o RM.
  • Tener al menos tres años de experiencia en diagnóstico por imagen de pacientes en TC o RM, o ambas.
  • Tener al menos dos años de experiencia en posprocesamiento avanzado de TC o RM, o ambas, en varias aplicaciones.
  • Demostrar conocimientos avanzados de anatomía seccional y de protocolos clínicos avanzados de RM/ARM o TC/ATC.
  • Comunicarse eficazmente por escrito y verbalmente.
  • Sentirse cómodo trabajando con computadoras, incluido el mantenimiento de estaciones de trabajo y la resolución de problemas de conectividad.
  • Conocer diversas aplicaciones de posprocesamiento avanzado.
  • Comprender los principios de física de la imagen médica.
  • Tener disponibilidad de lunes a viernes, de 11:00 a 19:30, y para sábados rotativos.
  • Poder trabajar horas extra, fines de semana y días festivos.
  • Poder trabajar a distancia en un entorno seguro y productivo.
  • Poder trabajar en las instalaciones si el proveedor de servicios de internet interrumpe la conexión en casa.

Beneficios

  • Elegibilidad para beneficios.
  • La remuneración adicional puede incluir pago por turno y por guardia, según el puesto de la persona empleada.
  • Posibles aumentos anuales basados en el desempeño.
  • Programas de tiempo libre remunerado.
  • Cobertura médica, dental, oftalmológica, de vida y por incapacidad a corto y largo plazo.
  • Cuentas de gastos flexibles para gastos elegibles de atención médica y cuidado de dependientes.
  • Asistencia para adopción y licencia parental remunerada.
  • Planes de jubilación de contribución definida con aportación equivalente de la empresa.
  • Programas adicionales de bienestar financiero.
  • Programa de asistencia educativa.

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