CoxHealth
CoxHealth
CoxHealth è un sistema sanitario integrato senza scopo di lucro che serve il sud-ovest del Missouri e le comunità della regione degli Ozarks. La sua rete comprende ospedali, centri per le cure urgenti, cliniche ambulatoriali e assistenza specialistica in ambiti quali cardiologia, trattamento dei tumori, ortopedia, neurologia e pediatria, oltre a servizi di assistenza sanitaria domiciliare e servizi ausiliari. CoxHealth sostiene inoltre la formazione medica attraverso programmi di formazione e specializzazione, offrendo al contempo risorse per i pazienti e informazioni sulla salute a singoli e famiglie.

Formatore del ciclo dei ricavi

Forma il personale di CoxHealth sui sistemi e sui processi del ciclo dei ricavi. Sviluppa materiali didattici, coordina le lezioni e supporta aggiornamenti e implementazioni dei sistemi.

Descrizione

  • Forma gli utenti del ciclo dei ricavi in tutta l’organizzazione.
  • Insegna l’uso dei sistemi informatici e altri argomenti relativi al ciclo dei ricavi.
  • Conduce lezioni in aula e percorsi formativi per il conseguimento di credenziali.
  • Valuta le esigenze formative.
  • Collabora allo sviluppo e all’aggiornamento dei programmi didattici.
  • Crea e mantiene moduli di apprendimento online.
  • Verifica la qualità dei contenuti formativi.
  • Pianifica e coordina le lezioni.
  • Partecipa a progetti speciali.
  • Partecipa a gruppi di lavoro che valutano i cambiamenti e i miglioramenti dei processi.
  • Supporta gli aggiornamenti dei sistemi e le nuove implementazioni.
  • Lavora con il team di formazione e condivide le responsabilità formative.

Requisiti

  • Laurea triennale in un settore pertinente oppure otto anni di esperienza nell’istruzione o nell’assistenza sanitaria.
  • Sette anni di esperienza nel ciclo dei ricavi in ambito sanitario oppure due anni di esperienza formale nella formazione.
  • Capacità di presentare con sicurezza e solide competenze comunicative e di facilitazione.
  • Capacità di insegnare e formare gestendo una classe.
  • Impegno per il successo di studenti e colleghi a ogni livello.
  • Capacità di fornire feedback adeguati al livello di sviluppo alle persone in tutta l’organizzazione.
  • Capacità di lavorare in un ambiente dinamico e dai ritmi sostenuti mantenendo un comportamento professionale.
  • Utilizza pensiero critico, analisi e ragionamento per risolvere i problemi.
  • Capacità di promuovere il lavoro di squadra a ogni livello.
  • Ottima capacità di comunicazione scritta e orale.
  • Ottima conoscenza di Microsoft Office.
  • Capacità di instaurare e mantenere rapporti positivi e orientati al servizio con responsabili e colleghi, dimostrando i valori di Partners.

Benefit

  • Copertura medica, oculistica e odontoiatrica.
  • Piano pensionistico con contributo corrispondente del datore di lavoro.
  • I benefit sono disponibili per i dipendenti che lavorano almeno 20 ore alla settimana.

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