USAA 是一家金融服务公司，专注于为美国军队现役和退役成员及其家人提供服务。其业务涵盖银行、保险和投资产品，并借助安全的数字工具和以会员为中心的服务，为客户提供支持。公司汇聚金融科技、风险管理、运营和客户体验等领域的团队，帮助会员管理个人财务生活。
寿险精算师 - USAA｜北卡罗来纳州夏洛特现场办公
负责USAA寿险产品的定价、估值、风险建模和盈利能力分析，为精算领导层提供支持。 通过严谨的精算分析和建议，助力增强军人社区的财务保障。
描述
- 使用精算建模软件完成复杂的定价、估值和风险管理任务。
- 评估法律法规，提出合规流程改进建议，并跟踪相关行业信息。
- 运行模型、编制报告，并向精算领导层展示详细的分析和建议。
- 提出适当的模型优化和改进建议。
- 分享专业知识，支持同事，并解决升级处理的问题。
- 从构想到实施，领导或重点支持中等复杂程度的跨职能精算项目。
- 编制向利益相关者说明提案和调查结果的图表及报告。
- 独立识别业务问题，并向领导层提出解决方案建议。
- 维护支持盈利能力和竞争力的价格水平、定价结构、数据可用性及相关要求。
- 识别关键假设，监控趋势，并建议及时采取纠正措施。
- 通过分析利得和损失来源、保费、利差、准备金和现金价值，评估假设影响，从而判断产品的盈利能力和可行性。
- 为管理层提供建议，并作为处理升级问题同事的主要资源。
- 根据既定的风险与合规政策和流程，识别、评估、监控并控制风险。
任职要求
- 学士学位；或者，以相关领域额外四年经验替代学历要求，并具备规定的相关工作经验。
- 具备四年相关精算或分析经验，并拥有北美精算师协会（Society of Actuaries）FSA资格；或者具备八年相关精算经验，并拥有北美精算师协会ASA资格。
- 具备使用精算建模软件完成定价、估值或风险管理复杂任务的经验。
- 能够向技术和非技术受众清晰解释复杂精算分析和建议。
- 拥有五年或以上Moody’s AXIS经验者优先，该经验将作为差异化优势。
- 具有高等学位者优先，该学历将作为差异化优势。
- 具有美国军队经历（通过服役，或作为军人配偶或同居伴侣）者将作为差异化优势。
- 目前或未来不得需要签证赞助或移民支持。
福利待遇
- 根据公司整体和个人业绩，经USAA董事会酌情决定，可能提供绩效奖金。
- 全面的医疗、牙科和视力保险。
- 401(k)计划。
- 养老金计划。
- 人寿保险。
- 育儿福利。
- 收养援助。
- 带薪休假计划。
- 带薪节假日。
- 16小时带薪志愿服务假。
- 健康项目。
- 职业发展规划。
- 继续教育援助。
- 现役军人配偶可能享有远程或混合办公灵活性，具体取决于适用政策和业务需求。