USAA es una empresa de servicios financieros enfocada en atender a los miembros actuales y antiguos de las fuerzas armadas de Estados Unidos y a sus familias. Su oferta abarca productos bancarios, de seguros y de inversión, respaldados por herramientas digitales seguras y un servicio centrado en sus miembros. La empresa reúne equipos que trabajan en tecnología financiera, gestión de riesgos, operaciones y experiencia del cliente para ayudar a sus miembros a gestionar su vida financiera.
Actuario/a de seguros de vida - USAA | Charlotte, NC presencial
Liderar la tarificación, valoración, modelización de riesgos y análisis de rentabilidad de productos de seguros de vida de USAA en apoyo del liderazgo actuarial. Ayudar a fortalecer la seguridad financiera de la comunidad militar mediante análisis actuariales rigurosos y recomendaciones.
Estados Unidos
Carolina del Norte127.310 $ – 243.340 $ / año
PresencialTiempo completoIntermedioSeniorIdioma Obligatorio: inglésActuarioDescripción
- Completar asignaciones complejas de tarificación, valoración y gestión de riesgos utilizando software de modelización actuarial.
- Evaluar leyes y normativas, recomendar mejoras en los procesos de cumplimiento y hacer seguimiento de las comunicaciones relevantes del sector.
- Ejecutar modelos, preparar informes y presentar análisis y recomendaciones detallados al liderazgo actuarial.
- Recomendar mejoras y perfeccionamientos adecuados de los modelos.
- Compartir conocimientos, apoyar a colegas y resolver asuntos escalados.
- Liderar proyectos actuariales interfuncionales de complejidad moderada o proporcionarles apoyo clave desde su concepción hasta su implementación.
- Preparar anexos e informes que expliquen propuestas y conclusiones a las partes interesadas.
- Identificar problemas empresariales de forma independiente y presentar recomendaciones de solución al liderazgo.
- Mantener los niveles de precios, las estructuras de tarificación, la disponibilidad de datos y los requisitos relacionados que respaldan la rentabilidad y la competitividad.
- Identificar supuestos críticos, supervisar tendencias y recomendar medidas correctivas oportunas.
- Evaluar el impacto de los supuestos mediante el análisis de las fuentes de ganancias y pérdidas, las primas, los márgenes de interés, las reservas y los valores en efectivo para evaluar la rentabilidad y viabilidad de los productos.
- Asesorar a la dirección y actuar como recurso principal para colegas que gestionan asuntos escalados.
- Identificar, evaluar, supervisar y controlar riesgos de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos de riesgos y cumplimiento.
Requisitos
- Título universitario o cuatro años adicionales de experiencia relacionada, además de la experiencia requerida, en sustitución del título.
- Cuatro años de experiencia actuarial o analítica relevante con la acreditación de Fellow de la Society of Actuaries, o ocho años de experiencia actuarial relevante con la acreditación de Associate de la Society of Actuaries.
- Experiencia completando asignaciones complejas con software de modelización actuarial para tarificación, valoración o gestión de riesgos.
- Capacidad demostrada para explicar análisis y recomendaciones actuariales complejos a públicos técnicos y no técnicos.
- Se prefieren cinco o más años de experiencia con Moody’s AXIS y se consideran un factor diferenciador.
- Se prefiere un título avanzado y se considera un factor diferenciador.
- La experiencia militar estadounidense, mediante servicio militar o como cónyuge o pareja de hecho de una persona militar, se considera un factor diferenciador.
- No debe requerir patrocinio de visado ni apoyo migratorio actualmente ni en el futuro.
Beneficios
- Podrían proporcionarse incentivos salariales basados en el desempeño según los resultados corporativos e individuales generales, a discreción del Consejo de Administración de USAA.
- Cobertura integral médica, dental y oftalmológica.
- Plan 401(k).
- Plan de pensiones.
- Seguro de vida.
- Beneficios para progenitores.
- Asistencia para adopción.
- Programa de tiempo libre remunerado.
- Días festivos remunerados.
- 16 horas de voluntariado remuneradas.
- Programas de bienestar.
- Planificación de la trayectoria profesional.
- Asistencia para formación continua.
- Podría haber flexibilidad para trabajar a distancia o de forma híbrida para cónyuges de militares en servicio activo, sujeta a la política aplicable y a las necesidades del negocio.