Pragmatike
Pragmatike
11 – 50 员工
咨询市场营销招聘
Pragmatike 是一家远程 IT 招聘与人才配置公司,帮助初创企业和大型企业寻找国际化技术人才。其服务结合人工筛选的候选人匹配与技术评估,涵盖软件开发、数据工程、移动端与游戏开发、产品管理及其他专业岗位。Pragmatike 还为国际招聘提供运营支持,包括入职、开票和薪资发放,并在 60 多个国家开展业务。公司表示,其经过审核的人才网络能够支持快速招聘,符合条件的专业人士最快可能在 48 小时内获得推荐。

首席营销官,欧洲、中东和非洲地区(法语)—全球远程

负责一家欧洲人工智能云基础设施初创企业的营销、需求生成和市场进入战略。统筹品牌定位、品牌建设、销售线索开发及整个欧洲、中东和非洲地区的营销运营。

描述

  • 制定并落实公司的全球营销与市场进入战略
  • 塑造人工智能和云基础设施领域的定位、信息传递、品牌形象及市场差异化优势
  • 通过内容、数字渠道、活动、合作伙伴关系和社区开展需求生成计划
  • 为技术买家和企业客户制作思想领导力内容
  • 与销售团队及高级管理层合作,建立可规模化的销售线索管道并提高转化率
  • 负责产品营销、产品发布、营销活动及进入新市场
  • 建立并管理营销职能,包括团队招聘以及外部代理商或合作伙伴管理
  • 衡量营销绩效、销售线索管道影响、客户获取成本和投资回报,以持续改进执行效果

任职要求

  • 必须具备法语口语和书面语的专业流利度
  • 具备英语专业流利度
  • 拥有至少八年B2B科技营销经验,其中包括丰富的领导职责经验
  • 曾在高增长科技公司或初创企业领导营销工作,并取得可证明的成果
  • 深入了解人工智能、云基础设施、SaaS、开发者平台或相关深科技市场
  • 具备从零开始制定定位、需求生成和市场进入战略的经验
  • 具备出色的写作、叙事和沟通能力,能够清晰解释复杂的技术产品
  • 能够与创始人以及销售、产品和工程团队紧密协作
  • 以分析为导向,能够制定营销战略并基于数据做出决策
  • 愿意在早期阶段的分布式组织中保持亲力亲为
  • 能够使用人工智能工具加速研究、内容开发和营销运营

福利待遇

  • 公平、透明且包容的招聘流程
  • 依照GDPR合法、公平且安全地处理个人数据
  • 有权访问、更正或删除个人数据
  • 在整个招聘过程中对信息进行保密并安全处理