Ang Pragmatike ay isang remote na kompanya sa recruitment at staffing para sa IT na tumutulong sa mga startup at malalaking negosyo na makahanap ng mga internasyonal na propesyonal sa teknolohiya. Pinagsasama ng serbisyo nito ang pagpili ng mga kandidato na sinuri ng mga eksperto at mga teknikal na pagtatasa, para sa mga tungkulin tulad ng software development, data engineering, mobile at game development, product management, at iba pang espesyalisadong posisyon. Sinusuportahan din ng Pragmatike ang mga operasyonal na aspeto ng internasyonal na pagkuha ng empleyado, kabilang ang onboarding, pag-i-invoice, at payroll, at nagpapatakbo sa mahigit 60 bansa. Ayon sa kompanya, makatutulong ang na-verify nitong talent network sa mabilis na paglalagay ng mga empleyado, at maaaring maipakilala ang mga kwalipikadong espesyalista sa loob ng 48 oras.
Punong Opisyal sa Marketing, EMEA (Nagsasalita ng Pranses) — Malayuang Trabaho sa Buong Mundo
Pangunahan ang marketing, demand generation, at go-to-market strategy para sa isang European AI cloud infrastructure startup. Pangasiwaan ang positioning, brand, pipeline development, at marketing operations sa buong EMEA.
Paglalarawan
- Itakda at isagawa ang pandaigdigang estratehiya sa marketing at go-to-market ng kumpanya
- Hulmahin ang positioning, messaging, pagkakakilanlan ng brand, at pagkakaiba sa merkado sa larangan ng AI at cloud infrastructure
- Lumikha ng mga inisyatiba para sa demand generation sa pamamagitan ng content, digital channels, mga event, partnership, at komunidad
- Gumawa ng thought leadership at content para sa mga teknikal na buyer at enterprise customer
- Makipagtulungan sa Sales at senior leadership upang bumuo ng scalable pipeline at pataasin ang conversion
- Pangunahan ang product marketing, mga paglulunsad, campaign, at pagpasok sa mga bagong merkado
- Bumuo at mangasiwa sa marketing function, kabilang ang pagkuha ng team at pamamahala sa mga external agency o partner
- Sukatin ang performance ng marketing, epekto sa pipeline, customer acquisition cost, at return on investment upang mapahusay ang pagpapatupad
Mga Kinakailangan
- Kinakailangan ang propesyonal na kahusayan sa pasalita at pasulat na Pranses
- Propesyonal na kahusayan sa Ingles
- Hindi bababa sa walong taong karanasan sa B2B technology marketing, kabilang ang malaking responsibilidad sa pamumuno
- Napatunayang karanasan sa pamumuno ng marketing sa isang mabilis lumaking technology company o startup
- Malalim na kaalaman sa AI, cloud infrastructure, SaaS, developer platforms, o kaugnay na deep-tech markets
- Karanasan sa pagbuo mula sa simula ng positioning, demand generation, at go-to-market strategies
- Mahusay na kakayahan sa pagsulat, pagkukuwento, at komunikasyon, kabilang ang kakayahang malinaw na ipaliwanag ang mga kumplikadong teknikal na produkto
- Kumportableng makipagtulungan nang malapit sa mga founder at sa mga team ng Sales, Product, at Engineering
- Analitikal na paglapit sa marketing strategy at paggawa ng desisyong batay sa datos
- Handang manatiling hands-on sa isang maagang yugto at distributed na organisasyon
- Kayang gumamit ng AI tools upang pabilisin ang pananaliksik, pagbuo ng content, at marketing operations
Mga Benepisyo
- Makatarungan, malinaw, at inklusibong proseso ng recruitment
- Ang personal na datos ay pinangangasiwaan nang naaayon sa batas, patas, at ligtas alinsunod sa GDPR
- Karapatang i-access, itama, o burahin ang personal na datos
- Kumpidensiyal na pagtrato at ligtas na pangangasiwa ng impormasyon sa buong proseso ng recruitment