A Pragmatike é uma empresa remota de recrutamento e alocação de profissionais de TI que ajuda startups e empresas a encontrar profissionais internacionais de tecnologia. Seu serviço combina a seleção de candidatos feita por especialistas com avaliações técnicas e abrange funções como desenvolvimento de software, engenharia de dados, desenvolvimento mobile e de jogos, gestão de produtos e outras posições especializadas. A Pragmatike também apoia os aspectos operacionais da contratação internacional, incluindo onboarding, faturamento e folha de pagamento, e atua em mais de 60 países. A empresa afirma que sua rede de talentos avaliados pode viabilizar contratações rápidas, com especialistas qualificados potencialmente apresentados em até 48 horas.
Diretor(a) de Marketing, EMEA (francófono) — Remoto em todo o mundo
Lidere o marketing, a geração de demanda e a estratégia de entrada no mercado de uma startup europeia de infraestrutura de nuvem com IA. Assuma o posicionamento, a marca, o desenvolvimento do pipeline e as operações de marketing em toda a região EMEA.
Descrição
- Definir e executar a estratégia global de marketing e de entrada no mercado da empresa
- Desenvolver o posicionamento, as mensagens, a identidade da marca e a diferenciação no mercado de IA e infraestrutura de nuvem
- Criar iniciativas de geração de demanda em conteúdo, canais digitais, eventos, parcerias e comunidade
- Produzir conteúdo e liderança de pensamento para compradores técnicos e clientes corporativos
- Trabalhar em parceria com Vendas e a liderança sênior para construir um pipeline escalável e aumentar a conversão
- Liderar o marketing de produto, lançamentos, campanhas e a entrada em novos mercados
- Construir e supervisionar a função de marketing, incluindo a contratação da equipe e a gestão de agências ou parceiros externos
- Medir o desempenho do marketing, o impacto no pipeline, o custo de aquisição de clientes e o retorno sobre o investimento para melhorar a execução
Requisitos
- É necessária fluência profissional em francês falado e escrito
- Fluência profissional em inglês
- Pelo menos oito anos de experiência em marketing B2B de tecnologia, incluindo responsabilidade significativa de liderança
- Histórico comprovado de liderança de marketing em uma empresa de tecnologia ou startup de alto crescimento
- Sólido conhecimento de IA, infraestrutura de nuvem, SaaS, plataformas para desenvolvedores ou mercados de tecnologia profunda relacionados
- Experiência desenvolvendo estratégias de posicionamento, geração de demanda e entrada no mercado desde o início
- Excelentes habilidades de redação, storytelling e comunicação, incluindo a capacidade de explicar produtos técnicos complexos com clareza
- Conforto em colaborar de perto com fundadores e equipes de Vendas, Produto e Engenharia
- Abordagem analítica para a estratégia de marketing e tomada de decisões orientada por dados
- Disponibilidade para continuar atuando de forma prática em uma organização distribuída em estágio inicial
- Capacidade de usar ferramentas de IA para acelerar pesquisas, desenvolvimento de conteúdo e operações de marketing
Benefícios
- Um processo de recrutamento justo, transparente e inclusivo
- Dados pessoais tratados de forma legal, justa e segura, em conformidade com o GDPR
- Direito de acessar, corrigir ou excluir dados pessoais
- Tratamento confidencial e manuseio seguro das informações durante todo o processo de recrutamento