Pragmatike ialah syarikat pengambilan dan penempatan tenaga kerja IT jarak jauh yang membantu syarikat pemula dan perusahaan mencari profesional teknologi antarabangsa. Perkhidmatannya menggabungkan pemadanan calon yang dipilih oleh manusia dengan penilaian teknikal, meliputi peranan seperti pembangunan perisian, kejuruteraan data, pembangunan mudah alih dan permainan, pengurusan produk, serta jawatan khusus yang lain. Pragmatike turut menyokong aspek operasi pengambilan pekerja antarabangsa, termasuk proses penerimaan pekerja, penginvoisan dan penggajian, serta beroperasi di lebih daripada 60 negara. Syarikat ini menyatakan bahawa rangkaian bakatnya yang telah disaring dapat menyokong penempatan pantas, dengan pakar berkelayakan berpotensi diperkenalkan dalam tempoh 48 jam.
Ketua Pegawai Pemasaran, EMEA (Berbahasa Perancis) — Jarak Jauh Seluruh Dunia
Menerajui pemasaran, penjanaan permintaan, dan strategi go-to-market untuk syarikat pemula infrastruktur awan AI di Eropah. Bertanggungjawab terhadap positioning, jenama, pembangunan pipeline, dan operasi pemasaran di seluruh EMEA.
Penerangan
- Menetapkan dan melaksanakan strategi pemasaran global serta go-to-market syarikat
- Membentuk positioning, pemesejan, identiti jenama, dan pembezaan pasaran dalam bidang AI dan infrastruktur awan
- Mewujudkan inisiatif penjanaan permintaan melalui kandungan, saluran digital, acara, perkongsian, dan komuniti
- Menghasilkan kepimpinan pemikiran dan kandungan untuk pembeli teknikal serta pelanggan perusahaan
- Bekerjasama dengan pasukan Jualan dan kepimpinan kanan untuk membina pipeline yang boleh diskalakan dan meningkatkan penukaran
- Mengarahkan pemasaran produk, pelancaran, kempen, dan kemasukan ke pasaran baharu
- Membina dan menyelia fungsi pemasaran, termasuk pengambilan ahli pasukan serta pengurusan agensi atau rakan kongsi luar
- Mengukur prestasi pemasaran, kesan terhadap pipeline, kos pemerolehan pelanggan, dan pulangan pelaburan untuk menambah baik pelaksanaan
Keperluan
- Kemahiran profesional dalam bahasa Perancis lisan dan tulisan diperlukan
- Kemahiran profesional dalam bahasa Inggeris
- Sekurang-kurangnya lapan tahun pengalaman dalam pemasaran teknologi B2B, termasuk tanggungjawab kepimpinan yang besar
- Rekod prestasi memimpin pemasaran di syarikat teknologi atau syarikat pemula yang berkembang pesat
- Pengetahuan kukuh tentang AI, infrastruktur awan, SaaS, platform pembangun, atau pasaran deep-tech berkaitan
- Pengalaman membangunkan positioning, penjanaan permintaan, dan strategi go-to-market dari awal
- Kemahiran menulis, penceritaan, dan komunikasi yang cemerlang, termasuk keupayaan menerangkan produk teknikal yang kompleks dengan jelas
- Selesa bekerjasama rapat dengan pengasas serta pasukan Jualan, Produk, dan Kejuruteraan
- Pendekatan analitis terhadap strategi pemasaran dan pembuatan keputusan berasaskan data
- Bersedia untuk terus terlibat secara langsung dalam organisasi teragih peringkat awal
- Keupayaan menggunakan alat AI untuk mempercepat penyelidikan, pembangunan kandungan, dan operasi pemasaran
Faedah
- Proses pengambilan pekerja yang adil, telus, dan inklusif
- Data peribadi dikendalikan secara sah, adil, dan selamat selaras dengan GDPR
- Hak untuk mengakses, membetulkan, atau memadam data peribadi
- Maklumat dirahsiakan dan dikendalikan dengan selamat sepanjang proses pengambilan pekerja