Pragmatike
Pragmatike
11 – 50 Pracownicy
DoradztwoMarketingRekrutacja
Pragmatike to firma zajmująca się zdalną rekrutacją i staffingiem w branży IT, która pomaga startupom i przedsiębiorstwom znajdować międzynarodowych specjalistów technologicznych. Jej usługi łączą dobór kandydatów przez rekruterów z oceną techniczną i obejmują takie role jak tworzenie oprogramowania, inżynieria danych, tworzenie aplikacji mobilnych i gier, zarządzanie produktem oraz inne wyspecjalizowane stanowiska. Pragmatike wspiera również operacyjną stronę międzynarodowego zatrudniania, w tym onboarding, fakturowanie i obsługę wynagrodzeń, oraz działa w ponad 60 krajach. Firma informuje, że jej zweryfikowana sieć talentów umożliwia szybkie obsadzanie stanowisk, a wykwalifikowani specjaliści mogą zostać przedstawieni potencjalnym pracodawcom w ciągu 48 godzin.

Dyrektor ds. marketingu, EMEA (francuskojęzyczny) — praca zdalna na całym świecie

Pokieruj marketingiem, generowaniem popytu i strategią wejścia na rynek europejskiego startupu z obszaru chmurowej infrastruktury AI. Odpowiadaj za pozycjonowanie, markę, rozwój lejka sprzedażowego i operacje marketingowe w regionie EMEA.

Opis

  • Tworzyć i realizować globalną strategię marketingową firmy oraz strategię wejścia na rynek
  • Kształtować pozycjonowanie, komunikaty, tożsamość marki i wyróżnienie rynkowe w obszarach AI oraz infrastruktury chmurowej
  • Tworzyć inicjatywy generowania popytu obejmujące treści, kanały cyfrowe, wydarzenia, partnerstwa i społeczność
  • Przygotowywać materiały budujące pozycję ekspercką oraz treści dla technicznych decydentów i klientów korporacyjnych
  • Współpracować z zespołem sprzedaży i kadrą kierowniczą nad budową skalowalnego lejka oraz zwiększaniem konwersji
  • Kierować marketingiem produktowym, premierami, kampaniami i wejściem na nowe rynki
  • Budować i nadzorować funkcję marketingową, w tym rekrutować zespół oraz zarządzać zewnętrznymi agencjami lub partnerami
  • Mierzyć skuteczność marketingu, wpływ na lejek, koszt pozyskania klienta i zwrot z inwestycji, aby doskonalić realizację działań

Wymagania

  • Wymagana jest biegła znajomość języka francuskiego w mowie i piśmie na poziomie zawodowym
  • Zawodowa biegłość w języku angielskim
  • Co najmniej osiem lat doświadczenia w marketingu B2B w branży technologicznej, w tym znaczące doświadczenie przywódcze
  • Udokumentowane doświadczenie w kierowaniu marketingiem w szybko rozwijającej się firmie technologicznej lub startupie
  • Szeroka znajomość AI, infrastruktury chmurowej, SaaS, platform dla deweloperów lub powiązanych rynków deep tech
  • Doświadczenie w tworzeniu od podstaw pozycjonowania, strategii generowania popytu i strategii wejścia na rynek
  • Doskonałe umiejętności pisania, storytellingu i komunikacji, w tym zdolność jasnego wyjaśniania złożonych produktów technicznych
  • Gotowość do ścisłej współpracy z założycielami oraz zespołami sprzedaży, produktu i inżynierii
  • Analityczne podejście do strategii marketingowej i podejmowania decyzji na podstawie danych
  • Gotowość do zachowania praktycznego zaangażowania w organizacji na wczesnym etapie, działającej w modelu rozproszonym
  • Umiejętność wykorzystywania narzędzi AI do przyspieszania badań, tworzenia treści i operacji marketingowych

Benefity

  • Sprawiedliwy, przejrzysty i inkluzywny proces rekrutacji
  • Zgodne z prawem, uczciwe i bezpieczne przetwarzanie danych osobowych zgodnie z RODO
  • Prawo dostępu do danych osobowych, ich poprawiania lub usuwania
  • Poufne traktowanie i bezpieczne przetwarzanie informacji przez cały proces rekrutacji