Pragmatike est une entreprise de recrutement et de mise à disposition de professionnels de l’informatique qui travaille à distance et aide les startups ainsi que les grandes entreprises à trouver des spécialistes internationaux des technologies. Son service associe la sélection de candidats effectuée par des experts à des évaluations techniques et couvre des postes tels que le développement logiciel, l’ingénierie des données, le développement mobile et de jeux vidéo, la gestion de produits et d’autres fonctions spécialisées. Pragmatike accompagne également les aspects opérationnels du recrutement international, notamment l’intégration, la facturation et la gestion de la paie, et exerce ses activités dans plus de 60 pays. L’entreprise indique que son réseau de talents évalués peut permettre des recrutements rapides, avec une présentation de spécialistes qualifiés potentiellement sous 48 heures.
Directeur/Directrice Marketing, EMEA (francophone) — Télétravail mondial
Pilotez le marketing, la génération de demande et la stratégie de mise sur le marché d’une startup européenne d’infrastructure cloud basée sur l’IA. Prenez en charge le positionnement, la marque, le développement du pipeline et les opérations marketing dans toute la région EMEA.
Description
- Définir et déployer la stratégie mondiale de marketing et de mise sur le marché de l’entreprise
- Façonner le positionnement, les messages, l’identité de marque et la différenciation sur les marchés de l’IA et de l’infrastructure cloud
- Créer des initiatives de génération de demande à travers les contenus, les canaux numériques, les événements, les partenariats et la communauté
- Produire des contenus et des prises de parole de référence pour les acheteurs techniques et les clients grands comptes
- Collaborer avec les équipes commerciales et la direction pour construire un pipeline évolutif et augmenter la conversion
- Diriger le marketing produit, les lancements, les campagnes et l’entrée sur de nouveaux marchés
- Créer et superviser la fonction marketing, notamment le recrutement de l’équipe et la gestion d’agences ou de partenaires externes
- Mesurer la performance marketing, l’impact sur le pipeline, le coût d’acquisition client et le retour sur investissement afin d’améliorer l’exécution
Exigences
- Une maîtrise professionnelle du français parlé et écrit est requise
- Maîtrise professionnelle de l’anglais
- Au moins huit ans d’expérience en marketing B2B dans le secteur technologique, dont une expérience significative de direction
- Expérience avérée de la direction du marketing au sein d’une entreprise technologique ou d’une startup à forte croissance
- Solides connaissances de l’IA, de l’infrastructure cloud, du SaaS, des plateformes pour développeurs ou de marchés connexes de la deep tech
- Expérience dans le développement, à partir de zéro, de stratégies de positionnement, de génération de demande et de mise sur le marché
- Excellentes aptitudes rédactionnelles, narratives et communicationnelles, avec la capacité d’expliquer clairement des produits techniques complexes
- Aisance à collaborer étroitement avec les fondateurs et les équipes commerciales, produit et ingénierie
- Approche analytique de la stratégie marketing et prise de décision fondée sur les données
- Volonté de rester opérationnel dans une organisation distribuée en phase de démarrage
- Capacité à utiliser des outils d’IA pour accélérer la recherche, la création de contenu et les opérations marketing
Avantages
- Un processus de recrutement équitable, transparent et inclusif
- Des données personnelles traitées de manière licite, équitable et sécurisée, conformément au RGPD
- Le droit d’accéder aux données personnelles, de les corriger ou de les supprimer
- Un traitement confidentiel et une gestion sécurisée des informations tout au long du recrutement