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首席营销官–迈阿密湖混合办公
为 The Ward Law Group（一家人身伤害律师事务所）负责全国营销、品牌增长和收入战略。监督跨州营销活动、绩效分析、法律广告合规，并扩建高绩效营销团队。
描述
- 制定并实施全国营销战略，推动收入增长并强化多个州的品牌影响力
- 管理完整的营销漏斗，涵盖付费媒体、SEO/SEM、公共关系、电视和广播、网红项目、社区推广及品牌故事传播
- 将营销组织从12名专业人员扩展至15至25名或更多
- 招聘、指导高绩效团队成员，并建立职业发展路径
- 设定并监控CAC、CPL、每个签约案件成本和ROI等关键绩效指标
- 创建支持每周及每月战略决策的仪表板和报告机制
- 针对迈阿密、奥兰多、纽约市和德州调整营销活动，包括双语受众
- 确保营销活动符合各州律师协会及法律广告要求
- 管理年度营销预算
- 谈判供应商和媒体协议，同时要求合作伙伴对ROI负责
- 使用Salesforce、CallRail、Google Analytics及人工智能工具改进流程并扩大绩效
- 与客户接待、法律运营和销售团队合作，打造统一且高转化率的客户旅程
- 担任执行领导团队成员，将营销成果与律所整体业务战略相连接
任职要求
- 至少10年高级营销领导经验，例如担任CMO、VP或SVP
- 有管理至少7名直接下属及20人以上团队的经验
- 曾在一家从5,000万美元增长至至少2.5亿美元、且同比增长达到或超过30%的公司中成功扩大营销规模
- 有管理超过1,000万美元年度预算并取得可量化ROI的经验
- 具备全漏斗高级专业能力，涵盖SEO、Google Ads、Meta、TikTok、本地服务广告、YouTube、SEMrush、电视和广播、公共关系及网红营销
- 具备使用Salesforce、CallRail、Google Analytics及人工智能营销工具的实操经验
- 拥有法律、医疗、保险或金融服务等受监管行业的营销经验
- 了解合规要求及以声誉为导向的客户获取
- 市场营销、商业或相关专业学士学位
- 能够在迈阿密湖现场工作，或远程工作并根据需要前往纽约和德州办公室
- 优先考虑具备英语/西班牙语双语能力、拉美裔或多元文化营销经验以及跨州扩张经验者
- 录用以核实身份及在美国工作的授权为前提
- 必须完成I-9表格并提交可接受的证明文件
福利待遇
- 薪资具有竞争力，并根据经验确定
- 支持专业发展和继续教育
- 注重增长的协作型团队
- 医疗、牙科和视力保险
- 医院保险计划选项
- 401(k)退休计划，可选择税前及罗斯税后缴款
- 公司支付的基本人寿及意外死亡和伤残保险
- 员工及其家属可选择自愿人寿及意外死亡和伤残保险
- 公司支付的短期及长期伤残保险
- 健康及家属护理支出账户，包括HSA和DCFSA选项
- 员工援助计划
- 学费补助
- 带薪休假及带薪节假日
