The Ward Law Group, PL
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The Ward Law Group, PL è uno studio legale specializzato in lesioni personali che rappresenta persone colpite da negligenza in casi riguardanti incidenti automobilistici, incidenti con camion e omicidio colposo. Lo studio si concentra in modo particolare sull'assistenza alla comunità ispanica e offre consulenza legale personalizzata durante l'intero processo di richiesta di risarcimento e contenzioso. Fondato nel 2012, il suo team di avvocati ha aiutato i clienti a perseguire accordi per un valore superiore a 500 milioni di dollari, secondo l'azienda.

Direttore Marketing – Miami Lakes Ibrido

Guida il marketing nazionale, la crescita del brand e la strategia dei ricavi di The Ward Law Group, uno studio legale specializzato in lesioni personali. Supervisiona campagne in più Stati, analisi delle prestazioni, conformità della pubblicità legale e l’espansione di un team marketing ad alte prestazioni.

Descrizione

  • Sviluppare e attuare una strategia di marketing nazionale per aumentare i ricavi e rafforzare il brand in più Stati
  • Gestire l’intero funnel di marketing attraverso media a pagamento, SEO/SEM, pubbliche relazioni, televisione e radio, programmi con influencer, coinvolgimento della comunità e storytelling del brand
  • Espandere l’organizzazione marketing da 12 professionisti a 15–25 o più
  • Reclutare, formare e creare percorsi di sviluppo professionale per i membri del team ad alte prestazioni
  • Definire e monitorare KPI come CAC, CPL, costo per caso firmato e ROI
  • Creare dashboard e cadenze di reportistica a supporto delle decisioni strategiche settimanali e mensili
  • Adattare le campagne per Miami, Orlando, New York e il Texas, inclusi i pubblici bilingui
  • Garantire che le attività di marketing rispettino i requisiti statali degli Ordini degli Avvocati e della pubblicità legale
  • Gestire il budget annuale di marketing
  • Negoziare gli accordi con fornitori e media, responsabilizzando i partner sul ROI
  • Utilizzare Salesforce, CallRail, Google Analytics e strumenti basati sull’IA per migliorare i processi e incrementare le prestazioni
  • Collaborare con Intake, Operazioni Legali e Vendite per creare un percorso cliente unificato e ad alta conversione
  • Far parte del Team di Leadership Esecutiva e collegare i risultati di marketing alla strategia aziendale complessiva dello studio

Requisiti

  • Almeno 10 anni di esperienza nella leadership senior del marketing, in ruoli come CMO, VP o SVP
  • Esperienza nella gestione di almeno 7 riporti diretti e di team composti da 20 o più persone
  • Successo comprovato nell’espansione del marketing in un’azienda cresciuta da 50 milioni di dollari ad almeno 250 milioni di dollari, con una crescita annua del 30% o superiore
  • Esperienza nella gestione di budget annuali superiori a 10 milioni di dollari con ROI misurabile
  • Competenza avanzata sull’intero funnel in SEO, Google Ads, Meta, TikTok, Local Service Ads, YouTube, SEMrush, televisione e radio, pubbliche relazioni e influencer marketing
  • Esperienza pratica con Salesforce, CallRail, Google Analytics e strumenti di marketing basati sull’IA
  • Esperienza di marketing in un settore regolamentato, come quello legale, sanitario, assicurativo o dei servizi finanziari
  • Conoscenza operativa della conformità e dell’acquisizione clienti basata sulla reputazione
  • Laurea in marketing, economia aziendale o disciplina correlata
  • Disponibilità a lavorare in presenza a Miami Lakes o da remoto, viaggiando negli uffici di New York e del Texas secondo necessità
  • È fortemente preferibile la conoscenza bilingue di inglese e spagnolo, l’esperienza nel marketing ispanico o multiculturale e l’esperienza nell’espansione in più Stati
  • L’assunzione è subordinata alla verifica dell’identità e dell’autorizzazione a lavorare negli Stati Uniti
  • È necessario completare il Modulo I-9 e presentare documentazione accettabile

Benefit

  • Stipendio competitivo in base all’esperienza
  • Supporto per lo sviluppo professionale e la formazione continua
  • Team collaborativo orientato alla crescita
  • Copertura medica, dentistica e oculistica
  • Opzioni di piani ospedalieri
  • Piano pensionistico 401(k) con opzioni di contribuzione al lordo delle imposte e Roth al netto delle imposte
  • Assicurazione di base sulla vita e contro morte accidentale e smembramento (AD&D) a carico dell’azienda
  • Copertura volontaria sulla vita e AD&D per dipendenti e persone a carico
  • Copertura per invalidità a breve e lungo termine a carico dell’azienda
  • Conti di spesa per assistenza sanitaria e persone a carico, incluse le opzioni HSA e DCFSA
  • Programma di assistenza ai dipendenti
  • Assistenza per le tasse universitarie
  • Ferie retribuite e festività retribuite

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