Girl Scouts of Greater Los Angeles
Girl Scouts of Greater Los Angeles
51 – 200 员工
教育非营利组织
Girl Scouts of Greater Los Angeles 是一家 501(c)(3) 非营利组织,也是服务于整个洛杉矶地区女孩和家庭的当地女童军委员会。其项目涵盖领导力发展、户外学习、徽章教育、社区服务、旅行和营地体验,同时还支持志愿者招募与培训、会员增长、女童军饼干和秋季产品筹款、场地租赁、活动举办,以及与家庭和校友的互动。通过在非营利教育和青少年发展领域开展工作,该委员会致力于推动多元、公平与包容,并促进社区合作伙伴关系。

社区参与专员 - 加州乌普兰(混合办公)

通过招募志愿者、建立社区合作关系、开发潜在客户以及开展区域外展活动,推动大洛杉矶女童军的女童及成人会员增长。

描述

  • 制定并执行招募策略,扩大女童军运动的知名度和参与度
  • 主持与社区团体、企业、学校、教育工作者、宗教组织及其他利益相关方的线下会议、演示和交流活动
  • 通过社区外展、潜在客户开发及在指定地理区域内的跟进,提高成人志愿者参与度
  • 完成支持女童及成人会员目标的招募指标
  • 分析市场数据和会员趋势,为会员增长计划提供依据
  • 制定并实施会员招募营销策略
  • 建立并组织社区网络,获取女童和志愿者潜在客户
  • 制定行动计划、日程安排和进度报告
  • 协调并开展招募活动和项目
  • 代表大洛杉矶女童军参加当地活动、集市和节庆活动
  • 使用协会的客户关系管理系统管理并转化潜在客户
  • 跟进通过现场外展产生的潜在客户和推荐对象
  • 在入职流程期间跟进潜在领导者
  • 维护与学校、学区、社区组织、机构、领导者、教育工作者及宗教机构的关系
  • 招募服务单元招募人员和学校组织者
  • 与小队合作招募会员,并达到最低女童容量目标
  • 为内部和外部客户提供专业客户服务

任职要求

  • 拥有学士学位,或具备可替代正规教育的同等经验
  • 具备英语和西班牙语双语口头及书面沟通能力者优先但非必需
  • 了解核心营销原则,包括市场识别、市场细分和市场数据的运用
  • 具备销售流程和潜在客户管理经验
  • 能够设定具有挑战性的目标并取得成果
  • 能够针对不同受众制定和展示内容
  • 能够适应灵活工作安排,可能包括晚间和周末
  • 具备志愿服务经验者优先
  • 能够有效适应不断变化的情况
  • 能够熟练使用技术并学习新的应用程序
  • 成功完成犯罪背景调查
  • 能够每月通勤约400至600英里
  • 持有有效的加州驾照、可靠的交通工具及保险证明
  • 完成州规定的强制报告人培训
  • 参加GSGLA标志性活动及其他指定活动
  • 能够使用私人车辆或公共交通前往该地区各处设施
  • 能够偶尔搬运最多15磅的物品,并安全履行工作职责
  • 福利待遇

福利待遇

  • 具有竞争力的福利方案
  • 带薪休假
  • 每月第二个和第四个星期一办公室关闭
  • 医疗保险
  • 牙科保险
  • 视力保险
  • 人寿保险
  • 宠物保险
  • 员工援助计划
  • 403(b)退休计划