Girl Scouts of Greater Los Angeles
Girl Scouts of Greater Los Angeles
51 – 200 Dipendenti
IstruzioneSenza scopo di lucro
Girl Scouts of Greater Los Angeles è un’organizzazione senza scopo di lucro riconosciuta ai sensi della sezione 501(c)(3) e un consiglio locale delle Girl Scouts che serve bambine, ragazze e famiglie in tutta l’area di Los Angeles. I suoi programmi combinano sviluppo della leadership, apprendimento all’aperto, formazione basata sui distintivi, servizio alla comunità, viaggi ed esperienze nei campi. L’organizzazione sostiene inoltre il reclutamento e la formazione dei volontari, la crescita degli iscritti, le attività di raccolta fondi attraverso le Girl Scout Cookies e i prodotti autunnali, l’affitto delle strutture, gli eventi e il coinvolgimento delle famiglie e delle ex socie. Attraverso il suo lavoro nell’educazione senza scopo di lucro e nello sviluppo dei giovani, il consiglio promuove la diversità, l’equità, l’inclusione e le partnership con la comunità.

Specialista del coinvolgimento della comunità - Upland, CA (Ibrido)

Promuove la crescita delle adesioni di ragazze e adulte alle Girl Scouts of Greater Los Angeles attraverso il reclutamento di volontarie, le partnership con la comunità, lo sviluppo di contatti e gli eventi regionali di sensibilizzazione.

Descrizione

  • Sviluppare e attuare strategie di reclutamento che amplino la conoscenza e la partecipazione alle Girl Scouts
  • Guidare riunioni in presenza, presentazioni e attività di networking con gruppi comunitari, aziende, scuole, educatori, organizzazioni religiose e altri stakeholder
  • Aumentare la partecipazione delle volontarie adulte attraverso attività di sensibilizzazione della comunità, generazione di contatti e follow-up nelle aree geografiche assegnate
  • Raggiungere gli obiettivi di reclutamento a sostegno delle finalità di adesione di ragazze e adulte
  • Analizzare i dati di mercato e le tendenze delle adesioni per definire i piani di crescita
  • Sviluppare e implementare strategie di marketing per il reclutamento di nuove associate
  • Creare e organizzare reti comunitarie per generare contatti di ragazze e volontarie
  • Preparare piani d'azione, programmi e rapporti sui progressi
  • Coordinare e realizzare attività ed eventi di reclutamento
  • Rappresentare le Girl Scouts of Greater Los Angeles a eventi locali, fiere e festival
  • Utilizzare il sistema CRM del consiglio per gestire e convertire i potenziali contatti
  • Seguire i contatti e le segnalazioni generati dalle attività sul territorio
  • Monitorare le potenziali leader durante il processo di inserimento
  • Mantenere i rapporti con scuole, distretti, organizzazioni comunitarie, agenzie, leader, educatori e istituzioni religiose
  • Reclutare responsabili del reclutamento delle unità di servizio e organizzatrici scolastiche
  • Collaborare con le truppe per reclutare associate e raggiungere gli obiettivi minimi di capacità per le ragazze
  • Fornire un servizio professionale ai clienti interni ed esterni

Requisiti

  • Laurea o esperienza equivalente in sostituzione dell'istruzione formale
  • Conoscenza facoltativa della comunicazione orale e scritta bilingue in inglese e spagnolo
  • Conoscenza dei principi fondamentali del marketing, tra cui identificazione e segmentazione del mercato e utilizzo dei dati di mercato
  • Esperienza nella gestione dei processi di vendita e dei contatti
  • Capacità dimostrata di fissare obiettivi ambiziosi e ottenere risultati
  • Capacità di sviluppare e presentare contenuti adattati a pubblici diversi
  • Disponibilità a un orario flessibile che può includere le ore serali e i fine settimana
  • È preferibile esperienza di volontariato
  • Capacità di adattarsi efficacemente alle circostanze mutevoli
  • Dimestichezza con la tecnologia e con l'apprendimento di nuove applicazioni
  • Superamento con esito positivo di un controllo dei precedenti penali
  • Capacità di percorrere circa 400-600 miglia al mese
  • Patente di guida valida della California, trasporto affidabile e prova di assicurazione
  • Completamento della formazione obbligatoria prevista dallo Stato per i segnalatori
  • Partecipazione agli eventi principali della GSGLA e alle altre attività assegnate
  • Capacità di viaggiare con un veicolo personale o con i mezzi pubblici verso strutture in tutta la regione
  • Capacità di sollevare periodicamente fino a 15 libbre e svolgere il ruolo in sicurezza.
  • benefit

Benefit

  • Pacchetto di benefit competitivo
  • Permessi retribuiti
  • Chiusura degli uffici il secondo e il quarto lunedì di ogni mese
  • Assicurazione medica
  • Assicurazione dentale
  • Assicurazione oculistica
  • Assicurazione sulla vita
  • Assicurazione per animali domestici
  • Programma di assistenza ai dipendenti
  • Piano pensionistico 403(b)