
Girl Scouts of Greater Los Angeles è un’organizzazione senza scopo di lucro riconosciuta ai sensi della sezione 501(c)(3) e un consiglio locale delle Girl Scouts che serve bambine, ragazze e famiglie in tutta l’area di Los Angeles. I suoi programmi combinano sviluppo della leadership, apprendimento all’aperto, formazione basata sui distintivi, servizio alla comunità, viaggi ed esperienze nei campi. L’organizzazione sostiene inoltre il reclutamento e la formazione dei volontari, la crescita degli iscritti, le attività di raccolta fondi attraverso le Girl Scout Cookies e i prodotti autunnali, l’affitto delle strutture, gli eventi e il coinvolgimento delle famiglie e delle ex socie. Attraverso il suo lavoro nell’educazione senza scopo di lucro e nello sviluppo dei giovani, il consiglio promuove la diversità, l’equità, l’inclusione e le partnership con la comunità.
Specialista del coinvolgimento della comunità - Upland, CA (Ibrido)
Promuove la crescita delle adesioni di ragazze e adulte alle Girl Scouts of Greater Los Angeles attraverso il reclutamento di volontarie, le partnership con la comunità, lo sviluppo di contatti e gli eventi regionali di sensibilizzazione.
Descrizione
- Sviluppare e attuare strategie di reclutamento che amplino la conoscenza e la partecipazione alle Girl Scouts
- Guidare riunioni in presenza, presentazioni e attività di networking con gruppi comunitari, aziende, scuole, educatori, organizzazioni religiose e altri stakeholder
- Aumentare la partecipazione delle volontarie adulte attraverso attività di sensibilizzazione della comunità, generazione di contatti e follow-up nelle aree geografiche assegnate
- Raggiungere gli obiettivi di reclutamento a sostegno delle finalità di adesione di ragazze e adulte
- Analizzare i dati di mercato e le tendenze delle adesioni per definire i piani di crescita
- Sviluppare e implementare strategie di marketing per il reclutamento di nuove associate
- Creare e organizzare reti comunitarie per generare contatti di ragazze e volontarie
- Preparare piani d'azione, programmi e rapporti sui progressi
- Coordinare e realizzare attività ed eventi di reclutamento
- Rappresentare le Girl Scouts of Greater Los Angeles a eventi locali, fiere e festival
- Utilizzare il sistema CRM del consiglio per gestire e convertire i potenziali contatti
- Seguire i contatti e le segnalazioni generati dalle attività sul territorio
- Monitorare le potenziali leader durante il processo di inserimento
- Mantenere i rapporti con scuole, distretti, organizzazioni comunitarie, agenzie, leader, educatori e istituzioni religiose
- Reclutare responsabili del reclutamento delle unità di servizio e organizzatrici scolastiche
- Collaborare con le truppe per reclutare associate e raggiungere gli obiettivi minimi di capacità per le ragazze
- Fornire un servizio professionale ai clienti interni ed esterni
Requisiti
- Laurea o esperienza equivalente in sostituzione dell'istruzione formale
- Conoscenza facoltativa della comunicazione orale e scritta bilingue in inglese e spagnolo
- Conoscenza dei principi fondamentali del marketing, tra cui identificazione e segmentazione del mercato e utilizzo dei dati di mercato
- Esperienza nella gestione dei processi di vendita e dei contatti
- Capacità dimostrata di fissare obiettivi ambiziosi e ottenere risultati
- Capacità di sviluppare e presentare contenuti adattati a pubblici diversi
- Disponibilità a un orario flessibile che può includere le ore serali e i fine settimana
- È preferibile esperienza di volontariato
- Capacità di adattarsi efficacemente alle circostanze mutevoli
- Dimestichezza con la tecnologia e con l'apprendimento di nuove applicazioni
- Superamento con esito positivo di un controllo dei precedenti penali
- Capacità di percorrere circa 400-600 miglia al mese
- Patente di guida valida della California, trasporto affidabile e prova di assicurazione
- Completamento della formazione obbligatoria prevista dallo Stato per i segnalatori
- Partecipazione agli eventi principali della GSGLA e alle altre attività assegnate
- Capacità di viaggiare con un veicolo personale o con i mezzi pubblici verso strutture in tutta la regione
- Capacità di sollevare periodicamente fino a 15 libbre e svolgere il ruolo in sicurezza.
- benefit
Benefit
- Pacchetto di benefit competitivo
- Permessi retribuiti
- Chiusura degli uffici il secondo e il quarto lunedì di ogni mese
- Assicurazione medica
- Assicurazione dentale
- Assicurazione oculistica
- Assicurazione sulla vita
- Assicurazione per animali domestici
- Programma di assistenza ai dipendenti
- Piano pensionistico 403(b)