Girl Scouts of Greater Los Angelesは、ロサンゼルス地域全体の少女とその家族を支援する501(c)(3)非営利団体であり、地域のガールスカウト評議会です。リーダーシップ育成、野外学習、バッジ取得を軸とした教育、地域奉仕、旅行、キャンプ体験などのプログラムを提供しています。また、ボランティアの募集と研修、会員拡大、ガールスカウト・クッキーや秋季商品の募金活動、施設の貸し出し、イベントの開催、家庭や卒業生との交流も支援しています。非営利教育と青少年育成に取り組むことで、多様性、公平性、包摂性を推進し、地域のパートナーシップを育んでいます。
コミュニティ・エンゲージメント・スペシャリスト - カリフォルニア州アップランド（ハイブリッド）
ボランティアの募集、地域パートナーシップの構築、見込み客の開拓、地域アウトリーチイベントを通じて、ガールスカウト・オブ・グレーター・ロサンゼルスの少女会員と成人会員の拡大を推進します。
仕事内容
- ガールスカウト活動の認知度と参加を広げる採用戦略を策定・実行する
- 地域団体、企業、学校、教育関係者、信仰に基づく団体、その他の関係者との対面会議、プレゼンテーション、ネットワーキングを主導する
- 地域 outreach、見込み客の創出、担当地域内でのフォローアップを通じて成人ボランティアの参加を促進する
- 少女会員および成人会員の目標を支える採用目標を達成する
- 市場データと会員動向を分析し、会員拡大計画を策定する
- 会員募集のマーケティング戦略を策定・実施する
- 少女とボランティアの見込み客を生み出すため、地域ネットワークを構築・組織する
- 行動計画、スケジュール、進捗報告書を作成する
- 採用活動とイベントを調整・実施する
- 地域のイベント、フェア、フェスティバルでガールスカウト・オブ・グレーター・ロサンゼルスを代表する
- 協議会のCRMシステムを使用して見込み客を管理・転換する
- 現場でのアウトリーチから得られた見込み客と紹介案件をフォローアップする
- オンボーディング期間中、将来のリーダー候補をフォローする
- 学校、学区、地域団体、機関、リーダー、教育関係者、信仰に基づく機関との関係を維持する
- サービスユニットの採用担当者と学校オーガナイザーを募集する
- トループと協力して会員を募集し、少女の最低定員目標を達成する
- 社内外の顧客に専門的なカスタマーサービスを提供する
応募要件
- 学士号、または正式な学歴に代わる同等の経験
- 英語とスペイン語による口頭・書面でのバイリンガルコミュニケーション能力があれば尚可
- 市場の特定、市場細分化、市場データの活用など、基本的なマーケティング原則を理解していること
- 営業プロセスと見込み客の管理経験
- 意欲的な目標を設定し、成果を上げる能力を実証できること
- さまざまな対象者に合わせてコンテンツを作成・提示できること
- 夜間や週末を含む可能性のある柔軟な勤務スケジュールに対応できること
- ボランティア経験があれば尚可
- 変化する状況に効果的に適応できること
- テクノロジーの利用と新しいアプリケーションの習得に抵抗がないこと
- 犯罪歴調査を無事に完了できること
- 月に約400～600マイル通勤できること
- 有効なカリフォルニア州運転免許証、信頼できる交通手段、保険証明を有すること
- 州が義務付ける通報義務者研修を修了すること
- GSGLAの主要イベントおよびその他の指定活動に参加すること
- 自家用車または公共交通機関で地域内の各施設へ移動できること
- 定期的に最大15ポンドの物を持ち上げ、安全に職務を遂行できること
- 福利厚生
福利厚生
- 競争力のある福利厚生パッケージ
- 有給休暇
- 毎月第2月曜日と第4月曜日のオフィス休業
- 医療保険
- 歯科保険
- 視力保険
- 生命保険
- ペット保険
- 従業員支援プログラム
- 403(b)退職年金制度