Girl Scouts of Greater Los Angeles
Girl Scouts of Greater Los Angeles
51 – 200 Pracownicy
EdukacjaOrganizacje non-profit
Girl Scouts of Greater Los Angeles to organizacja non profit ze statusem 501(c)(3) oraz lokalna rada skautek, która służy dziewczętom i rodzinom w całym regionie Los Angeles. Jej programy łączą rozwój przywództwa, naukę na świeżym powietrzu, edukację opartą na odznakach, służbę społeczną, podróże i doświadczenia obozowe. Organizacja wspiera również rekrutację i szkolenie wolontariuszy, rozwój członkostwa, zbiórki funduszy poprzez sprzedaż ciasteczek Girl Scout i produktów jesiennych, wynajem nieruchomości, organizację wydarzeń oraz zaangażowanie rodzin i absolwentek. Poprzez działalność w obszarze edukacji non profit i rozwoju młodzieży rada promuje różnorodność, równość, inkluzję oraz partnerstwa ze społecznościami.

Specjalista ds. zaangażowania społeczności — Upland, Kalifornia (praca hybrydowa)

Wspieraj wzrost liczby dziewcząt i dorosłych członków Girl Scouts of Greater Los Angeles poprzez rekrutację wolontariuszy, partnerstwa społeczne, rozwój kontaktów i regionalne wydarzenia informacyjne.

Opis

  • Opracowywać i realizować strategie rekrutacyjne zwiększające świadomość na temat Girl Scouts i uczestnictwo w organizacji
  • Prowadzić spotkania na żywo, prezentacje i networking z grupami społecznymi, korporacjami, szkołami, nauczycielami, organizacjami wyznaniowymi i innymi interesariuszami
  • Zwiększać udział dorosłych wolontariuszy poprzez działania społeczne, pozyskiwanie kontaktów i dalsze działania w przydzielonych obszarach geograficznych
  • Realizować cele rekrutacyjne wspierające założenia dotyczące liczby dziewcząt i dorosłych członków
  • Analizować dane rynkowe i trendy członkostwa w celu kształtowania planów wzrostu liczby członków
  • Opracowywać i wdrażać strategie marketingowe rekrutacji członków
  • Budować i organizować sieci społeczne w celu pozyskiwania kontaktów do dziewcząt i wolontariuszy
  • Przygotowywać plany działań, harmonogramy i raporty z postępów
  • Koordynować i realizować działania oraz wydarzenia rekrutacyjne
  • Reprezentować Girl Scouts of Greater Los Angeles na lokalnych wydarzeniach, targach i festiwalach
  • Korzystać z systemu CRM rady w celu zarządzania potencjalnymi kontaktami i przekształcania ich w członków
  • Kontaktować się z osobami i korzystać z poleceń pozyskanych podczas działań terenowych
  • Monitorować potencjalnych liderów w całym procesie wdrażania
  • Utrzymywać relacje ze szkołami, okręgami, organizacjami społecznymi, agencjami, liderami, nauczycielami i instytucjami wyznaniowymi
  • Rekrutować rekruterów jednostek usługowych i organizatorów szkolnych
  • Współpracować z drużynami w celu rekrutowania członków i osiągania minimalnych docelowych poziomów liczebności dziewcząt
  • Zapewniać profesjonalną obsługę klienta wewnętrznym i zewnętrznym klientom

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe na poziomie licencjackim lub równoważne doświadczenie zamiast formalnego wykształcenia
  • Mile widziane ustne i pisemne umiejętności komunikacji w języku angielskim i hiszpańskim
  • Znajomość podstawowych zasad marketingu, w tym identyfikacji rynku, segmentacji i wykorzystywania danych rynkowych
  • Doświadczenie w zarządzaniu procesami sprzedaży i kontaktami
  • Udokumentowana umiejętność wyznaczania ambitnych celów i osiągania wyników
  • Umiejętność opracowywania i prezentowania treści dopasowanych do różnych odbiorców
  • Gotowość do pracy w elastycznych godzinach, w tym wieczorami i w weekendy
  • Doświadczenie wolontariackie będzie dodatkowym atutem
  • Umiejętność skutecznego dostosowywania się do zmieniających się okoliczności
  • Swoboda w korzystaniu z technologii i uczeniu się nowych aplikacji
  • Pomyślne przejście kontroli karalności
  • Możliwość pokonywania około 400–600 mil miesięcznie
  • Ważne kalifornijskie prawo jazdy, niezawodny środek transportu i potwierdzenie ubezpieczenia
  • Ukończenie obowiązkowego szkolenia dla osób zobowiązanych do zgłaszania przypadków przemocy lub zagrożenia bezpieczeństwa
  • Uczestnictwo w sztandarowych wydarzeniach GSGLA i innych wyznaczonych aktywnościach
  • Możliwość okresowego podróżowania prywatnym samochodem lub transportem publicznym do obiektów w całym regionie
  • Możliwość okresowego podnoszenia ciężarów do 15 funtów i bezpiecznego wykonywania obowiązków
  • Świadczenia

Benefity

  • Konkurencyjny pakiet świadczeń
  • Płatny czas wolny
  • Zamknięcie biura w drugi i czwarty poniedziałek każdego miesiąca
  • Ubezpieczenie medyczne
  • Ubezpieczenie dentystyczne
  • Ubezpieczenie wzroku
  • Ubezpieczenie na życie
  • Ubezpieczenie zwierząt domowych
  • Program pomocy pracownikom
  • Plan emerytalny 403(b)