门店经理培训生——佛罗里达州那不勒斯
Circle K 正在招聘门店经理培训生,负责便利店员工管理、客户服务、库存、安全及财务运营。 该职位将支持那不勒斯各门店的日常管理,并协助提升销售额和净利润。
描述
- 招聘、录用并培训积极热情的员工,为客户提供优质服务
- 分配并管理相关任务,确保门店整洁、库存充足、井然有序且维护良好
- 向员工和主管展现专业、支持性的形象
- 安排员工班次,以优化客户服务并维护门店形象
- 在招聘、培训、辅导、激励和解雇员工时采用不歧视的做法
- 与供应商建立建设性的关系
- 推动高标准服务,并及时、专业地解决客户投诉
- 维护门店所在社区安全、积极的公众形象
- 及时完成书面绩效评估并提供反馈
- 培训员工掌握客户服务、门店展示、营销执行和安全流程
- 及时与员工沟通,并定期与门店员工及市场经理召开会议
- 评估门店需求并制定行动计划以实现目标
- 整理并维护门店文件和手册
- 准确、按时完成所需报告
- 确保商品库存充足、陈列美观且定价正确
- 确保与雇佣相关的海报和通知可供员工查看
- 审查每日销售和费用数据,以改善销售额和净利润
- 编制损益预算和预测,并管理商品利润率
- 妥善保管并核对所有收取和支付的款项
- 开展额外的财务分析,以改善销售额和净利润
- 主要在室内工作,偶尔需要在室外清洁停车区域和加油泵以及清理垃圾
- 偶尔需要在低温环境中监督工作,包括步入式冷藏室和冷冻室;也可能在有噪声的环境中工作
- 在有限指导下工作,同时担任高效的经理、主管和领导者
任职要求
- 高中毕业或持有GED证书者优先
- 有零售销售经验者优先
- 具备在所述工作条件下履行基本职责的经验
- 能够监督和培训员工使用指定的设备、工具和材料
- 能够监督和管理客户服务代表及助理门店经理的工作
- 能够使用计算机,或具备为报告分析、库存控制、现金管理和辅导通知所需的技能
- 持有有效驾驶执照,并拥有往返银行和企业管理会议地点的可靠交通工具
- 能够使用英语进行口头和书面沟通
- 能够适应灵活的白班、晚班、夜班及周末班次
福利待遇
- Circle K 是一家提供平等就业机会的雇主
- 根据《美国残疾人法案》(ADA)及适用的州或地方法律,可为残障申请人提供合理便利
- 联邦E-Verify工作资格信息以英语和西班牙语提供
