联邦合同业务高级数字营销专员
负责 STI Federal 联邦合同业务的增长营销，涵盖营销活动、行业活动、内容和提案支持。 STI Federal 是部落所有的承包商，将利润再投资于部落企业和社区项目。
描述
- 为 STI Federal 的联邦业务增长战略推动营销工作。
- 与业务拓展和项目获取负责人合作，规划并实施年度增长营销计划。
- 面向政府机构、项目办公室、合同团队、OSDBU 办公室及大型主承包商合作伙伴制定客户定向营销活动。
- 传达 STI Federal 的部落所有权身份、社会经济类别及市场差异化优势。
- 参加业务拓展销售管道评审，并使营销活动与项目获取进度安排保持一致。
- 规划并维护年度会议、贸易展和行业活动日历。
- 代表 STI Federal 参加会议、贸易展、行业日及商务配对活动。
- 确定重点参会者，并为业务拓展和高管安排会面。
- 通过 LinkedIn 和电子邮件开展活动前联络。
- 在 48 小时内收集、筛选活动线索和联系人，并录入 CRM。
- 与业务拓展团队协调活动后的跟进工作。
- 衡量并报告活动成效及其对商机的影响。
- 管理展览相关后勤，包括注册、展位选择、运输、展品搬运、水电和网络订购、布展及撤展。
- 订购、设计并维护展位材料、展示品、标识、线索收集工具和宣传品。
- 制作活动材料，例如能力说明、针对特定机构的单页资料、合同工具摘要和宣传单。
- 监督活动及赞助预算和供应商。
- 为展位工作人员准备目标参会者名单和沟通要点。
- 确保活动中与政府人员的互动符合联邦道德规范和礼品规则。
- 维护能力说明、过往业绩信息及公司标准文案资料库。
- 制作提案图表、获胜主题视觉素材和品牌模板。
- 更新公司网站上的能力、NAICS 代码、合同工具和过往业绩信息，并确保符合 ADA 和第 508 条要求。
- 制作网页内容、能力资料、白皮书、简报和业绩证明材料。
- 管理 STI Federal 的 LinkedIn 形象及高管思想领导力营销活动。
- 与业务拓展团队跟踪并报告由营销带来的销售管道及受营销影响的销售管道。
- 将机构和合作组队方的来询转交业务拓展团队。
- 不得在面向公众的材料中披露敏感的业务拓展、项目获取及其他非公开信息。
任职要求
- 传播、营销、数字媒体或相关专业学士学位，或同等经验。
- 至少五年面向企业或联邦合同领域的营销经验，且支持业务拓展或增长工作。
- 具备会议和贸易展规划及执行经验，包括展位后勤、材料订购和供应商管理。
- 具备公司网站管理及能力导向内容创作经验。
- 了解联邦采购生命周期，从信息征询到授标和重新竞标。
- 熟练使用 Salesforce 或 HubSpot 等 CRM 平台。
- 熟练使用内容管理系统和分析工具。
- 熟练使用 Adobe Creative Suite 或 Canva 等设计软件。
- 能够将技术概念转化为清晰、有说服力的内容。
- 具备出色的项目和供应商管理能力。
- 能够与政府高级官员、主承包商高管及小企业联络人员沟通。
- 认同 STI Federal 的核心价值观，并具备协作精神。
- 能够长时间站立。
- 在无需合理便利或提供合理便利的情况下，能够搬举最多 40 磅的展位材料。
- 优先考虑具有高级学位或营销认证者。
- APMP 认证为加分项。
- 优先考虑具有部落所有、8(a) 或其他小企业联邦承包商营销经验者。
- 优先考虑具有 GovWin IQ、Bloomberg Government 或 HigherGov 等联邦市场情报平台使用经验者。
- 优先考虑具有提案图表制作或提案运营支持经验者。
福利待遇
- 可远程工作。
- 可能需要在美国国内出差参加会议和行业活动，出差比例最高可达 25%。
- 提供平等就业机会的工作环境。
- 多元且包容的工作环境。
- 候选人资历相当时，适用美国原住民优先政策。
- 可提供合理便利。
