STI Federal
STI Federal
A STI Federal é uma prestadora de serviços contratada pelo governo federal e pertencente a uma tribo, sob a Sault Tribe Incorporated. Suas subsidiárias e joint ventures apoiam clientes do governo dos Estados Unidos em saúde pública e serviços humanos, tecnologia da informação e outras atividades de suporte a missões. A empresa possui certificações de pequena empresa, pequena empresa em situação de desvantagem e 8(a), que apoiam sua atuação em contratações federais e no atendimento aos requisitos das missões. Seu recrutamento está ligado à prestação desses serviços em diversos programas governamentais.

Especialista sênior em marketing digital, contratação federal

Lidera o marketing de crescimento da STI Federal na contratação federal, incluindo campanhas, eventos, conteúdo e apoio a propostas. A STI Federal é uma contratada de propriedade tribal que reinveste os lucros em empresas tribais e programas comunitários.

Descrição

  • Impulsione o marketing da estratégia de crescimento federal da STI Federal.
  • Trabalhe com as lideranças de Desenvolvimento de Negócios e Captação para planejar e executar o marketing anual de crescimento.
  • Crie campanhas baseadas em contas para órgãos governamentais, escritórios de programas, equipes de contratação, escritórios OSDBU e grandes contratadas principais parceiras.
  • Comunique a condição de propriedade tribal da STI Federal, suas classificações socioeconômicas e seus diferenciais de mercado.
  • Participe de revisões do pipeline de desenvolvimento de negócios e alinhe as atividades de marketing aos cronogramas de captação.
  • Planeje e mantenha o calendário anual de conferências, feiras comerciais e eventos do setor.
  • Represente a STI Federal em conferências, feiras comerciais, dias da indústria e eventos de aproximação empresarial.
  • Identifique participantes prioritários e organize reuniões para as equipes de desenvolvimento de negócios e liderança executiva.
  • Faça contato antes dos eventos pelo LinkedIn e por e-mail.
  • Registre, qualifique e insira no CRM os leads e contatos dos eventos em até 48 horas.
  • Coordene o acompanhamento pós-evento com Desenvolvimento de Negócios.
  • Avalie e reporte os resultados dos eventos e sua influência nas oportunidades.
  • Gerencie a logística de exposições, incluindo inscrições, escolha de estandes, envio, movimentação de carga, pedidos de serviços e internet, montagem e desmontagem.
  • Encomende, crie e mantenha materiais de estande, expositores, sinalização, ferramentas de captação de leads e itens promocionais.
  • Crie materiais para eventos, como declarações de capacidade, folhas de uma página específicas para cada órgão, resumos de instrumentos contratuais e folhetos.
  • Supervisione os orçamentos e fornecedores de eventos e patrocínios.
  • Prepare a equipe do estande com listas de participantes prioritários e pontos de conversa.
  • Garanta que a interação com funcionários do governo nos eventos siga as regras federais de ética e brindes.
  • Mantenha bibliotecas de declarações de capacidade, informações sobre desempenho anterior e textos institucionais da empresa.
  • Crie gráficos para propostas, recursos visuais de temas vencedores e modelos com a identidade da marca.
  • Mantenha o site corporativo atualizado com capacidades, códigos NAICS, instrumentos contratuais e desempenho anterior, e assegure a conformidade com a ADA e a Seção 508.
  • Crie conteúdo para a web, fichas de capacidade, artigos técnicos, boletins informativos e evidências de resultados.
  • Gerencie a presença da STI Federal no LinkedIn e campanhas de liderança de opinião dos executivos.
  • Acompanhe e reporte, com Desenvolvimento de Negócios, o pipeline originado e influenciado pelo marketing.
  • Encaminhe a Desenvolvimento de Negócios as consultas recebidas de órgãos e possíveis parceiros.
  • Mantenha informações confidenciais e não públicas sobre desenvolvimento de negócios, captação e outros assuntos fora dos materiais voltados ao público.

Requisitos

  • Graduação em comunicação, marketing, mídia digital ou área relacionada, ou experiência equivalente.
  • No mínimo cinco anos de experiência em marketing em ambiente B2G ou de contratação federal, com apoio ao desenvolvimento de negócios ou crescimento.
  • Experiência prática no planejamento e execução de conferências e feiras comerciais, incluindo logística de estandes, pedidos de materiais e gestão de fornecedores.
  • Experiência na gestão de sites corporativos e criação de conteúdo voltado a capacidades.
  • Conhecimento prático do ciclo de aquisições federais, desde consultas preliminares ao mercado até a adjudicação e recompra.
  • Domínio de plataformas de CRM, como Salesforce ou HubSpot.
  • Domínio de sistemas de gerenciamento de conteúdo e ferramentas de análise.
  • Domínio de softwares de design, como Adobe Creative Suite ou Canva.
  • Capacidade de transformar conceitos técnicos em conteúdo claro e persuasivo.
  • Fortes habilidades de gestão de projetos e fornecedores.
  • Capacidade de interagir com altos funcionários do governo, executivos de contratadas principais e representantes de pequenas empresas.
  • Compromisso com os valores fundamentais da STI Federal e com o trabalho colaborativo.
  • Capacidade de permanecer em pé por períodos prolongados.
  • Capacidade de levantar materiais de estande de até 40 libras, com ou sem adaptação razoável.
  • Pós-graduação ou certificações em marketing são desejáveis.
  • Certificação APMP é um diferencial.
  • Experiência em marketing para contratadas federais de propriedade tribal, certificadas 8(a) ou outras pequenas empresas é desejável.
  • Experiência com plataformas de inteligência do mercado federal, como GovWin IQ, Bloomberg Government ou HigherGov, é desejável.
  • Experiência na criação de gráficos para propostas ou no apoio a operações de propostas é desejável.

Benefícios

  • Trabalho remoto disponível.
  • As viagens nacionais para conferências e eventos do setor podem chegar a 25%.
  • Ambiente de trabalho com igualdade de oportunidades de emprego.
  • Ambiente de trabalho diverso e inclusivo.
  • Aplica-se a preferência por candidatos nativos americanos quando as qualificações são equivalentes.
  • Adaptação razoável disponível.

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