STI Federal
STI Federal
STI Federal es un contratista federal propiedad de una tribu y perteneciente a Sault Tribe Incorporated. Sus filiales y empresas conjuntas prestan apoyo a clientes del Gobierno de Estados Unidos en salud pública y servicios humanos, tecnología de la información y otras funciones de apoyo a sus misiones. La empresa cuenta con certificaciones de pequeña empresa, pequeña empresa desfavorecida y 8(a), que respaldan su participación en las contrataciones federales y en los requisitos de las misiones. Su contratación de personal está vinculada a la prestación de estos servicios en distintos programas gubernamentales.

Especialista sénior en marketing digital, contratación federal

Lidera el marketing de crecimiento de STI Federal en el ámbito de la contratación federal, incluidas campañas, eventos, contenidos y apoyo a propuestas. STI Federal es un contratista propiedad de una tribu que reinvierte sus beneficios en empresas tribales y programas comunitarios.

Descripción

  • Impulsa el marketing de la estrategia de crecimiento federal de STI Federal.
  • Colabora con los responsables de Desarrollo de Negocio y Captación para planificar y ejecutar el marketing anual de crecimiento.
  • Crea campañas basadas en cuentas para organismos gubernamentales, oficinas de programas, equipos de contratación, oficinas OSDBU y grandes contratistas principales asociados.
  • Comunica la propiedad tribal de STI Federal, sus designaciones socioeconómicas y sus diferenciadores de mercado.
  • Participa en revisiones del embudo de desarrollo de negocio y alinea las actividades de marketing con los calendarios de captación.
  • Planifica y mantiene el calendario anual de conferencias, ferias comerciales y eventos del sector.
  • Representa a STI Federal en conferencias, ferias comerciales, jornadas del sector y eventos de encuentros empresariales.
  • Identifica a los asistentes prioritarios y organiza reuniones para los equipos de desarrollo de negocio y dirección ejecutiva.
  • Realiza contactos previos a los eventos por LinkedIn y correo electrónico.
  • Registra, cualifica e incorpora al CRM los contactos y clientes potenciales de los eventos en un plazo de 48 horas.
  • Coordina con Desarrollo de Negocio el seguimiento posterior a los eventos.
  • Mide e informa sobre los resultados de los eventos y su influencia en las oportunidades.
  • Gestiona la logística de exposiciones, incluidas las inscripciones, la selección de stands, los envíos, la manipulación de mercancías, los pedidos de servicios e internet, el montaje y el desmontaje.
  • Encarga, diseña y mantiene materiales para stands, expositores, señalética, herramientas de captación de contactos y artículos promocionales.
  • Crea materiales para eventos, como declaraciones de capacidades, hojas de una página específicas para organismos, resúmenes de vehículos contractuales y folletos.
  • Supervisa los presupuestos y proveedores de eventos y patrocinios.
  • Prepara al personal del stand con listas de asistentes prioritarios y puntos clave para las conversaciones.
  • Garantiza que la interacción con el personal gubernamental en los eventos cumpla las normas federales de ética y regalos.
  • Mantiene repositorios de declaraciones de capacidades, información sobre trabajos anteriores y textos institucionales de la empresa.
  • Crea gráficos para propuestas, recursos visuales de temas ganadores y plantillas de marca.
  • Mantiene actualizado el sitio web corporativo con capacidades, códigos NAICS, vehículos contractuales y trabajos anteriores, y garantiza el cumplimiento de ADA y la Sección 508.
  • Crea contenido web, fichas de capacidades, documentos técnicos, boletines y pruebas de resultados.
  • Gestiona la presencia de STI Federal en LinkedIn y las campañas de liderazgo de opinión de sus directivos.
  • Hace seguimiento e informa, junto con Desarrollo de Negocio, sobre el embudo generado e influido por el marketing.
  • Deriva a Desarrollo de Negocio las consultas entrantes de organismos y posibles socios.
  • Evita incluir información sensible y no pública sobre desarrollo de negocio, captación u otros asuntos en materiales destinados al público.

Requisitos

  • Grado universitario en comunicación, marketing, medios digitales o un campo relacionado, o experiencia equivalente.
  • Al menos cinco años de experiencia en marketing en un entorno de empresa a gobierno o contratación federal, con apoyo al desarrollo de negocio o al crecimiento.
  • Experiencia práctica en planificación y ejecución de conferencias y ferias comerciales, incluida la logística de stands, los pedidos de materiales y la gestión de proveedores.
  • Experiencia en la gestión de sitios web corporativos y la creación de contenido centrado en capacidades.
  • Conocimiento práctico del ciclo de adquisición federal, desde las solicitudes de información de mercado hasta la adjudicación y la recompra.
  • Dominio de plataformas CRM como Salesforce o HubSpot.
  • Dominio de sistemas de gestión de contenidos y herramientas de analítica.
  • Dominio de programas de diseño como Adobe Creative Suite o Canva.
  • Capacidad para convertir conceptos técnicos en contenido claro y persuasivo.
  • Sólidas habilidades de gestión de proyectos y proveedores.
  • Capacidad para tratar con altos cargos gubernamentales, ejecutivos de contratistas principales y enlaces con pequeñas empresas.
  • Compromiso con los valores fundamentales de STI Federal y el trabajo colaborativo.
  • Capacidad para permanecer de pie durante periodos prolongados.
  • Capacidad para levantar materiales de stand de hasta 40 libras, con o sin ajustes razonables.
  • Se valorará un posgrado o certificaciones de marketing.
  • La certificación APMP se considera un plus.
  • Se valorará la experiencia en marketing para contratistas federales de propiedad tribal, con certificación 8(a) u otras pequeñas empresas.
  • Se valorará la experiencia con plataformas de inteligencia del mercado federal como GovWin IQ, Bloomberg Government o HigherGov.
  • Se valorará la experiencia creando gráficos para propuestas o prestando apoyo a las operaciones de propuestas.

Beneficios

  • Se ofrece trabajo remoto.
  • Los viajes nacionales a conferencias y eventos del sector pueden alcanzar el 25 %.
  • Entorno laboral con igualdad de oportunidades de empleo.
  • Entorno laboral diverso e inclusivo.
  • Se aplica la preferencia por candidatos nativos americanos cuando tienen cualificaciones equivalentes.
  • Se ofrecen ajustes razonables.

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