K-12教育内勤销售代表——美国远程职位
负责Benchmark Education K-12读写教育资源的印刷品、数字产品和订阅销售。在东北部指定区域远程管理潜在客户、客户关系、续订和销售机会。
描述
- 通过呼入和呼出电话、潜在客户开发及市场拓展推动区域增长
- 使用电话、电子邮件和桌面工具发掘印刷品和数字产品的销售机会
- 筛选并跟进潜在客户,同时发展新老客户关系
- 参与制定销售策略、产品样品、促销活动和提案
- 赢得新的订阅业务并管理续订
- 负责销售机会直至成交及后续管理
- 根据需要在会议和展会上支持并代表公司
- 与销售代表合作完成指定的特别项目
- 与客户沟通,并收集有关产品、服务、履约及相关问题的反馈
- 准备介绍性函件和潜在客户开发材料
任职要求
- 必须具备高中毕业证书或GED同等学历
- 优先考虑拥有学士学位者
- 具备经证明的内勤销售业绩,包括K-12学校市场和订阅销售经验
- 以客户为中心
- 具备出色的倾听能力
- 具备优秀的口头、书面和电话沟通能力
- 熟练使用Microsoft Excel、Word、Outlook及客户关系管理软件
- 具备较强的研究能力,并熟悉互联网和数据库工具
- 组织能力强,能够管理多项优先任务
